A los jóvenes se les etiqueta como malcriados por su apariencia.

Aunque pasó la entrevista y fue aceptado, Duc Cuong decidió enviar un correo electrónico rechazando el trabajo debido a la actitud desagradable del gerente hacia su forma de vestir.

"En ese momento, pensé que no podía cambiar mi estilo favorito sólo para conseguir un trabajo", dijo Nguyen Duc Cuong, de 23 años, en Hanoi .

A Cuong le encanta el hip hop, así que prefiere un estilo rudo con el pelo teñido de rubio, un piercing en la nariz, pendientes y tatuajes en ambos brazos. "También suelo llevar vaqueros rotos y me critican por ser rebelde", dijo.

La forma de vestir de Cuong suele atraer miradas críticas de los transeúntes. Pero dice que comprende la opinión de la gente, así que no se sintió molesto hasta que tuvo problemas al solicitar un trabajo.

El año pasado, lo citaron a una entrevista para un puesto de empleado de tecnología en una empresa. La entrevistadora era una jefa de departamento de unos 40 años. "En cuanto me vio, mostró una actitud desagradable, a pesar de que ese día llevaba un polo y no vaqueros rotos", recordó Cuong.

Tras algunas preguntas y práctica en el lugar, al ver que el candidato había tenido un buen desempeño, la entrevistadora se mostró más receptiva. Sin embargo, dijo que contrataría a Cuong con la condición de que se tiñera el pelo de un tono menos intenso y se quitara los piercings. Tras dos días de reflexión, el joven decidió enviar un correo electrónico rechazando el trabajo.

Thanh Nga se tomó una foto de recuerdo durante un viaje en 2023. Foto proporcionada por el personaje.

Thanh Nga, de 28 años, no olvida el triste recuerdo de hace seis años, cuando aún era una joven maestra. Ese día, mientras conducía hacia la puerta de la escuela, el subdirector le gritó: "¿Vienes a la escuela vestida así? Vete a casa y cámbiate de ropa".

La niña, sorprendida, se dio la vuelta, avergonzada y llena de autocompasión. Mientras se alejaba en el coche, llorando, Nga no sabía qué ponerse para complacer a la maestra y sentirse segura, así que decidió dejar su trabajo.

Thanh Nga estudió idiomas extranjeros en Hanói. Tiene un tatuaje artístico en el cuello, se tiñó el pelo y le gusta usar faldas acampanadas femeninas. Tras dos años trabajando en la ciudad, regresó a su pueblo natal para abrir su propia clase de inglés por la tarde y estar más cerca de sus padres. "Tengo tiempo libre durante el día, así que me aconsejaron que trabajara para relacionarme. Así que solicité plaza en una escuela secundaria cerca de casa", dijo Thanh.

Pero cada vez que aparecía en la escuela, se convertía en el centro de atención del subdirector debido a su apariencia. Aunque vestía con recato, siempre la criticaban porque su falda era demasiado suelta o demasiado colorida. "Quizás al profesor no le caí bien desde el principio por mis tatuajes y mi pelo teñido, por eso era tan duro", dijo Nga.

A diferencia de Nga, Le Nhu Quynh, de Ciudad Ho Chi Minh, tuvo problemas laborales porque sus padres se oponían firmemente a sus tatuajes y a su forma de vestir. A los 18 años, Quynh Nhu celebró su adultez con un tatuaje de un girasol, un bebé durmiendo y un símbolo de infinito con la palabra "Familia" escrita en él, más largo que un dedo.

"Cuando mi madre vio el tatuaje, no dejaba de regañarme y preguntarme a qué pandilla me había unido y por qué no me lo quitaba. ¿Me matarían si me lo quitaba?", dijo la niña de la Generación Z, cuyos padres son profesores en Ciudad Ho Chi Minh.

En el punto álgido de su ira, su madre obligó a Quynh Nhu a subirse al coche y llevarla al estudio de eliminación de tatuajes. Inesperadamente, el precio era demasiado alto, así que tuvo que llamar a su marido para consultarlo. "Que ella decida. Que consiga trabajo o no es su responsabilidad", dijo el padre de Quynh Nhu. Por supuesto, su hija decidió quedarse con el tatuaje.

En los últimos años, ha estado entrenando y trabajando como entrenadora física, lo que le ha dado más confianza en su cuerpo. Quynh Nhu empezó a adoptar un estilo deportivo y chic, con tops cortos y sujetadores deportivos combinados con pantalones anchos o deportivos . Al ver a su hija con ropa que dejaba al descubierto su ombligo y un escote pronunciado, su madre le advirtió: «Si usas ropa tan reveladora, la gente dirá que no eres decente».

No solo su familia, sino también personas de su entorno dijeron que "perdieron la compasión" al ver los tatuajes de Quynh Nhu. A menudo la llamaban en la cara "imitadora que andaba con gánsteres". Al igual que su padre, muchos le advirtieron que estaba perdiendo oportunidades laborales por su apariencia.

