El método de pago a los empleados siempre es motivo de gran preocupación. Especialmente en la era digital actual, el pago de salarios mediante cuentas bancarias es cada vez más común.
Por lo tanto, muchas personas se preguntan si existe alguna regulación sobre el salario mínimo que obligue a pagarlo a través de una cuenta bancaria, y la respuesta es que no existe una regulación específica sobre el salario mínimo que obligue a pagarlo a través de una cuenta bancaria.
Según el Código Laboral de 2019, los empleadores tienen la libertad de elegir la forma de pago de los salarios a sus empleados, que puede ser en efectivo o a través de una cuenta bancaria. Esta normativa busca garantizar la libertad en la celebración de contratos laborales entre empleadores y empleados.
Foto ilustración: VnE.
Sin embargo, en la sociedad moderna, la mayoría de los pagos a los empleados suelen realizarse a través de cuentas bancarias porque esto ofrece muchos beneficios tanto a los empleados como a las empresas.
Para empleados: Minimiza el riesgo de perder efectivo durante los viajes. Rastrea fácilmente el historial de transacciones, garantizando beneficios salariales; permite retiros en cualquier momento y lugar con un cajero automático; admite pagos sin efectivo, contribuyendo a la construcción de una sociedad moderna.
Para las empresas: Reduce los costos de administración de efectivo y el riesgo de pérdidas; Permite el seguimiento del historial de pagos, facilitando la generación de informes; Demuestra transparencia y una imagen moderna para el negocio.
En resumen, pagar los salarios a través de cuentas bancarias no es sólo una tendencia sino también una solución óptima, que aporta muchos beneficios tanto a los empleados como a las empresas.
Por lo tanto, aunque no existe una normativa obligatoria que exija el pago de salarios mediante cuenta bancaria a una tasa específica, este es un método recomendado. La elección del método de pago del salario recae tanto en el empleador como en el empleado; sin embargo, se debe priorizar el método que ofrezca mayores beneficios a ambas partes.
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Fuente: https://vtcnews.vn/luong-bao-nhieu-thi-phai-tra-qua-tai-khoan-ngan-hang-ar904272.html
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