Las empresas de Bac Ninh cuidan proactivamente el Tet para los trabajadores

DNVN - En Bac Ninh, el final del año es siempre el período en que las empresas se centran en implementar planes de salarios y bonificaciones y programas de atención práctica para los empleados.

En el contexto de las numerosas dificultades en la producción y los negocios, prestar atención a la vida de los trabajadores se considera una solución importante para fortalecer la moral, crear vínculos a largo plazo y estabilizar los recursos humanos de las empresas. Muchas unidades han comenzado a revisar y desarrollar planes para pagar salarios y bonos Tet a partir del cuarto trimestre. Dependiendo de las condiciones, las recompensas pueden ser en efectivo o en especie, como muestra de gratitud a los trabajadores que contribuyen directamente al desarrollo de la empresa.

En una empresa local, la Sra. Nguyen Thi Duyen, gerente de oficina, informó al periódico Bac Ninh Newspaper and Radio and Television que, en el Binh Ngo Tet de este año, cada trabajador recibirá una bonificación salarial por decimotercer mes, basada en la antigüedad y el rendimiento, que oscila entre el 100 % y el 300 % del salario base, equivalente a entre 5 y 15 millones de VND. Más de 300 trabajadores recibirán obsequios del Tet por un valor de entre 200 y 300 mil VND. El sindicato también coordinó con la dirección de la empresa la revisión de la lista de trabajadores en situación difícil para brindar apoyo adicional.

Foto ilustrativa.

En Peony Co., Ltd., ubicada en el Parque Industrial VSIP, una empresa textil que genera empleo estable para más de 2300 trabajadores con un ingreso promedio de 12 millones de VND por persona al mes, celebrar el Tet se ha convertido en una tradición anual. Además del apoyo económico, la empresa y el sindicato organizaron una fiesta de fin de año con la participación de todos los líderes y trabajadores. La Sra. Vu Thi Dung, presidenta del sindicato, explicó que la empresa invirtió cerca de 100 millones de VND en un sorteo con numerosos regalos prácticos, contribuyendo así a mejorar la vida de los trabajadores durante el Tet.

Según las estadísticas del Departamento de Trabajo y Empleo (Departamento del Interior), Bac Ninh tiene actualmente más de 26.000 empresas en funcionamiento, que emplean a unos 800.000 trabajadores; solo los parques industriales tienen más de 568.000 trabajadores, de los cuales el 60% son trabajadores de otras provincias.

Las encuestas realizadas en muchas empresas muestran que, a pesar de enfrentar muchos desafíos, la mayoría de las unidades aún desarrollan planes para otorgar un salario mensual equivalente o mayor que el salario básico de 5 a 6 millones de VND por persona, junto con obsequios del sindicato por un valor de 200 a 300 mil VND.

Además, muchas empresas también destinan fondos para apoyar a los sindicatos de base en la organización de festivales, "comidas sindicales", programas de sorteos, homenaje a trabajadores destacados y apoyo a casos difíciles.

El Sr. Tran Van Ha, subdirector del Departamento del Interior, enfatizó que la ley no exige que las empresas reciban bonificaciones del Tet, pero que esta es una gratitud significativa tras un año de arduo trabajo, ayudando a los trabajadores a obtener mayores ingresos para prepararse para el Tet. La atención adecuada por parte de las empresas ayudará a fortalecer las relaciones laborales y a limitar los conflictos y los paros colectivos.

Actualmente, el Departamento del Interior está redactando un documento solicitando a las empresas que informen sobre la situación de los salarios y bonificaciones del Tet 2026 y que lo envíen al Ministerio del Interior antes del 25 de diciembre. Al mismo tiempo, está monitoreando de cerca las vidas y las relaciones laborales para manejar con prontitud los problemas que surjan.

Desde principios de noviembre, la Federación Provincial de Trabajadores de Bac Ninh también ha activado un plan para celebrar el Tet bajo el lema "Todos los afiliados y trabajadores tienen el Tet, disfrutan del Tet". Este año, la unidad ha asignado fondos para obsequiar (hasta un millón de VND por obsequio) a trabajadores en situaciones difíciles; ha instruido al sindicato de base para que movilice activamente a las empresas para que paguen salarios y bonificaciones anticipadamente; ha brindado apoyo en casos de accidentes laborales; y ha organizado vehículos para llevar a los trabajadores a casa para el Tet.

El Sr. Thach Van Chung, vicepresidente del Comité Provincial del Frente de la Patria y presidente de la Federación Provincial del Trabajo, afirmó que este año nos esforzamos para que el 100% de los sindicatos de base organicen el "Tet Sum Vay" en las empresas y continuamos ampliando el programa "Comida de fin de año sindical" con un valor de 70.000 VND por comida, contribuyendo así a elevar la moral, fortalecer la confianza y la motivación de los trabajadores.

Mente de sabiduría

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027