El Sr. Le Van Minh ( Thanh Hoa ), funcionario público jubilado, comentó que, desde que se implementó el seguro de desempleo, ha aportado el 1 % de su salario mensual como base para las cotizaciones a la seguridad social.
Desde que se incorporó hasta su jubilación en 2023, el Sr. Minh no ha recibido ningún beneficio por desempleo.
El Sr. Minh afirmó que el seguro de desempleo es una forma de compartir riesgos. Sin embargo, los jubilados que nunca han recibido el seguro de desempleo, pero que no reciben la cantidad que han pagado, no garantizan el principio de pago y recepción.
Recientemente, los votantes de la provincia de Vinh Phuc también propusieron que el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales estudie y modifique la Ley de Empleo en la dirección de que aquellos que pagan el seguro de desempleo, pero cuando se jubilan o terminan sus contratos laborales y aún no han recibido los beneficios de desempleo, se les pague la cantidad que han pagado al Fondo de Seguro de Desempleo de acuerdo con el principio de seguro de "contribuir y recibir".

Respecto a este tema, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales explicó que el seguro de desempleo es un seguro de corto plazo (como el seguro de salud), con un alto riesgo compartido entre personas empleadas y desempleadas; muchas personas pagan, pero sólo unos pocos desempleados pueden beneficiarse.
Con ello se busca apoyar a los trabajadores a mantener su empleo, se les brinda capacitación, asesoría, derivación laboral y compensar parcialmente los ingresos de los trabajadores cuando pierden su empleo.
Actualmente, la prima media del seguro de desempleo mensual es de 6 millones de VND, una persona paga un mínimo de 12 meses con la cantidad de 1% x 6 millones de VND x 12 meses = 720.000 VND (equivalente al 12%) puede disfrutar de beneficios de hasta casi el 500%.
Para que una persona reciba la máxima prestación del seguro de desempleo, casi 40 personas deben cotizar. En realidad, por cada 12 a 14 personas que cotizan al seguro de desempleo, solo una lo recibe.
En declaraciones a VietNamNet sobre el tema mencionado, el Sr. Bui Sy Loi, exvicepresidente de la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, afirmó que el principio del seguro de desempleo es "pagar, recibir". Por lo tanto, debe pagarse a los trabajadores cuando enfrentan dificultades. Incluso quienes han cotizado al seguro social durante 15 años y esperan la entrada en vigor del régimen, deben recibir el pago.
Según el Sr. Loi, el seguro de desempleo es una especie de "partera" para empresas y empleados cuando enfrentan dificultades. Por ello, durante la pandemia de COVID-19, el Estado ha destinado 38.000 billones de VND del Fondo de Seguro de Desempleo para apoyar a empleados y empresas a superar momentos difíciles.
Sin embargo, el Sr. Loi también dijo que los trabajadores no pueden pagar tanto como reciben porque el seguro de desempleo tiene riesgos compartidos como el seguro de salud.
“Es responsabilidad del Estado garantizar el pago a los trabajadores, pero los trabajadores no deben depender únicamente del seguro de desempleo”, dijo Loi.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/nguoi-ve-huu-chua-nhan-tro-cap-that-nghiep-lan-nao-co-duoc-chi-tra-2332075.html






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