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Delegación central de trabajo supervisa la implementación del trabajo étnico en la provincia

Việt NamViệt Nam29/10/2024

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El 29 de octubre por la tarde, el Grupo de Trabajo Central dirigido por el camarada Trieu Tai Vinh, subdirector de la Comisión Central de Movilización de Masas, hizo un balance de los 5 años de aplicación de la Conclusión No. 65-KL/TW del Politburó sobre la continuación de la aplicación de la Resolución No. 24-NQ/TW del Comité Central del Partido (noveno mandato) sobre el trabajo étnico en la nueva situación de la provincia.

Delegación central de trabajo supervisa la implementación del trabajo étnico en la provincia

Escena de trabajo.

También participaron en la delegación de trabajo el camarada Y Thong, Viceministro, Vicepresidente del Comité Étnico del Gobierno , y los líderes de los departamentos dependientes del Comité Central de Movilización de Masas y del Comité Étnico.

Recibiendo y trabajando con la delegación, por el lado de la provincia de Thanh Hoa , estuvieron presentes los camaradas Trinh Tuan Sinh, subsecretario del Comité Provincial del Partido; Pham Thi Thanh Thuy, miembro del Comité Permanente, jefa de la Comisión de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, presidenta del Comité Provincial del Frente de la Patria; Le Duc Giang, miembro del Comité Provincial del Partido, vicepresidente del Comité Popular Provincial; y dirigentes de los departamentos, filiales y organizaciones provinciales.

Delegación central de trabajo supervisa la implementación del trabajo étnico en la provincia

Los líderes provinciales participaron en el trabajo con el Grupo de Trabajo Central.

Según el informe de la encuesta, durante los últimos cinco años, los comités del Partido a todos los niveles, las autoridades, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de la provincia se han centrado en liderar, dirigir, comprender a fondo e implementar con seriedad y eficacia la Conclusión n.º 65-KL/TW y las directrices, políticas y leyes del Partido sobre asuntos étnicos, logrando importantes resultados. La socioeconomía regional se ha desarrollado; la tasa de crecimiento promedio del PIB en el período 2021-2023 alcanzó el 6 % anual; la vida material y espiritual de las minorías étnicas de la región ha mejorado significativamente; se ha invertido en la infraestructura socioeconómica, se ha fortalecido y modernizado; se han abordado los problemas de vivienda, suelo residencial, suelo productivo, agua potable y empleo; la educación, la formación, la cultura y la atención sanitaria han experimentado una mejora positiva; las minorías étnicas tienen un acceso más fácil y completo a las políticas de apoyo del Estado. El sistema político de base se consolida y fortalece cada vez más, y su eficacia y eficiencia han mejorado. La defensa nacional, la seguridad, el orden social y la protección en la región se mantienen. Las creencias y las actividades religiosas se rigen por la ley; el gran bloque de unidad nacional está firmemente consolidado.

Las zonas montañosas y de minorías étnicas de la provincia abarcan una superficie natural de 7962 km² (que representa tres cuartas partes de la superficie total de la provincia), incluyendo 11 distritos montañosos y seis distritos y pueblos limítrofes; con 174 comunas, pueblos, 1551 aldeas, caseríos y barrios, de los cuales 318 se encuentran en situación de vulnerabilidad. En toda la región conviven siete grupos étnicos principales: kinh, muong, thai, tho, mong, dao y kho mu. La población de la región supera los 1,1 millones de personas, de las cuales 710 240 pertenecen a minorías étnicas.

Entre 2019 y 2023, la provincia creó nuevos empleos para 83.314 trabajadores de minorías étnicas y kinh de hogares pobres y casi pobres que viven en zonas montañosas y pertenecientes a minorías étnicas; de estos, 8.614 trabajaron en el extranjero bajo contrato. La cobertura forestal en 2023 alcanzó el 70,6 %.

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El viceministro y vicepresidente del Comité Étnico del Gobierno, Y Thong, habló en la encuesta.

La provincia ha apoyado a 346 hogares para la construcción de viviendas; ha invertido en la construcción de 33 obras de suministro centralizado de agua; y ha apoyado a 11.301 hogares para la adquisición de dispositivos de almacenamiento de agua descentralizados. Está implementando tres proyectos para planificar, organizar, reubicar y estabilizar zonas residenciales concentradas con un capital asignado de 73.994 millones de VND. En particular, el Comité Popular Provincial ha aprobado el Proyecto para organizar y estabilizar a los residentes en zonas con alto riesgo de inundaciones repentinas, deslizamientos de tierra y deslizamientos de tierra en los distritos montañosos de la provincia para el período 2021-2025. Actualmente, se han reubicado 282 hogares y se están implementando 17 proyectos de reasentamiento para organizar y estabilizar a 556 hogares.

