
La Sra. Be Thi Hoa, vicepresidenta del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, comentó: En los últimos años, la Federación Provincial del Trabajo ha instruido a los sindicatos de base a que evalúen periódicamente las condiciones laborales y de vida de sus afiliados para coordinar la protección de sus legítimos derechos e intereses. La Federación Provincial del Trabajo también ha coordinado y acompañado proactivamente a los sindicatos de base en la organización de actividades prácticas para sus afiliados, como programas como "Refugio Sindical"; "Tet sum vay"; una serie de actividades con motivo del "Mes del Trabajador"; la organización de chequeos médicos periódicos para afiliados y trabajadores; la mejora de la calidad de las comidas por turnos; y la garantía del bienestar...
Desde 2023 hasta la fecha, sindicatos de todos los niveles han participado proactivamente en la elaboración de políticas y leyes para proteger los derechos de los trabajadores, organizando comentarios y críticas sobre más de 200 borradores de documentos y sintetizando las recomendaciones del Sindicato de Trabajadores de Vietnam en reuniones temáticas de votantes. Los sindicatos de todos los niveles han brindado asesoramiento y asistencia jurídica a casi 550 trabajadores sobre regímenes de prestaciones, accidentes laborales y regulaciones democráticas.
Un ejemplo típico de la buena implementación de las políticas de seguridad laboral es el Sindicato de Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock Company. La Sra. Hoang Thi Hang, vicepresidenta del sindicato, afirmó: «Actualmente, el 100 % de los empleados de la empresa cuentan con seguro médico completo, se someten a chequeos médicos y reciben ropa de protección estándar. Gracias a ello, desde su fundación, la empresa no ha registrado ningún caso de incidentes de salud ni enfermedades profesionales entre sus empleados».
Además, los sindicatos de todos los niveles se centran en mejorar la vida material de los trabajadores vietnamitas mediante programas de apoyo práctico. El programa "Refugio Sindical" es un punto destacado. Desde 2023, los sindicatos de todos los niveles han financiado la construcción y reparación de viviendas para más de 110 trabajadores vietnamitas en situaciones difíciles, con un total de más de 3.600 millones de VND. Programas anuales de bienestar como "Tet Sum Vay", "Mes del Trabajador", "Mercado Sindical Tet" y "Comida Sindical" se mantienen a gran escala, en diversas formas y con gran influencia. Desde 2023, casi 105.000 trabajadores vietnamitas han visitado, animado y recibido obsequios en toda la provincia, con un total de 50.700 millones de VND.
Muchas unidades también crean condiciones favorables para el alojamiento de los trabajadores. A principios de noviembre, Tam Duc Company Limited inauguró un dormitorio en la sede de Huu Lung para trabajadores vietnamitas que viven lejos o se encuentran en circunstancias difíciles, y al mismo tiempo eximió del pago de las facturas de electricidad y agua para que puedan trabajar con tranquilidad. El dormitorio está completamente equipado con todas las comodidades, con una inversión de más de 500 millones de VND.
La Sra. Ly Thi Minh Thao, miembro del sindicato de Tam Duc Lang Son Company Limited, comentó: «El sindicato y la empresa han creado las condiciones para que pueda vivir en un dormitorio gratuito. Esto me ayuda a reducir mi carga laboral y a sentirme segura en el trabajo».
Además, el cuidado de la vida espiritual de las trabajadoras también es de interés para todos los niveles sindicales. En promedio, cada año, los sindicatos de todos los niveles organizan cerca de 200 concursos y espectáculos, atrayendo a más de 150.000 trabajadoras. Desde principios de 2025, se han celebrado cerca de 100 intercambios culturales y deportivos en el Sindicato de Trabajadores de Vietnam, con más de 2.000 participantes. Además, el sindicato organiza seminarios, intercambios culturales y entrega regalos a las trabajadoras con motivo del 8 de marzo y el 20 de octubre.
La Sra. Hoang Phuong Mai, miembro del Sindicato de Hoteles de Lujo de Muong Thanh, declaró: «Recientemente, el sindicato se ha coordinado con la dirección de la unidad para instalar gimnasios adicionales, salas de tenis de mesa, etc., y crear las condiciones para que nosotros, los afiliados y empleados, podamos participar en la práctica deportiva diaria. Mi buena salud y un buen estado de ánimo me han ayudado a recuperar mi fuerza laboral, lo que me permite realizar las tareas asignadas con éxito».
Se puede ver que, a través de actividades prácticas y específicas, el Sindicato Lang Son se ha convertido verdaderamente en un puente confiable, contribuyendo significativamente a mejorar la calidad de vida, estabilizar la ideología y promover la conexión entre los trabajadores vietnamitas y las organizaciones sindicales.
Fuente: https://baolangson.vn/quan-tam-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-5066636.html










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