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La industria textil y de la confección de Vietnam: ¿Qué se puede hacer para superar los desafíos del mercado de la UE?

La producción “verde” es una solución para que las empresas textiles y de confección vietnamitas mejoren la calidad y la competitividad con el fin de “conquistar” de forma sostenible el mercado europeo.

Báo Công thươngBáo Công thương10/12/2025

La industria textil y de la confección de Vietnam, con una facturación de exportación de más de 40 000 millones de dólares anuales y empleo para más de 2,5 millones de trabajadores, se enfrenta a mayores exigencias en materia de origen y medio ambiente por parte de mercados exigentes como la UE. El Sr. Hoang Xuan Hiep, rector de la Universidad de Industria y Comercio de Hanói , habló sobre este tema con el periódico Cong Thuong.

La producción

La producción "ecológica" es una oportunidad para que la industria textil y de la confección vietnamita mantenga el crecimiento de sus exportaciones. Foto: VNA

Existe amplio espacio para que los textiles y prendas de vestir vietnamitas ingresen al mercado de la UE.

- Señor, en el contexto de los estrictos requisitos y demandas sobre la calidad de los productos de los mercados internacionales como EE. UU. y la UE, ¿qué piensa usted de la competitividad de la industria textil y de la confección de Vietnam?

Sr. Hoang Xuan Hiep : Es evidente que la industria textil vietnamita compite de forma justa con la industria textil mundial . Esto queda patente en el fuerte crecimiento de las exportaciones textiles en julio y agosto de 2025, alcanzando un volumen de exportación de más de 4.400 millones de dólares en dos meses.

En el mercado estadounidense, la cuota de mercado de la industria textil y de la confección vietnamita ha aumentado a aproximadamente el 21-22%, mientras que la de China ha disminuido. Considerando los datos de los últimos 9-10 meses de 2025, el mercado estadounidense aún representa más del 40% de la facturación de las exportaciones textiles y de la confección de Vietnam. Esto demuestra que la competitividad de la industria textil y de la confección vietnamita en Estados Unidos no ha disminuido, sino que muestra una tendencia al alza.

Solo en el mercado de la UE, las importaciones anuales ascienden a unos 250 000 millones de dólares (sin contar las importaciones intrabloque, que ascienden a casi 100 000 millones de dólares). La cuota de mercado de la industria textil y de la confección vietnamita exportada a la UE se sitúa entre los 4 500 y los 4 700 millones de dólares, lo que equivale al 10 - 11 % del total. Mientras tanto, la cuota de mercado de otros países de la UE sigue siendo muy elevada, como la de China, que supera el 22 %, o la de Bangladesh, que ronda el 21 - 23 %. Esto demuestra que el margen de entrada de la industria textil y de la confección vietnamita en la UE sigue siendo muy amplio.

Para el mercado de la UE, el EVFTA ha allanado el camino para que los textiles y la confección conquisten este mercado potencial, pero muchas pequeñas y medianas empresas aún enfrentan barreras en cuanto a normas de origen, laborales y medioambientales. ¿Cuál es su opinión al respecto?

Sr. Hoang Xuan Hiep : De las más de 14.000 empresas del sector textil y de la confección, entre el 80 % y el 88 % tienen menos de 200 empleados. Con semejante escala y limitaciones de capital, financiación y recursos humanos, se enfrentarán a grandes dificultades para exportar a mercados tan exigentes como la UE.

Sin embargo, existe una solución. Muchos países con industrias textiles y de la confección desarrolladas, como China, han adoptado el modelo de grandes parques industriales textiles y de la confección para resolver las dificultades de exportación a cualquier mercado, incluido el europeo. Si Vietnam cuenta con 5 o 7 parques industriales, con un volumen de exportación de aproximadamente 7000 millones de dólares anuales, nos ayudará a alcanzar el objetivo de exportación de 70 000 millones de dólares para 2030.

En consecuencia, podemos organizar un modelo concentrado de empresas de confección, hilado y textiles con una escala de aproximadamente 500 hectáreas, 70.000 trabajadores y una capacidad de mil millones de metros de tela al año (equivalente a 700 millones de camisas). Al ingresar al parque industrial, las pequeñas empresas se beneficiarán del tratamiento centralizado de aguas residuales, infraestructura logística, capacitación de recursos humanos y estándares BSCI de responsabilidad social. De esta manera, cumplirán fácilmente con los estándares europeos de origen, mano de obra y medio ambiente.

