La escuela de 30 años “no ha gastado ni un céntimo del presupuesto estatal”

El 13 de julio, la Escuela de Negocios y Administración de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, celebró una ceremonia para celebrar el 30º aniversario de su fundación (13 de julio de 1995 - 13 de julio de 2025) y recibió la Medalla Laboral de Segunda Clase del Presidente.

Esta es una escuela establecida bajo la iniciativa de innovación fundamental en la educación universitaria del difunto Primer Ministro Vo Van Kiet y recibió una autonomía especial por parte del difunto Profesor Nguyen Van Dao, el primer Director de la Universidad Nacional de Hanoi.

El profesor asociado Dr. Hoang Dinh Phi, director de la Escuela de Administración y Negocios, comentó que, en aquel entonces, el profesor Nguyen Van Dao afirmó que "todo menos dinero". Esto significa que el Estado proporciona mecanismos y políticas, pero no dinero, por lo que la escuela debe encontrar su propia manera de construir instalaciones, recursos humanos y una base académica "desde cero".

Profesor Asociado Dr. Hoang Dinh Phi, Director de la Facultad de Negocios y Administración de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói. *Foto: Thuy Nga*

Con un presupuesto inicial de 0 VND, según el profesor asociado Dr. Hoang Dinh Phi, en los últimos 30 años, la escuela ha alcanzado numerosos logros. Esto se debe a la contribución de un amplio equipo de profesores y destacados expertos en ciencias de la defensa, la seguridad, la administración, la economía , la educación y la tecnología, quienes brindan apoyo, asistencia y consultoría directa. Gracias a ello, la escuela puede derribar barreras y crear una nueva escuela académica, sin seguir, imitar ni copiar a países extranjeros.

En este camino, no podemos dejar de mencionar a los excelentes maestros que han apoyado a la escuela y su valiente voluntad de ser independientes aun cuando no tenían nada a su alcance. Además, la junta directiva y el profesorado de la escuela han aceptado las desventajas, a veces teniendo que considerar la posibilidad de perder sus empleos si no pueden ser independientes. Este es un problema muy difícil cuando una unidad autónoma no tiene nada, pero pretende seguir los estándares internacionales, dijo el Sr. Phi.

Aunque su presupuesto inicial era de 0 VND, la Escuela de Negocios y Administración ha completado su estructura operativa y ha construido un ecosistema académico interdisciplinario. Esta es también la primera escuela en Vietnam en ser pionera en la apertura de una escuela académica de seguridad no tradicional, un campo completamente nuevo en nuestro país.

Con los resultados alcanzados, en la celebración del 30 aniversario, el colegio recibió de manos del Presidente la Medalla de Trabajo de Segunda Clase.

La Escuela de Negocios y Administración de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, recibió la Medalla del Trabajo de Segunda Clase de manos del Presidente. *Foto: HSB*

En su intervención en la ceremonia, el viceministro de Educación y Formación, Hoang Minh Son, afirmó que la Escuela de Administración de Empresas posee numerosas características únicas en el sistema de unidades dependientes o directamente dependientes de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói. La escuela ofrece especializaciones relacionadas con nuevos campos, como la gestión de seguridad no tradicional y la gestión del desarrollo sostenible.

El mundo actual se transforma rápidamente con cambios profundos y veloces. El avance revolucionario de la ciencia y la tecnología, la inteligencia artificial, la transformación digital, la economía circular... junto con desafíos globales como problemas geopolíticos, el cambio climático, las epidemias y la seguridad no tradicional... plantean demandas urgentes para todos los países, incluido Vietnam.

"Con su posición, tradición y base sólida, espero que la escuela continúe logrando muchos logros en el futuro, contribuyendo al desarrollo general de la Universidad Nacional de Hanoi y al sector de educación superior del país", dijo el Sr. Son.

Una universidad pública reduce la plantilla de más de 2300 empleados que reciben salarios del presupuesto estatal. En tan solo 9 años, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh redujo la plantilla de 2348 empleados que reciben salarios del presupuesto estatal.

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