Los trabajadores comunales no profesionales pueden ser admitidos en el servicio civil si están calificados.

(Chinhphu.vn) - Según el Ministerio del Interior, los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal son uno de los sujetos aceptados para trabajar como funcionarios públicos cuando cumplen con los estándares y condiciones de aceptación de acuerdo con las regulaciones.

El Ministerio del Interior emitió el Despacho Oficial No. 4753 sobre la solución de las dificultades y problemas en el proceso de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

El Ministerio del Interior ha emitido un comunicado oficial a los Comités del Partido provinciales y municipales y a los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central sobre la solución de las dificultades y problemas en el proceso de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

En consecuencia, el Ministerio del Interior solicitó a los Comités Permanentes de los Comités Provinciales y Municipales del Partido y a los Comités Populares de las provincias y ciudades que instruyan a las agencias pertinentes para que revisen, apoyen y resuelvan a fondo las dificultades y los problemas en las localidades, especialmente los relacionados con el arreglo, la asignación y la resolución de regímenes y políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; el arreglo de las oficinas de trabajo; la divulgación pública y la implementación de los procedimientos administrativos para servir a las personas y las empresas; el archivo y la digitalización de documentos... para garantizar la puntualidad y la eficiencia, para evitar la prolongación, el retraso y la tardanza, y para evitar los puntos conflictivos y la desunión.

Uno de los puntos destacables es la disposición y utilización de trabajadores no profesionales a nivel comunal al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles.

Según el Ministerio del Interior, el Comité Directivo del Gobierno emitió el Documento No. 12/CV-BCĐ de fecha 20 de junio de 2025, que orienta una serie de contenidos sobre la organización y asignación de trabajadores no profesionales a nivel comunal al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles; al mismo tiempo, el Gobierno emitió el Decreto No. 170/2025/ND-CP de fecha 30 de junio de 2025, que regula el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos, en vigor a partir del 1 de julio de 2025, que estipula que los trabajadores no profesionales a nivel comunal son uno de los sujetos aceptados para trabajar como funcionarios públicos cuando cumplen con los estándares y condiciones de aceptación de acuerdo con las regulaciones.

Promover la digitalización de documentos, garantizar el trabajo de archivo

En cuanto al contenido del archivo y digitalización de documentos, el Ministerio del Interior solicitó a las localidades que sigan implementando estrictamente las soluciones urgentes sobre documentos y archivos en el Despacho Oficial No. 414/BNV-VTLTNN de fecha 19 de marzo de 2025 del Ministerio del Interior sobre el fortalecimiento de la gestión de documentos y archivos en el proceso de reorganización del aparato del sistema político de acuerdo con la Conclusión No. 127-KL/TW del Politburó.

Desarrollar y aprobar proactivamente proyectos y planes para la gestión y procesamiento de operaciones comerciales para documentos y bases de datos de documentos que se hayan compilado antes de organizar el aparato.

Continuar implementando el Despacho Oficial No. 851/BNV-CVT

Seleccione urgentemente un software de digitalización de documentos de archivo con funciones que cumplan con los procesos comerciales y los estándares de datos de los documentos de archivo digitalizados prescritos en la Circular No. 05/2025/TT-BNV del 14 de mayo de 2025 del Ministro del Interior que regula el negocio de almacenamiento de documentos de archivo digitales.

El Ministerio del Interior también indicó que ha estado recopilando la demanda de transferencia de tecnología para desarrollar software de gestión de archivos digitales y utilizar archivos digitales locales, y tiene previsto colaborar directamente con las localidades en este tema próximamente. Por consiguiente, se solicita a las localidades que sinteticen la demanda y la envíen al Ministerio del Interior (Departamento de Registros y Archivos Estatales) antes del 10 de julio de 2025.

Garantizar políticas y regímenes para cuadros, funcionarios y trabajadores después de la reorganización

El Ministerio del Interior también recordó a las localidades la importancia de resolver las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores durante el proceso de reestructuración del aparato.

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Nº 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto Nº 67/2025/ND-CP), la Circular Nº 01/2025/TT-BNV de fecha 17 de enero de 2025 (modificada y complementada por la Circular Nº 002/2025/TT-BNV de fecha 4 de abril de 2025) y los documentos rectores del Ministerio del Interior; En el proceso de organizar las unidades administrativas y organizar el modelo de gobierno local de dos niveles, si los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos desean renunciar inmediatamente, el Comité del Partido local y el gobierno se basarán en la Resolución de la Asamblea Nacional y el Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las unidades administrativas provinciales y comunales y el Plan Maestro sobre la organización de agencias especializadas, agencias administrativas y unidades de servicio público al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles de la localidad para considerar y decidir permitir que los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y empleados renuncien y disfruten inmediatamente de las políticas y regímenes de acuerdo con el Decreto No. 178/2024/ND-CP (enmendado y complementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP).

En relación con el procedimiento para la conversión de aldeas y grupos residenciales y el cambio de nombre de aldeas y grupos residenciales en las unidades administrativas de nivel comunal recién formadas después de la reorganización de acuerdo con las nuevas regulaciones de la Ley de Organización del Gobierno Local, el Ministerio del Interior emitió el Documento No. 4168/BNV-CQDP de fecha 23 de junio de 2025 que orienta una serie de contenidos sobre la reorganización del aparato y las unidades administrativas, incluidos los contenidos orientativos relacionados con las aldeas y los grupos residenciales.

Durante el proceso de implementación, si continúan surgiendo dificultades y problemas, el Ministerio del Interior solicita que los Comités del Partido provinciales y municipales y los Comités Populares de las provincias y ciudades administradas centralmente informen rápidamente al Ministerio del Interior y a los ministerios y organismos pertinentes para recibir orientación dentro de su autoridad.

De acuerdo con el artículo 13 del Decreto No. 170/2025/ND-CP del 30 de junio de 2025 , los trabajadores no profesionales a nivel comunal antes de la fecha de vigencia de este Decreto son uno de los sujetos aceptados para trabajar como funcionarios públicos cuando cumplen con las normas y condiciones de aceptación de acuerdo con la reglamentación.

Normas y condiciones de aceptación:

Español Con base en la proporción de funcionarios que se dispondrá de acuerdo con cada puesto de trabajo en la agencia que utiliza funcionarios, la cuota de nómina asignada y los requisitos del puesto de trabajo que se va a reclutar, el jefe de la agencia de reclutamiento competente o el jefe de la agencia de gestión considerará y aceptará como funcionarios los casos que cumplan con las condiciones de registro para tomar el examen de reclutamiento de funcionarios prescritos en la Cláusula 1, Artículo 19 de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos, excepto los casos prescritos en la Cláusula 3, Artículo 19 de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos o están en el período de acción disciplinaria, están en el período de implementación de decisiones disciplinarias, están en el período de implementación de regulaciones relacionadas con la disciplina de acuerdo con las disposiciones del Partido y la ley.

Para los trabajadores no profesionales a nivel comunal, deben tener al menos 5 años de experiencia laboral de acuerdo a lo establecido en la ley, haber pagado el seguro social obligatorio (si no es continuo y no ha recibido beneficios del seguro social en un momento dado, se puede acumular, incluido el tiempo de trabajo anterior si lo hubiera en el puesto de trabajo), realizar un trabajo con requisitos profesionales y técnicos adecuados al trabajo en el puesto de trabajo esperado).

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-neu-du-dieu-kien-10225070622510082.htm