Apoyar la formación profesional, ampliar las oportunidades de empleo

La Universidad de Ha Long organizó un taller para recopilar opiniones sobre el programa de formación con especialización en Servicios de Turismo y Aviación, enero de 2025.

Según la Universidad de Ha Long, en los últimos años, el programa de capacitación de la escuela siempre se ha diseñado con base en la investigación de las necesidades de las empresas para las habilidades y el conocimiento de los estudiantes; ajustando el currículo en la dirección de crear condiciones para que los estudiantes tengan tiempo apropiado para hacer pasantías y prácticas en las empresas. En particular, la escuela amplía regularmente las relaciones de cooperación con las empresas para firmar acuerdos de cooperación, con objetivos de reclutamiento después de la graduación. A cambio, las empresas también se coordinan proactivamente en el suministro de información sobre las necesidades laborales, los regímenes de salarios y bonificaciones y otras políticas relacionadas con el trabajo, para que las escuelas puedan mejorar la efectividad de la matriculación y la capacitación... Por ejemplo, a principios de agosto de 2025, la Universidad de Ha Long firmó un acuerdo de cooperación con Sun Group Northern Region, creando oportunidades para que los estudiantes participen en proyectos prácticos, viajes de estudio, programas de capacitación para complementar las habilidades vocacionales, las habilidades blandas en los campos de servicios, turismo y entretenimiento. Los licenciados serán aceptados para pasantías remuneradas inmediatamente después de la graduación.

La Universidad de Ha Long firmó un acuerdo de cooperación con Sun Group Región Norte. Foto: Thu Phuong

Recientemente, las instituciones de formación profesional de la zona se han centrado en conectar con las empresas para innovar desde las etapas de matriculación, orientación profesional y métodos de formación. Desde la dirección provincial, se han fortalecido las soluciones de coordinación entre las tres esferas (estado, escuela y empresa) para implementar con prontitud soluciones formativas, mejorar la calidad, la escala, la estructura ocupacional y la cualificación de la fuerza laboral, satisfacer las necesidades de las empresas y garantizar el equilibrio entre la oferta y la demanda del mercado laboral. Una forma típica es coordinarse con las empresas para ofrecer formación profesional de corta duración según las órdenes de contratación, una modalidad de formación adecuada para las necesidades de contratación de técnicos básicos de las empresas locales. La formación laboral se centra en ocupaciones con alta demanda de personal, como mecánica, electrónica, turismo, servicios, tecnologías de la información y sanidad, diseñadas en cursos de corta duración, con horario flexible y de fácil acceso para jóvenes trabajadores.

Clase de cocina en el Northeast College of Agriculture and Forestry.

En materia de empleo, la provincia también se centra en orientar a los sectores y unidades pertinentes para que coordinen e implementen soluciones sincrónicas, desde el apoyo a préstamos preferenciales y la orientación profesional hasta la conexión con empresas de contratación. La fluida coordinación entre las autoridades locales, las instituciones de formación y las empresas ha generado oportunidades laborales para muchos trabajadores locales, incluyendo grupos vulnerables, personas con discapacidad y trabajadores rurales. Entre 2020 y 2024, Quang Ninh contó con 84.059 trabajadores incorporados a empresas, 48.174 trabajadores capacitados en empresas, 581 docentes capacitados en habilidades y 34.017 trabajadores de empresas mejoraron sus habilidades.

En aplicación de la Resolución 06-NQ/TU, de 17 de mayo de 2021, del Comité Provincial del Partido sobre desarrollo socioeconómico sostenible, que garantiza una sólida defensa y seguridad nacional en comunas, pueblos y aldeas de zonas de minorías étnicas, montañosas, fronterizas e insulares durante el período 2021-2025, con miras a 2030, la provincia de Quang Ninh ha identificado la formación profesional para trabajadores rurales y de minorías étnicas como una solución fundamental para la innovación, la mejora de la calidad de la formación y la creación de empleo, con el fin de crear medios de vida sostenibles para la población. Algunas maneras eficaces de crear empleo para las minorías étnicas incluyen: la coordinación con instituciones educativas y de formación profesional para brindar asesoramiento y orientación profesional, con el fin de mejorar los servicios de apoyo para la búsqueda y conexión laboral de los jóvenes; el apoyo al capital, los medios de producción, las técnicas de producción, etc.

Actualmente, Quang Ninh, junto con todo el país, implementa de forma activa y coordinada soluciones para impulsar el desarrollo del sector económico privado, convirtiéndose en un importante motor de la economía. La mejora continua de la formación profesional y la creación de empleo contribuirá positivamente al logro de los objetivos de crecimiento socioeconómico de la provincia en el nuevo período.

El 29 de agosto, el Departamento del Interior colaboró con cinco comunas de Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son y Luong Minh en la firma de contratos laborales con los recién graduados de la Facultad de Pedagogía (Universidad de Ha Long) que se ofrecieron como voluntarios para inscribirse como docentes en instituciones educativas de la zona. En la reunión, representantes de departamentos, localidades y graduados debatieron diversos temas, como: políticas para incentivar la docencia docente en zonas montañosas, fronterizas e insulares; garantizar el número de contratos docentes para la labor educativa; rotación de cuadros y docentes en las zonas de la provincia...

Implementando las políticas del Gobierno Central y de la provincia, cada docente recibe salario, subsidios y apoyo con un ingreso total promedio de 10 millones de VND por persona al mes, y al mismo tiempo se presta atención a organizar la comida, el alojamiento y la manutención de los docentes.

Van Ba

Fuente: https://baoquangninh.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-mo-rong-co-hoi-viec-lam-3374071.html