En el pasado, la provincia también ha priorizado la inversión en infraestructura de transporte, riego, salud, educación y agua potable para satisfacer las necesidades de desarrollo y mejorar la vida de la población. Actualmente, el 100% de las comunas, pueblos y aldeas en zonas montañosas y de minorías étnicas de la región tienen acceso a la red eléctrica nacional. Actualmente, la región cuenta con 68 comunas, 691 aldeas y caseríos que cumplen con los nuevos estándares rurales, 8 comunas que cumplen con los nuevos estándares rurales avanzados, 1 comuna y 58 aldeas y caseríos que cumplen con los nuevos estándares rurales modelo; un promedio de 13,83 criterios por comuna.

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Los miembros del Grupo de Trabajo Central hablaron y pidieron a la provincia que explicara y aclarara una serie de cuestiones.

Se ha prestado atención y dirección al desarrollo de los recursos humanos de cuadros, funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas. Hasta la fecha, el número total de cuadros y funcionarios pertenecientes a minorías étnicas a nivel de distrito y superior en la provincia es de 304 personas, el de nivel comunal es de 2376 y el de funcionarios pertenecientes a minorías étnicas es de 3368. La gestión, capacitación, reclutamiento, empleo y nombramiento de los equipos de cuadros, funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas se ha estandarizado y mejorado gradualmente, satisfaciendo cada vez más las necesidades prácticas de las zonas con minorías étnicas.

Desde 2020 hasta la actualidad, la provincia ha admitido a 4.174 nuevos miembros de partidos de minorías étnicas, lo que eleva el número total de miembros de partidos de minorías étnicas en todo el Comité del Partido provincial a 35.758 personas (lo que representa el 15,12% del número total de miembros del partido en la provincia).

Además de los resultados alcanzados, la implementación de políticas y directrices sobre asuntos étnicos en la provincia todavía tiene algunas dificultades y deficiencias, tales como: La eficacia y eficiencia de la gestión y administración del gobierno, especialmente a nivel de base, en la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico, defensa y seguridad nacional, construcción del sistema político, reducción de la pobreza y garantía de la seguridad social en las minorías étnicas y las zonas montañosas todavía son limitadas; no ha habido un cambio fuerte en el pensamiento, la forma de pensar y los métodos de trabajo; no se ha promovido el espíritu de autosuficiencia, superación personal, proactividad y creatividad de los cuadros, miembros del partido y personas en las minorías étnicas y las zonas montañosas.

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En la reunión hablaron miembros del equipo de investigación.

En la sesión de trabajo, los miembros del equipo de investigación solicitaron a los departamentos y sucursales pertinentes de la provincia que explicaran y aclararan algunos aspectos del trabajo en la implementación de asuntos étnicos y políticas étnicas en el pasado, como cuestiones étnicas y religiosas, trabajo de seguridad fronteriza, desarrollo socioeconómico en el área de la minoría étnica Mong...

Muchos miembros también aportaron ideas y sugirieron soluciones prácticas para que la provincia continúe centrándose en el liderazgo, la dirección y la implementación efectiva de políticas étnicas y trabajo étnico en áreas de minorías étnicas en el futuro.

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El líder del Comité Étnico Provincial tomó la palabra para explicar algunos temas que interesaron a los integrantes del Equipo de Encuesta.

En la sesión de trabajo, los líderes del Comité Popular Provincial y los departamentos, sucursales y unidades pertinentes intervinieron, aclararon y respondieron exhaustivamente a las cuestiones de interés para los miembros de la delegación. Asimismo, aclararon diversas políticas específicas para las zonas de minorías étnicas que la provincia de Thanh Hoa ha promulgado e implementado con eficacia en el pasado. Señalaron diversos obstáculos y dificultades para la implementación de políticas preferenciales de desarrollo socioeconómico en estas zonas, en particular la dificultad de implementar programas nacionales de objetivos con regulaciones legales complejas, y propusieron diversas soluciones para eliminar dichos obstáculos y dificultades.

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El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Giang, habló en la reunión.

