En consecuencia, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de emitir un plan para implementar la Decisión 1012 del Primer Ministro sobre la promulgación del Plan de Acción para la transformación digital en las actividades de dirección y gestión en línea y basadas en datos del Gobierno y el Primer Ministro para el período 2024-2025, con orientación a 2030.
En particular, Ciudad Ho Chi Minh se ha fijado el objetivo de que, para 2025, el 50% de los indicadores estadísticos de la ciudad se proporcionen en formato digital para apoyar su labor de liderazgo y gestión.

Al mismo tiempo, el 100% de las tareas asignadas por el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh y su Comité Permanente son monitoreadas, supervisadas y evaluadas utilizando datos digitales.
Según el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, la emisión de este plan tiene como objetivo concretar e implementar eficazmente los objetivos y tareas, de acuerdo con la situación y las condiciones reales de la ciudad.
Además, la aplicación de tecnología moderna para facilitar la agregación de datos, la elaboración de informes, el análisis y la interoperabilidad entre departamentos, agencias, distritos y la ciudad de Thu Duc busca contribuir a la labor de liderazgo y gestión del Comité Popular de la Ciudad. Esto también facilita la comunicación con las agencias del gobierno central.
El objetivo también pretende facilitar la integración y el intercambio de datos, grupos de indicadores e indicadores relacionados con la dirección, gestión y desarrollo socioeconómico de la ciudad con los sistemas y bases de datos de la Oficina Gubernamental y los ministerios y agencias.
Según el plan, para 2030, Ciudad Ho Chi Minh pretende tener el 100% de sus indicadores estadísticos disponibles en formato digital para fines de gestión y administración.

En concreto, Ciudad Ho Chi Minh desarrollará e implementará modelos de previsión, aplicando inteligencia artificial y tecnologías de análisis de big data para predecir y ofrecer soluciones que ayuden a los líderes de la ciudad a dirigir y gestionar de forma oportuna, flexible y eficaz.
En el plan, la ciudad describe varios grupos de tareas y soluciones tales como: perfeccionar las instituciones, los mecanismos y las políticas; reducir los requisitos de información y reemplazarlos por datos digitales; simplificar y reestructurar los procesos de trabajo; monitorear, inspeccionar y supervisar para apoyar el liderazgo y la gestión en un entorno electrónico…
Al mismo tiempo, desarrollar y mejorar gradualmente el sistema de información administrativa de la ciudad, conectándolo con el sistema de información de informes del Gobierno, el Centro de Información y Comando del Gobierno, el Sistema de Información y Comando del Primer Ministro, y el Sistema de Información de Comando del Gobierno y el Primer Ministro.
Al mismo tiempo, el enfoque se centra en el desarrollo de datos digitales, la promoción de la conectividad y el intercambio para apoyar el liderazgo y la gestión; la creación de contenido de liderazgo y gestión en línea; la capacitación y el desarrollo de recursos humanos; y la garantía de la seguridad de la información y la ciberseguridad.
Además, para mejorar el marco institucional, Ciudad Ho Chi Minh revisará, simplificará y reestructurará los procesos de trabajo, monitoreo, inspección y supervisión para apoyar el liderazgo y la gestión en un entorno electrónico.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/huong-toi-muc-tieu-100-nhiem-vu-duoc-theo-doi-giam-sat-bang-du-lieu-so.html






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