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Trabajadores enfrentan dificultades por cambio de nombre de trabajos pesados y tóxicos, ¿cómo solucionarlo?

Báo Dân tríBáo Dân trí28/08/2023

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En una conferencia de consulta y diálogo sobre políticas de seguro social con empresas, organizada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) en Ciudad Ho Chi Minh, el jefe del departamento de recursos humanos de una empresa de calzado con decenas de miles de empleados informó que esta empresa tiene muchos trabajadores trabajando en puestos pesados y tóxicos.

Sin embargo, estos títulos de trabajo en las empresas aún no están regulados en la lista de ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas (abreviadas como ocupaciones NN-ĐH-NH) emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , por lo que es muy desventajoso para los trabajadores.

Según la normativa, las personas que trabajan en la agricultura, la silvicultura y la atención sanitaria tienen derecho a mejores bajas por enfermedad (períodos de beneficio más largos con niveles de beneficio más elevados) y jubilación (edad de jubilación más temprana que la edad de jubilación prescrita) que las personas que trabajan en empleos normales.

Lao động gặp khó vì đổi tên nghề nặng nhọc, độc hại, giải quyết sao? - 1

La industria de la confección y el calzado tiene muchos trabajos pesados y tóxicos (Foto: Pham Nguyen).

Una empresa textil del distrito de Tan Phu (Ciudad Ho Chi Minh) también informó de muchas dificultades con el papeleo a la hora de resolver los beneficios jubilatorios de los empleados que trabajan en la agricultura, la silvicultura y la pesca.

La razón es que el título anterior de los trabajadores mencionados era "costurero". El nombre de este puesto de trabajo, según la última lista de ocupaciones y empleos de NN-DH-NH, publicada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales mediante la Circular 11/2020/TT-BLDTBXH, es "operador de máquina de coser industrial".

Debido a los diferentes títulos de los puestos de trabajo, la agencia del Seguro Social no resuelve los derechos de trabajo en la agricultura, la silvicultura y la pesca para los trabajadores mencionados anteriormente.

En la reunión con la Agencia de Seguro Social, un representante de Thuan Phuong Embroidery Company Limited (Distrito 6, Ciudad Ho Chi Minh) también informó haber encontrado dificultades similares.

Esta empresa realiza numerosos trabajos considerados pesados y peligrosos en las industrias del calzado y textil. Sin embargo, la denominación de los puestos de trabajo no coincide exactamente con la lista publicada recientemente por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

Actualmente, la empresa ha ajustado los títulos de los puestos para que coincidan con la lista, pero todavía es difícil resolver los beneficios del período anterior de pago del seguro social, cuando el título del puesto en la empresa no coincide con el nombre en la lista de ocupaciones en Agricultura, Universidad y Banca.

En respuesta a esta pregunta, el Sr. Nguyen Duy Cuong, subdirector del Departamento de Seguro Social (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), afirmó que la lista de ocupaciones y empleos en la agricultura, el emprendimiento y la banca es solo general. En realidad, las empresas tienen muchos puestos de trabajo detallados que la lista no cubre.

Por tanto, en el proceso de implementación de la normativa, las empresas que encuentren dificultades podrán acudir al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales para realizar ajustes oportunos, adecuados a la realidad de la producción.

Según el Sr. Cuong, para los casos anteriores a la entrada en vigor de la Circular 11/2020/TT-BLDTBXH, no es necesario realizar ajustes. Si el período previo de cotización al seguro social del empleado se ajusta a la normativa vigente en ese momento, no es necesario realizar ajustes.

El Sr. Nguyen Duy Cuong dijo que la Circular 11/2020/TT-BLDTBXH no tiene disposiciones retroactivas, por lo que los empleados que trabajaban en ocupaciones y trabajos de agricultura, silvicultura y pesca antes de la fecha de vigencia de esta Circular, de conformidad con las regulaciones vigentes en ese momento, aún serán reconocidos.


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