Miles de profesores tienen salarios adeudados y temen perder sus empleos.

Tras muchos meses de asentamiento, miles de profesores en Hai Duong y Dak Nong aún no han recibido sus salarios. Tienen que trabajar horas extras, pedir préstamos por todas partes y su futuro es incierto.

En la tarde del 20 de diciembre, el Sr. Nguyen Tien Tung, jefe del Departamento de Asuntos Internos de la ciudad de Gia Nghia, provincia de Dak Nong , declaró que seguía esperando instrucciones del Comité Popular Provincial sobre el pago de los salarios de 85 docentes. "Tras recibir las instrucciones, pagaremos de inmediato, ya que el presupuesto se ha asignado desde principios de año", declaró el Sr. Tung.

Esperando el sueldo

Tras graduarse, al enterarse de que Gia Nghia estaba contratando maestros, el Sr. Tran Huy Hiep hizo las maletas y vino desde Ha Tinh a solicitar trabajo. En septiembre de 2016, firmó un contrato con un salario de 2,8 millones de VND al mes en la Escuela Primaria Thang Long (Gia Nghia). Desde mayo de 2017, no ha recibido su salario, por lo que, además de dar clases, tiene que trabajar como electricista y en la granja.

"Se acerca el Año Nuevo Lunar. Espero que las autoridades consideren pronto y resuelvan el asunto del salario para que pueda tener dinero para volver a casa y cubrir mis gastos", confesó el Sr. Hiep.

La Sra. Ngan Thi Hue (de la misma escuela) comentó que, aunque su salario es bajo, aún cubre sus gastos, por lo que, al no tenerlo, su vida se ha vuelto más difícil. La Sra. Hue ha deseado buscar otro trabajo muchas veces, pero como profesora titular, renunciar a mitad de camino sería una lástima para los estudiantes, por lo que está muy preocupada.

En la escuela, hay muchos maestros de las provincias centrales afectados por desastres naturales e inundaciones durante todo el año, que vienen aquí con la esperanza de ayudar a sus familias. Sin embargo, como no han recibido sus salarios durante muchos meses, han tenido que pedir ayuda a sus familias. Espero que los líderes presten atención y paguen sus salarios pronto para aliviar nuestra carga, dijo la Sra. Hue.

La Sra. Nguyen Thi Mai, directora de la Escuela Primaria Thang Long, explicó que la escuela tiene nueve docentes contratados que aún no han recibido sus salarios. Los directivos escolares han tenido que prestarles dinero para cubrir sus gastos.

En toda la provincia de Hai Duong , también hay 1.191 profesores contratados que no han recibido su salario durante 3 meses y 61 profesores han renunciado.

La Sra. Nguyen Thi Duyen, subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Hai Duong (provincia de Hai Duong), confirmó que, tan solo en la ciudad de Hai Duong, hay hasta 400 maestros de preescolar a quienes se les deben salarios; muchos de ellos tienen familias y niños pequeños, por lo que la situación es difícil. Después de tres meses, 24 maestros renunciaron a sus trabajos y muchos otros presentaron cartas de renuncia si no se les resuelve el problema de sus prestaciones.

Muchos meses sin sueldo le han dificultado la vida a la Sra. Ngan Thi Hue (provincia de Dak Nong). Foto: CAO NGUYEN

Pagará el salario antes del Tet

Según el Sr. Tung, debido a la escasez de docentes, para garantizar la enseñanza y el aprendizaje, la ciudad tuvo que firmar contratos con los docentes mencionados. El pago de los salarios de los docentes contratados se realizaba anteriormente con cargo al presupuesto local, pero recientemente se suspendió debido a la normativa (el Despacho Oficial n.° 989/UBND-NC, de 3 de marzo de 2017, del Comité Popular Provincial de Dak Nong estipula: No se permiten contratos laborales para realizar tareas profesionales y técnicas en agencias y unidades - PV).

Ante esta situación, el 12 de diciembre, el Departamento del Interior de la provincia de Dak Nong envió un informe al Comité Popular de la provincia de Dak Nong solicitando al Comité Popular de la provincia que considere permitir al Comité Popular de la ciudad de Gia Nghia pagar los salarios con el presupuesto de la ciudad.

El 20 de diciembre, el Sr. Ngo Xuan Loc, Jefe de Oficina del Comité Popular Provincial de Dak Nong, declaró que la opinión del Comité Popular Provincial es ordenar a las autoridades competentes que paguen los salarios del profesorado contratado del Comité Popular del Municipio de Gia Nghia. Al mismo tiempo, se debe asignar a los sectores la revisión y eliminación de la dotación de personal excesiva, así como el equilibrio y la complementación de la plantilla necesaria para satisfacer las necesidades docentes. El Comité Popular Provincial ordena a las autoridades competentes que completen el pago de los salarios del profesorado antes del Tet.

La Sra. Nguyen Thi Tien, subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Hai Duong, dijo que la razón por la que el contrato superó el objetivo es porque en el año escolar 2017-2018, la provincia de Hai Duong aumentó 423 clases y las instituciones educativas se vieron obligadas a firmar contratos de trabajo o no completarían sus tareas.

Siguiendo la directiva del Comité Popular de la provincia de Hai Duong, la provincia pagará salarios completos, prestaciones y otras prestaciones a 1191 docentes contratados. Sin embargo, la Sra. Nguyen Thi Tien, subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Hai Duong, afirmó que, en el futuro, la continuidad de los contratos de trabajo con estos docentes también es un problema complejo. Esto implica garantizar el cumplimiento de las regulaciones del Ministerio de Finanzas y del gobierno central en relación con la no firma de contratos fuera de la cuota y la nómina asignadas.

Según el Sr. Pham Van To, Director del Departamento de Asuntos Internos de esta provincia, en los últimos tres años, Hai Duong ha organizado exámenes de selección para casi 10.000 docentes. Esta cifra ha satisfecho la demanda de docentes para impartir clases en las escuelas.

La provincia considera que los docentes que se han esforzado en su trabajo deben recibir su salario completo. Sin embargo, para 2018, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Educación y Formación coordinarán con las distintas unidades para revisar los contratos y organizar la asignación y reasignación de docentes. A partir de ahí, se transferirá a los docentes de las escuelas con excedente a las que tengan escasez, y se organizará la enseñanza interdisciplinaria e interniveles. En las escuelas con escasez, se asignará a los docentes más horas de clase y la localidad asignará un presupuesto adicional para cubrir dicho gasto.

Fuente: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm