La Resolución 71 añade motivación para que los docentes se dediquen y perseveren en su profesión

GD&TĐ - La Resolución 71 aporta beneficios prácticos a los docentes y al personal escolar para que tengan más motivación para contribuir y permanecer en la profesión.

Cuidado del personal escolar

El Politburó acaba de emitir la Resolución n.º 71-NQ/TW sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación. En el proceso de desarrollo nacional, nuestro Partido y Estado siempre consideran la educación y la formación, junto con la ciencia y la tecnología, como la principal política nacional. Se han emitido numerosas políticas y directrices importantes que promueven la innovación y un sólido desarrollo de la educación y la formación.

Desde una perspectiva comunitaria, la maestra Phung Thi Lan, subdirectora del Jardín de Infancia Hoa Mi (distrito de Hoang Liet, Hanói), afirmó que la Resolución 71 se emitió en el momento oportuno y tiene como objetivo fundamental impulsar el desarrollo del sector educativo del país, logrando un avance significativo en la nueva era de la nación. El tema del régimen para docentes y personal de jardín de infancia se ha abordado con mayor claridad.

Los líderes del barrio de Hoang Liet presentaron flores para felicitar a los maestros y estudiantes del jardín de infantes Hoa Mi con motivo de la apertura del nuevo año escolar 2025-2026.

La Resolución No. 71-NQ/TW establece claramente: Existen políticas preferenciales especiales y destacadas para el personal docente; aumentar la asignación preferencial para instituciones de educación preescolar y general al menos al 70% para los maestros, al menos al 30% para el personal, al 100% para los maestros en áreas especialmente difíciles, áreas fronterizas, islas y áreas de minorías étnicas.

Como nueva instalación pública que entrará en funcionamiento en 2024, el Jardín de Infancia Hoa Mi ha recibido la atención de las autoridades de todos los niveles, invirtiendo en un sistema integral de instalaciones y equipos para la educación y el cuidado de los niños. El área de cocina está organizada según el principio de un solo sentido, lo que garantiza la seguridad alimentaria y las normas de higiene. Actualmente, la escuela cuenta con 9 cuidadores que atienden a 870 niños diariamente.

El personal de la guardería del jardín de infancia Hoa Mi a menudo tiene que llegar temprano a la escuela para realizar su trabajo diario.

La maestra Phung Thi Lan afirmó que la atención que los líderes del Partido y del Estado prestan al equipo docente y al personal escolar es un gran avance que contribuye a generar mayor atractivo para el sector pedagógico y atraer talento al sector educativo. Cuando las políticas estén garantizadas, los docentes estarán más motivados para seguir con confianza en la profesión.

Estamos muy emocionados, especialmente el equipo de cuidadores, porque próximamente recibirán una asignación mínima del 30% para mejorar sus ingresos. El trabajo del personal de cocina es extremadamente duro; cada mes, después de descontar el seguro social, los ingresos son de tan solo 4.700.000 VND por persona. Además, el salario actual de los docentes contratados es muy bajo, insuficiente para cubrir sus gastos de manutención. Si hubiera una asignación adicional, los docentes se sentirían más seguros en su trabajo, dijo la maestra Phung Thi Lan.

Más motivación para contribuir

La Sra. Nguyen Dieu Huong y sus alumnos en la clase de vietnamita. Foto de : Dinh Tue.

Como profesora joven que trabaja en la Escuela Primaria Dai Mo 3 (Barrio Tay Mo, Hanoi ), la Sra. Nguyen Dieu Huong, profesora de aula de la clase 3A6, expresó su acuerdo y alto consenso con los contenidos establecidos en la Resolución 71, especialmente las cuestiones relacionadas con la política de remuneración de los profesores en las escuelas.

La política establecida en la Resolución 71 es aumentar la asignación preferencial para los establecimientos de educación preescolar y general al menos al 70% para los maestros, al menos al 30% para el personal y al 100% para los maestros en áreas particularmente difíciles, zonas fronterizas, islas y áreas de minorías étnicas, lo que, según la Sra. Dieu Huong, es extremadamente urgente y adecuado a la realidad.

Ser atendidos por el Estado en lo que respecta al régimen de subsidios es una gran satisfacción. Para nosotros, los docentes, el amor por los niños y la pasión por la profesión siempre arden, alimentando la pasión del conocimiento en los estudiantes cada día. Independientemente de si el régimen de subsidios existe o no, sea alto o bajo, el amor por la docencia nunca disminuirá. Los docentes solo esperan que los estudiantes sean cada vez más obedientes, que los padres los acompañen y que la comunidad los comprenda; eso es suficiente —confesó la Sra. Dieu Huong.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html