Por primera vez, Hue transfirió funcionarios de educación a gran escala.

TPO - Esta es la primera vez que el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue ha organizado directamente la regulación y organización del personal educativo en toda la ciudad, a mayor escala, en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

En la tarde del 15 de octubre, la información del Departamento de Educación y Capacitación (DoET) de la ciudad de Hue decía que acababa de emitir una decisión de transferir a los funcionarios públicos para el año escolar 2025-2026 para muchos maestros y personal en todos los niveles, con el fin de resolver la situación de excedente y escasez de personal en las instituciones educativas de la zona.

Por primera vez en Hue , el Departamento de Educación y Capacitación transfirió directamente a 56 profesores y personal escolar al mismo tiempo en toda el área.

En consecuencia, se transfirió a 56 funcionarios, incluyendo 16 maestros y personal de preescolar, 9 maestros de primaria y 31 maestros de secundaria. Esta es la primera vez que el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue implementa directamente la labor de regulación y organización de los funcionarios educativos en toda la ciudad, a gran escala, de acuerdo con el nuevo modelo de gestión del gobierno local de dos niveles.

Se evalúa que la organización del traslado de funcionarios públicos para el año escolar 2025-2026 se llevará a cabo con un espíritu de voluntariedad, publicidad y transparencia, demostrando innovación en la gestión y el funcionamiento del Departamento de Educación y Formación de la Ciudad de Hue.

El Sr. Nguyen Tan, Director del Departamento de Educación y Formación de la Ciudad de Hue, dijo que el traslado de funcionarios educativos se lleva a cabo para garantizar los principios de racionalidad, equidad y cumplimiento de las regulaciones, al mismo tiempo que se adapta a los deseos personales y la situación real en las instituciones educativas.

Según el Sr. Tan, el traslado de funcionarios públicos se identifica como una actividad regular, con sentido humanístico y visión estratégica, para asegurar el equilibrio de personal entre las escuelas, superando la situación de excedente y escasez de docentes.

Esto abre oportunidades para que los maestros y el personal escolar experimenten, practiquen y desarrollen sus habilidades en un nuevo entorno, especialmente con mayor comodidad para viajar y trabajar cuando se organizan cerca de su lugar de residencia.

Fuente: https://tienphong.vn/lan-dau-tien-hue-thuyen-chuyen-vien-chuc-giao-duc-quy-mo-lon-post1787398.tpo