Reducir gradualmente la “brecha digital” entre grupos de mujeres.

La transformación digital ya no es una opción sino una tendencia inevitable, una cuestión de supervivencia, que requiere que cada individuo se equipe proactivamente con conocimientos y habilidades prácticas en el entorno digital para adaptarse a los rápidos cambios en la tecnología y al entorno de trabajo cada vez más digitalizado.

Para cambiar las percepciones y potenciar la acción, las asociaciones de mujeres de todos los niveles han fortalecido la aplicación de las tecnologías de la información en sus actividades, han implementado el Movimiento de Alfabetización Digital y han considerado especialmente la transformación digital dentro de la organización, acompañando a las mujeres en la mejora de sus capacidades digitales, como uno de los avances del nuevo mandato. Esto demuestra la determinación de las asociaciones de mujeres de todos los niveles para participar en la promoción de la transformación digital.

Cambio positivo

En la reciente ceremonia de lanzamiento del modelo de la Rama Digital de la Asociación de Mujeres en el Distrito 3A de la Comuna de Trang Dai, la Sra. Chu Thi Quyen recibió información sobre el Movimiento de Alfabetización Digital y fue guiada por los miembros de la Rama Digital en el uso de diversas aplicaciones digitales. "A través del aprendizaje y la información que me brindaron los miembros de la rama, me di cuenta de que la alfabetización digital no es tan difícil; es algo que todos hacemos a diario, y cualquiera puede aprender para no quedarse atrás en la era digital", afirmó la Sra. Quyen.

Miembros de la Asociación de Mujeres del Distrito 3A, Comuna de Trang Dai, hablan sobre el uso de aplicaciones digitales. Foto: Nga Son

La Sra. Tran Thi Khuyen, Jefa de la Asociación de Mujeres, a cargo del modelo de Asociación Digital en el Bloque 3A, Distrito de Trang Dai, declaró: «El objetivo de la asociación es ayudar a las mujeres a aprender a usar aplicaciones digitales en trámites administrativos, pagos sin efectivo, gestión de gastos y autoprotección en el entorno digital... Como Jefa de la Asociación y a cargo del modelo de Asociación Digital, ha investigado y aprendido sobre estas aplicaciones de forma independiente, y durante las reuniones de la asociación, ha guiado a las socias sobre cómo usarlas. «Próximamente, organizaremos campañas de concienciación y brindaremos orientación a las líderes y subdirectoras de los 14 grupos de mujeres. A partir de ahí, las líderes y subdirectoras difundirán la información y la orientación a las socias y mujeres para reducir la brecha digital entre los grupos de mujeres», declaró la Sra. Khuyen.

Con numerosas actividades destinadas a mejorar el conocimiento y las habilidades digitales para funcionarios, miembros y mujeres, el Sindicato de Mujeres del Barrio Binh Phuoc se considera un ejemplo brillante en la implementación del avance del fortalecimiento de la aplicación de la tecnología de la información en las actividades sindicales, y fue seleccionado para ser el tema de una presentación en el 1er Congreso de Representantes de Mujeres de la Provincia de Dong Nai, período 2025-2030. Según el Sindicato de Mujeres del Barrio Binh Phuoc, además de cambiar sus actividades a un entorno en línea, el sindicato también organiza cursos de capacitación en habilidades digitales, guías de diseño de infografías, organiza concursos en línea y concursos para diseñar videos promocionales... Recientemente, el Sindicato de Mujeres del Barrio Binh Phuoc lanzó un modelo de grupo empresarial de mujeres en una plataforma digital, abriendo una nueva dirección para que las mujeres desarrollen las economías domésticas y difundan el espíritu de innovación y creatividad en la comunidad.

La transformación digital sigue siendo un área innovadora.

Basándose en los logros ya alcanzados, la Resolución del Primer Congreso de la Unión de Mujeres de la Provincia de Dong Nai, período 2025-2030, continúa identificando como uno de los avances la promoción de la transformación digital dentro de la organización y el acompañamiento a las mujeres en el desarrollo de sus capacidades digitales. El objetivo establecido por la Unión Provincial de Mujeres para este avance es difundir los conocimientos y habilidades digitales entre cuadros, miembros y mujeres de forma integral e inclusiva, garantizando que nadie se quede atrás en el proceso de transformación digital. Esto contribuye a reducir la brecha digital entre los diferentes grupos de mujeres según la región, la etnia, el nivel educativo y la edad; impulsando el desarrollo socioeconómico , el fortalecimiento de las capacidades digitales, la conciencia digital y la capacidad de aplicar la tecnología digital a todos los aspectos de la vida social.

Según la Sra. Bui Thi Hanh, vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres, para lograr este objetivo, la Unión Provincial de Mujeres ha identificado como tarea y solución principal promover la concienciación y la cultura digital entre sus miembros y las mujeres. Por consiguiente, las actividades se centrarán en sensibilizar a los cuadros, miembros y mujeres sobre la participación en la transformación digital, liberando el potencial y la creatividad de las mujeres en el desarrollo de la ciencia , la tecnología, la innovación y la transformación digital. El movimiento "Construyendo la Mujer Vietnamita Moderna" se vinculará con los movimientos "Una Mujer, Una Habilidad Digital Básica" y "Un Servicio Digital Práctico por Rama". Las plataformas digitales de la Unión incluirán secciones adicionales como "Mujeres Digitales", un manual electrónico de conocimientos y habilidades en la aplicación de las tecnologías de la información, y modelos como "Una Buena Noticia Cada Día", "Un Paso Adelante Cada Semana", etc., con el objetivo de contribuir a la creación de un espacio en línea seguro para las mujeres y guiar a sus miembros y mujeres para que se comporten de forma civilizada, ética y responsable en el entorno digital.

El resultado más destacado del avance en la aplicación de la tecnología de la información a las actividades asociativas en el período reciente es el cambio en la conciencia de los funcionarios de la asociación en el autoaprendizaje, la autoinvestigación y la aplicación de la tecnología de la información en las actividades asociativas, organizando muchas actividades para mejorar la capacidad digital de los miembros y las mujeres.

Sra. Bui Thi Hanh, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la provincia de Dong Nai

Además, la Unión Provincial de Mujeres coordinó proactivamente con las agencias pertinentes para desarrollar materiales de habilidades digitales para sus miembros y mujeres; organizó cursos de capacitación y talleres para orientar a los miembros y las mujeres sobre los conocimientos y las habilidades en la aplicación de la inteligencia artificial, la transformación digital y las habilidades para reconocer y prevenir la inseguridad de la información y el fraude en el ciberespacio…

En particular, continuando con la implementación del Movimiento de Alfabetización Digital, la asociación promoverá las actividades de modelos digitales tales como: Instructores Digitales 1+1, Familias Digitales, Sucursales de Asociaciones Digitales, Mujeres Ayudándose Entre Sí en la Comunidad Digital, Grupos de Negocios de Mujeres Digitales, etc., con el objetivo de crear un entorno para que las mujeres practiquen habilidades digitales, utilicen dispositivos inteligentes y apliquen la tecnología en el aprendizaje, la atención médica, la producción y los negocios.

Reducir gradualmente la brecha digital entre las mujeres es un largo camino que requiere el esfuerzo conjunto de todos los niveles, sectores y la sociedad en su conjunto. Cuando las mujeres tienen acceso a la tecnología y están dotadas de habilidades digitales, tendrán mayor capacidad para ser autosuficientes, mejorar sus vidas y participar de forma más equitativa en todos los aspectos de la vida social.

Nga Son

Fuente: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/