Sin embargo, si queremos tener un parque industrial tan grande o invertir en producción ecológica, necesitamos capital y numerosas políticas de apoyo, ya que la inversión en producción ecológica debe ser mayor que la inversión normal. Por lo tanto, el costo se incrementará; por otro lado, la inversión aumentará, pero si no podemos establecer una gestión de riesgos en la producción, las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, se enfrentarán a riesgos aún mayores.

Sr. Hoang Xuan Hiep - Rector de la Universidad de Industria y Comercio de Hanoi. Foto de : Quoc Chuyen

Sr. Hoang Xuan Hiep - Rector de la Universidad de Industria y Comercio de Hanoi. Foto de : Quoc Chuyen

Aplicando nuevas tecnologías para mejorar la productividad.

- En el contexto de exigencias “verdes” cada vez más estrictas por parte del mercado europeo, en su opinión, ¿qué soluciones deberían priorizar las empresas textiles y de confección para fomentar las exportaciones y mantener la competitividad?

Sr. Hoang Xuan Hiep : Para aprovechar el Acuerdo EVFTA y promover las exportaciones de textiles y prendas de vestir al mercado de la UE, debemos mejorar la productividad y la calidad. De hecho, en comparación con la competitividad de algunos países como Bangladesh, tenemos muy poca ventaja cuando el impuesto de Bangladesh en el mercado de la UE es del 0%, mientras que el de Vietnam es del 9,6%. Además, los ingresos de los trabajadores bangladesíes son de tan solo unos 100 USD al mes, mientras que los ingresos de los trabajadores vietnamitas del sector textil rondan los 400 USD al mes.

Por lo tanto, las empresas deben aplicar herramientas para demostrar la transformación ecológica, centrándose en invertir en fábricas que cumplan con los estándares ecológicos. Por ejemplo, utilizando un 30 % de energía renovable o utilizando motores hidráulicos, o pequeños motores para reducir las emisiones. Además, deben preparar un sistema de pasaporte digital que exija a las empresas textiles contar con una plataforma digital que permita rastrear todas las materias primas desde la entrada, el proceso de producción y la exportación para cumplir con los requisitos del mercado europeo.

- Ante la tendencia a “ecologizar” la cadena de suministro, ¿tiene la Escuela algún programa o plan de acción específico en materia de formación, investigación y apoyo a las empresas del sector textil y de la confección para que cumplan los criterios de la UE?

Sr. Hoang Xuan Hiep : La capacitación debe responder a las necesidades de recursos humanos de las empresas y la economía, especialmente en el contexto de una sólida transformación digital y ecológica. Por consiguiente, la capacitación de recursos humanos hoy en día debe centrarse en tres factores: la innovación en los programas de capacitación, la mejora de la capacidad del profesorado y las instalaciones de capacitación.

En cuanto al programa de formación, la Escuela ha integrado numerosas habilidades digitales y ecológicas en el currículo estudiantil. Por ejemplo, los estudiantes de moda aprenden diseño 3D con materiales reciclados en un entorno virtual, desde el cual pueden trabajar directamente con clientes extranjeros. En la industria de fibras, tejidos y teñido, los estudiantes reciben formación en tecnologías de bajas emisiones, en línea con las tendencias de producción sostenible.

Para las actividades docentes, el profesorado debe estar completamente actualizado sobre la normativa relacionada con el origen de los productos y los requisitos de calidad, desde el diseño hasta el color, según los estrictos estándares del mercado europeo. Al mismo tiempo, los profesores también realizan actividades de investigación y aplican la transformación digital, la tecnología digital y la transformación verde para mejorar la productividad y cumplir con los requisitos de las cadenas de suministro sostenibles, incluido el mercado europeo.

En cuanto a las instalaciones, la Escuela se centra en construir una base de formación moderna. El plan de estudios incluye modelos de fábricas inteligentes, junto con concursos de reciclaje, diseño de productos o la creación de un modelo de economía colaborativa. Todos estos elementos son fundamentales para que los estudiantes accedan a la práctica y desarrollen habilidades digitales y ecológicas, requisitos esenciales para los recursos humanos en la actualidad.

¡Gracias!

Según el Sr. Hoang Xuan Hiep, para apoyar a las empresas textiles y de la confección en su transición ecológica, es necesario un mecanismo de incentivos financieros y fiscales. Las empresas que inviertan en producción ecológica, nuevas tecnologías o sistemas digitales que ayuden a monitorear y controlar la huella de carbono deberían disfrutar de incentivos fiscales dentro del alcance permitido por la OMC. Esto constituirá un importante motor para animar a las empresas a invertir con audacia y a cumplir con los estándares de sostenibilidad del mercado de la UE.

Fuente: https://congthuong.vn/det-may-viet-nam-lam-gi-de-hoa-giai-thach-thuc-tu-thi-truong-eu-434132.html


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