En su intervención en la reunión, el subsecretario del Comité Provincial del Partido, Trinh Tuan Sinh, afirmó que, a pesar de las numerosas dificultades, la provincia de Thanh Hoa ha prestado especial atención, ha concentrado recursos y ha priorizado la inversión en la construcción de infraestructuras para impulsar el desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa y la seguridad nacionales en las zonas montañosas y de minorías étnicas. Sobre esta base, la provincia ha emitido numerosas resoluciones, programas, proyectos, mecanismos y políticas preferenciales para promover el desarrollo económico, reducir la pobreza de forma rápida y sostenible, y seguir mejorando la vida material y espiritual de la población.

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El subsecretario del Comité Provincial del Partido, Trinh Tuan Sinh, habló en la reunión.

También destacó algunos resultados sobresalientes alcanzados por la provincia en la implementación de la Conclusión No. 65-KL/TW en los últimos tiempos, especialmente en el desarrollo socioeconómico; garantizar la seguridad y el orden y los asuntos exteriores del pueblo; la construcción del Partido, la construcción del sistema político...

Sugirió que el Grupo de Trabajo Central informe a la Secretaría Central del Partido para que brinde opiniones al Gobierno y cuente con una política centrada en la inversión en el desarrollo de infraestructura socioeconómica, como obras de tráfico, parques industriales, etc., con el fin de crear empleos e ingresos estables para las personas en sus lugares de origen, evitando la inversión dispersa y fragmentada que genera el desperdicio de recursos. Se deben establecer mecanismos y políticas para priorizar la atracción de estudiantes de minorías étnicas tras su graduación para que trabajen en el sistema político a nivel provincial y distrital.

Eliminar las dificultades y obstáculos en la implementación de diversos proyectos para la ejecución de programas nacionales en zonas montañosas y con minorías étnicas. Delimitar las zonas montañosas y con minorías étnicas según los niveles de desarrollo; al mismo tiempo, ajustar la lista de comunas, pueblos y aldeas particularmente desfavorecidas para el período 2026-2030 para garantizar su coherencia con la situación real.

El subsecretario del Comité Provincial del Partido agradeció sinceramente al Grupo de Trabajo Central por elegir la provincia de Thanh Hoa para realizar una encuesta, comprender los resultados, obstáculos y dificultades en la implementación de las políticas étnicas y el trabajo étnico, como base para proponer al Gobierno Central que emita políticas legales para el desarrollo socioeconómico en las minorías étnicas y las áreas montañosas en el futuro.

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El jefe adjunto del Comité Central de Movilización de Masas, Trieu Tai Vinh, pronunció un discurso de clausura en la encuesta.

Al concluir la encuesta, el subdirector del Comité Central de Movilización de Masas, Trieu Tai Vinh, elogió los logros alcanzados por el Comité del Partido, el gobierno y las personas de todos los grupos étnicos de la provincia en la implementación de las políticas del Partido en general y de la Conclusión n.º 65-KL/TW en particular. Asimismo, afirmó que, con los numerosos resultados sobresalientes alcanzados, la provincia de Thanh Hoa es un modelo a nivel nacional en la implementación de la Conclusión n.º 65-KL/TW del Politburó.

También repasó algunos de los logros más destacados de la provincia en comparación con muchas otras localidades del país, como la promulgación de numerosas políticas específicas para impulsar el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las zonas montañosas. Estas incluyen la Resolución n.º 11-NQ/TU sobre la construcción y el desarrollo del distrito de Muong Lat hasta 2030, con visión a 2045, junto con numerosos programas y proyectos que han dado resultados concretos. Se ha prestado atención a la mejora de la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal de los asuntos étnicos y se ha realizado una buena labor de movilización masiva en las zonas de minorías étnicas...

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Escena de trabajo.

El subdirector del Comité Central de Movilización de Masas, Trieu Tai Vinh, también reconoció las propuestas y recomendaciones de la provincia para que el equipo de investigación sintetice e informe a la Secretaría con sugerencias para que el Comité Central del Partido y las agencias pertinentes las consideren y resuelvan, a fin de continuar perfeccionando las políticas legales sobre asuntos étnicos en la nueva situación.

Antes de trabajar con el Comité Permanente del Partido Provincial, el Grupo de Trabajo examinó la implementación de la Conclusión Nº 65-KL/TW en el distrito de Muong Lat.

Do Duc


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Fuente: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-khao-sat-viec-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-228968.htm

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