Conferencia de Empleados de la Oficina de Líneas Navieras Nacionales de Vietnam en 2025 - Líneas Navieras Nacionales de Vietnam (VIMC)

Español En la tarde del 11 de marzo, la Conferencia de Empleados de Oficina de Vietnam National Shipping Lines 2025 se llevó a cabo con la participación del Camarada Le Anh Son - Presidente de la Junta Directiva; el Camarada Nguyen Canh Tinh - Director General; el Camarada Le Phan Linh - Presidente del Sindicato de la Corporación, el Camarada Tran Tuan Hai - Presidente del Sindicato de Oficina de la Corporación y camaradas en el Comité Permanente del Comité del Partido, la Junta Directiva, la Junta de Directores Generales, Jefes de departamentos profesionales y todos los empleados de la oficina de la Corporación. La conferencia eligió por unanimidad al Presidium incluyendo a los Camaradas Nguyen Canh Tinh y Tran Tuan Hai junto con el Secretario de la Conferencia para dirigir y aprobar el programa de trabajo.

Resumen de la conferencia

En la conferencia, los delegados analizaron un informe que resume el contenido que debe anunciarse y los resultados de la implementación del régimen y las políticas para los empleados en 2024. También se presentaron los resultados de la encuesta sobre satisfacción y compromiso de los empleados. El Presídium de la conferencia mantuvo un diálogo directo, respondió preguntas y recibió comentarios para mejorar las condiciones laborales y los beneficios, y crear condiciones para el desarrollo profesional de directivos y empleados.

El camarada Nguyen Canh Tinh, Director General, habló en la conferencia.

En su intervención en la conferencia, el Sr. Nguyen Canh Tinh, Director General de la Corporación, destacó la necesidad de innovar en la gestión, desde la resolución de problemas hasta la optimización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y crear un entorno laboral profesional y sostenible para los empleados. El Director General también delegó autoridad directamente a departamentos especializados para analizar la situación actual, evaluar la opinión de los empleados y proponer soluciones adecuadas.

Los delegados de la conferencia acordaron actividades y direcciones clave en 2025.

La conferencia también acordó las orientaciones clave para 2025, centrándose en mejorar la calidad del trabajo de asesoramiento, coordinar estrechamente la inspección y supervisión de la implementación de regímenes y políticas para los trabajadores; promover la propaganda, lanzar movimientos de emulación asociados con la construcción de la cultura corporativa; cuidar la vida espiritual, organizar actividades significativas en días festivos y Tet; fortalecer el desarrollo de los miembros del sindicato y construir una organización sindical fuerte.

En el marco de la conferencia, la oficina de la Corporación premió a personas y grupos destacados en dos concursos internos “VIMC – En busca de estrellas, talentos brillantes” y “VIMC Check-in Challenge”, contribuyendo a promover la creatividad y la solidaridad entre el personal.

Fuente: https://vimc.co/hoi-nghi-nguoi-lao-dong-co-quan-van-phong-tong-cong-ty-hang-hai-viet-nam-nam-nam-2025/