Nivel de bonificación de la Medalla Laboral 2023

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¿Cuánto es la bonificación de la Medalla del Trabajo en 2023? ¿Cuándo se otorgará? Consulte el artículo a continuación.

Mức tiền thưởng Huân chương Lao động năm 2023

Nivel de bonificación de la Medalla Laboral 2023

Las personas a las que se les otorguen o se les otorguen póstumamente medallas de todo tipo recibirán certificados y medallas junto con los siguientes montos de bonificación:

- Medalla Laboral de Primera Clase: 9,0 veces el salario base.

- Medalla del Trabajo de Segunda Clase: 7,5 veces el salario base.

- Medalla del Trabajo de Tercera Clase: 4,5 veces el salario base.

El salario base hasta el 30 de junio de 2023 es de 1.490.000 VND (según el Decreto 38/2019/ND-CP)

El salario base a partir del 1 de julio de 2023 es de 1.800.000 VND (según el Decreto 24/2023/ND-CP)

De esta forma, el nivel de bonificación de la Medalla Laboral en 2023 es el siguiente:

	Nivel de bonificación hasta el 30 de junio de 2023 (Unidad: Dong)	Nivel de bonificación a partir del 01/07/2023 (Unidad: Dong)
Medalla Laboral de Primera Clase	13.410.000	16.200.000
Medalla del Trabajo de Segunda Clase	11.175.000	13.500.000
Medalla del Trabajo de Tercera Clase	6.705.000	8.100.000

Condiciones para la concesión de la Medalla del Trabajo

1. Condiciones para la concesión de la Medalla del Trabajo de Primera Clase

- La Medalla Laboral de Primera Clase se otorga o se concede póstumamente a personas que tienen un cumplimiento ejemplar de las políticas del Partido y las leyes del Estado y cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Fue galardonado con la Medalla Laboral de Segunda Clase y logró continuamente logros sobresalientes con influencia y dio ejemplo a nivel nacional durante los siguientes 5 años o tuvo una dedicación a largo plazo a agencias, organizaciones y sindicatos;

+ Tener logros sobresalientes o inventos, innovaciones e iniciativas que se hayan aplicado eficazmente y tengan influencia a nivel nacional; tener trabajos científicos sobresalientes o trabajos a nivel estatal; para los trabajadores, campesinos y obreros, tener inventos, innovaciones e iniciativas que se hayan aplicado eficazmente en la práctica y sean reconocidos por ministerios, ramas y organizaciones centrales.

- La Medalla Laboral de Primera Clase se otorga a los colectivos que cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Lograr logros sobresalientes con influencia y dar ejemplo a nivel nacional;

+ Fue galardonado con la Medalla Laboral de Segunda Clase y cumplió continuamente tareas de manera excelente durante los siguientes 5 años; solidaridad interna, cumplimiento ejemplar de las políticas del Partido y las leyes del Estado.

(Artículo 42 de la Ley de Emulación y Reconocimiento de 2003, modificada en 2013)

2. Condiciones para la concesión de la Medalla del Trabajo de Segunda Clase

- La Medalla Laboral de Segunda Clase se otorga o se concede póstumamente a personas que son ejemplares en la implementación de las políticas del Partido y las leyes del Estado y cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Haber sido galardonado con la Medalla Laboral de Tercera Clase y lograr continuamente logros sobresalientes con influencia y dando ejemplo en ministerios, sucursales, provincias, ciudades administradas centralmente, organizaciones centrales o tener una dedicación a largo plazo en agencias, organizaciones y organismos;

+ Tener logros sobresalientes o inventos, innovaciones e iniciativas que se hayan aplicado eficazmente en ministerios, sucursales, provincias, ciudades administradas centralmente y organizaciones centrales; tener trabajos científicos sobresalientes o trabajos a nivel ministerial, de sucursal, provincial y de organización central; para trabajadores, agricultores y obreros cuyas invenciones, innovaciones e iniciativas se hayan aplicado prácticamente y hayan tenido efectividad y hayan sido reconocidas por el nivel provincial.

- La Medalla Laboral de Segunda Clase se otorga a los colectivos que cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Alcanzar logros sobresalientes con influencia y dar ejemplo en ministerios, filiales, provincias y ciudades de gestión central;

+ Fue galardonado con la "Medalla del Trabajo" de tercera clase y cumplió continuamente tareas de manera excelente durante los siguientes 5 años; solidaridad interna, cumplimiento ejemplar de las políticas del Partido y las leyes del Estado.

(Artículo 43 de la Ley de Emulación y Reconocimiento de 2003, modificada en 2013)

3. Condiciones para la concesión de la Medalla del Trabajo de Tercera Clase

- La Medalla Laboral de Tercera Clase se otorga o se concede póstumamente a personas que son ejemplares en la implementación de las políticas del Partido y las leyes del Estado y cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Haber alcanzado logros sobresalientes con influencia y ejemplo en el ámbito de ministerios, filiales, provincias, ciudades de gestión central, organizaciones centrales o tener una dedicación de largo plazo en agencias, organismos y organizaciones;

+ Tener logros sobresalientes o trabajos científicos y artísticos, tener iniciativas que sean evaluadas como excelentes por el Ministerio o Consejo Provincial de Ciencias, aplicadas en la práctica con alta eficiencia y practicidad; para trabajadores, agricultores y obreros con logros sobresalientes en la producción o tener iniciativas que hayan sido aplicadas en la práctica con eficiencia y reconocidas por el nivel distrital.

- La Medalla Laboral de Tercera Clase se otorga a los colectivos que cumplen uno de los siguientes criterios:

+ Habiendo logrado resultados sobresalientes con influencia y dando ejemplo en los campos de ministerios, sucursales, provincias, ciudades administradas centralmente y organizaciones centrales;

+ Haber recibido el "Certificado al Mérito del Primer Ministro " y haber cumplido tareas de manera excelente durante los siguientes 5 años; solidaridad interna, cumplimiento ejemplar de las políticas del Partido y las leyes del Estado; tener un proceso de construcción y desarrollo de 10 años o más.

(Artículo 44 de la Ley de Emulación y Reconocimiento de 2003, modificada en 2013)

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Fuente