Quynh Nhu luce un vestido con hombros descubiertos, luciendo un pequeño tatuaje en el brazo. Foto: Personaje proporcionado.

El psicólogo Hong Huong (Asociación para la Protección de los Derechos del Niño) dijo que hoy en día la sociedad tiene una visión más abierta del estilo de vestir y de vida de los jóvenes, pero las diferencias generacionales aún causan desacuerdos.

"Muchos jóvenes son estereotipados como malcriados simplemente porque expresan su personalidad a través de su apariencia", dijo la Sra. Huong.

Una encuesta de VnExpress a casi 2000 lectores reveló que casi el 50 % afirmó no querer trabajar con personas con tatuajes. Sin embargo, según el experto Hong Huong, la apariencia solo refleja la personalidad, el estilo y, a veces, un cuadro de las emociones de una persona, pero no puede juzgar su carácter.

"Las normas sociales cambian con el tiempo; las tendencias son como el agua. No se pueden imponer las normas de una generación a otra", afirmó.

El psicólogo Dao Le Tam An, estudiante de doctorado en Psicología en la Universidad de Educación de la ciudad de Ho Chi Minh, explica que "etiquetar" a los jóvenes que se tiñen el pelo, se hacen tatuajes o piercings como modernos o malcriados es en realidad un mecanismo de "ahorro de energía cerebral" que nos hace gustar las cosas estándar y sorprendernos, incluso molestarnos, cuando alguien hace algo diferente.

Esta forma de pensar puente también se ve reforzada y demostrada como correcta cuando leemos periódicos y noticias y vemos fácilmente imágenes de jóvenes malcriados reuniéndose en pandillas con manifestaciones similares.

El Sr. An cree que pensar directamente de la forma a la esencia creará prejuicios, inhibiciones e injusticias. Especialmente cuando los jóvenes aún no son adultos, ser etiquetados les hará sentir que la familia ya no es un lugar seguro y comprensivo, ampliando así la brecha generacional. «La inhibición puede convertirse en un acto de resistencia potencialmente peligroso», advierte el Sr. An.

En el trabajo, según la Sra. Hong Huong, al ser juzgados como Cuong o Thanh, los jóvenes sentirán que su autoestima se ve afectada y no podrán adaptarse al nuevo entorno. "Por el contrario, si juzgas a los demás por su apariencia, perderás la oportunidad de comprenderlos mejor y de tener un buen amigo, compañero o empleado", afirmó.

La socióloga Dra. Pham Thi Thuy, de la Academia Nacional de Administración Pública, sucursal de la ciudad de Ho Chi Minh, cree que los jóvenes son el factor principal que configura la sociedad futura y que la generación anterior no debe ni podrá imponerse a ellos.

En lugar de juzgar y esperar que los jóvenes hagan lo que quieran, los adultos deberían compartir el respeto y los códigos de conducta. «A los jóvenes se les debe enseñar la diferencia entre la imprudencia y la libertad personal», afirmó.

Compartiendo la misma opinión, el experto Hong Huong aconseja a los jóvenes que expresar su personalidad es bueno, pero deben adaptarse a cada entorno, adecuarse a las circunstancias y realizar un trabajo específico para desarrollarse y contribuir al progreso social.

La Generación Z también debería persuadir y explicar su estilo a los adultos, y escuchar con respeto, de forma selectiva y aceptar consejos beneficiosos, en lugar de reaccionar de una manera que genere conflictos.

Estudiantes de una universidad de Hanoi conversan en el campus el 23 de marzo. Foto: Pham Nga

Inicialmente decidido a mantener un estilo rudo, pero tras ser discriminado varias veces en el trabajo, Duc Cuong optó por un camino diferente. Se quitó el piercing y los pendientes durante las entrevistas y sus primeros días de trabajo. Una vez que se hizo amigo de sus compañeros y demostró sus habilidades, fue mejorando día a día.

"Unas semanas después, mi pelo volvía a estar en llamas. Unos días después, me puse unos pendientes y luego un piercing en la nariz. Ahora todos en la empresa están acostumbrados a mi estilo real y nadie se molesta", dijo Cuong.

Tras renunciar a su trabajo por las reprimendas de sus compañeros, Thanh Nga se dio cuenta de que no era su culpa, ni el vestido, sino que la opinión de la subdirectora no era la adecuada para alguien que ama la libertad y ser ella misma. La chica, que actualmente vive y trabaja en Singapur, decidió buscar un lugar adecuado para experimentar, hacer libremente lo que le gusta, sin incomodar a los demás.

Nhu Quynh, por otro lado, aún conserva sus tatuajes y se viste con un estilo que se critica como "malo", pero ha encontrado un trabajo moderno y bien remunerado. Allí, sus compañeros y su jefe también tienen tatuajes, piercings y el pelo teñido.

Pham Nga

Fuente: https://vnexpress.net/nguoi-tre-bi-dan-nhan-hu-hong-vi-ngoai-hinh-4732288.html