Kinhtedothi-Según el Ministerio del Interior , uno de los objetivos del Decreto 177/2024/ND-CP emitido hoy (31 de diciembre) es desarrollar rápidamente políticas apropiadas para reconocer el proceso de trabajo y las contribuciones de los cuadros que no tienen la edad suficiente para ser reelegidos pero desean jubilarse, contribuyendo a mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión de cuadros.
Esta tarde, 31 de diciembre, en una conferencia de prensa extraordinaria organizada por el Ministerio del Interior, el director del Departamento de Funcionarios y Empleados Públicos (Ministerio del Interior), Nguyen Tuan Ninh, ofreció información relevante sobre las novedades del Decreto n.º 177/2024/ND-CP, emitido hoy por el Gobierno , que estipula el régimen y las políticas para los casos de no reelección, reelección y renuncia o jubilación voluntaria de funcionarios. El Decreto entra en vigor el 1 de enero de 2025.
Según el Director del Departamento de Funcionarios y Empleados Públicos, implementando las tareas asignadas por el Comité del Partido del Gobierno en el Despacho Oficial 2969-CV/BCSĐCP y la opinión del Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno, Nguyen Hoa Binh, el Ministerio del Interior ha redactado con urgencia un Decreto para reemplazar el Decreto No. 26/2015/ND-CP siguiendo un procedimiento simplificado para emitir rápidamente políticas para servir a los Congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido.
El objetivo del Decreto No. 177/2024/ND-CP del 31 de diciembre de 2024 es institucionalizar prontamente las directrices y políticas del Partido sobre la implementación de regímenes y políticas para los cuadros después de los Congresos del Partido en todos los niveles y los cuadros bajo la dirección del Politburó y el Secretariado que están autorizados a retirarse o jubilarse por las autoridades competentes de acuerdo con el Aviso de Conclusión No. 20-TB/KL del 8 de septiembre de 2022 del Politburó.
Al mismo tiempo, elaborar políticas adecuadas para incentivar y reconocer el proceso de trabajo y las contribuciones de los cuadros que no tienen edad suficiente para ser reelegidos y desean jubilarse; resolver las dificultades e insuficiencias en el proceso de organización e implementación de políticas, contribuyendo a mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión de cuadros.
Cabe destacar que existen tres grupos de sujetos con derecho al régimen y las políticas de este Decreto. Uno es el grupo que no tiene edad suficiente para ser reelegido (menos de 30 meses desde la fecha del congreso hasta la fecha de jubilación), incluyendo: cuadros que ocupan cargos y títulos especializados electos (Cláusula 1, Artículo 2); se mantienen las disposiciones del Decreto 26/2015/ND-CP y, al mismo tiempo, se añade la disposición que establece que este sujeto incluye a los cuadros especificados en esta cláusula, aplicable tanto a los cuadros que tienen edad suficiente para ser reelectos para el Comité del Partido, pero que no tienen edad suficiente para ser reelectos para puestos de liderazgo del gobierno, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas en el momento de la elección, como a los congresos del mismo nivel para elegir dichos cargos.
La adición del reglamento busca resolver las dificultades y problemas derivados de la práctica, ya que los congresos de las agencias se celebran en fechas diferentes, lo que da lugar a casos en los que las personas tienen la edad suficiente para ser reelegidas en la agencia u organización donde trabajan, pero no para ser reelegidas en el Comité del Partido. Por consiguiente, este sujeto también estará sujeto al régimen de jubilación anticipada y cese laboral.
Oficiales y soldados profesionales de los organismos y unidades del Ejército Popular y de la Seguridad Pública Popular que ocupan puestos y títulos en la estructura de participación en el Comité del Partido, miembros de tiempo completo del Comité de Inspección en el mismo nivel (Cláusula 2, Artículo 2); complementado para estar sujeto a la aplicación del Decreto de reforma de los procedimientos administrativos, los organismos pertinentes no tienen que emitir documentos que orienten la implementación, pero pueden implementar inmediatamente cuando se emite el Decreto, resolviendo de inmediato los casos que pertenecen a las fuerzas armadas.
Funcionarios con nombramiento temporal, cuyo puesto actual forma parte de la estructura de participación en el Comité del Partido del mismo nivel (Cláusula 3, Artículo 2). Para resolver dificultades prácticas, existen diversos cargos y títulos en el sector público (funcionarios), pero están sujetos a los criterios y condiciones de edad suficiente para ser reelegidos para el Comité del Partido.
En segundo lugar , el grupo que todavía tiene edad suficiente para ser reelegido (de 30 meses a 60 meses): casos cuyo tiempo de trabajo a partir de la fecha del Congreso es de 30 meses a 60 meses tienen edad suficiente para jubilarse, pero debido a la disposición del personal del comité del Partido, desean jubilarse y son aprobados por las autoridades competentes (Cláusula 4, Artículo 2); complementando las regulaciones de acuerdo con la política del Politburó, en consecuencia, en los casos de renuncia voluntaria o jubilación anticipada, existe un mecanismo para motivar, alentar y resolver la jubilación anticipada.
En tercer lugar , el grupo de cuadros bajo la dirección del Politburó y el Secretariado.
Los cuadros bajo la dirección del Politburó y del Secretariado están autorizados a retirarse o jubilarse por las autoridades competentes de acuerdo con el Aviso de Conclusión No. 20-TB/KL de fecha 8 de septiembre de 2022 del Politburó (Cláusula 5, Artículo 2).
Al mismo tiempo, completar los reglamentos según la dirección del Politburó, creando una base jurídica para resolver los casos bajo la gestión del Politburó y el Secretariado que hayan cometido violaciones y sean destituidos o jubilados anticipadamente por las autoridades competentes; complementar los reglamentos que permitan la aplicación del régimen a los casos que no hayan sido disciplinados pero deseen renunciar o jubilarse anticipadamente.
Al mismo tiempo, se emiten normas sobre el tratamiento de los casos de renuncia o jubilación antes de la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, para resolver los problemas con algunos casos de renuncia o jubilación en el pasado reciente.
En cuanto a políticas y regímenes, el Director del Departamento de Servidores Civiles y Empleados Públicos informó que este Decreto estipula dos políticas específicas, que son sobre jubilación anticipada y jubilación en espera de la edad de jubilación.
En particular, se elimina la política de seguir trabajando hasta la edad de jubilación para hacer frente a la realidad, en consecuencia, para muchos casos que no tienen la edad suficiente para ser reelegidos pero aún así eligen permanecer en el trabajo, será muy difícil organizar y asignar puestos de trabajo; alentar a los que disfrutan del régimen a dejar el trabajo y jubilarse inmediatamente.
Los regímenes y políticas que se aplican a quienes no tienen edad suficiente para ser reelegidos y se jubilan anticipadamente son superiores a los del Decreto vigente, según el principio de ser superiores a la racionalización de la nómina. En concreto, el salario actual se incrementa de un promedio de 3 a 5 meses durante los primeros 20 o 15 años de trabajo con cotizaciones a la seguridad social; a partir del año siguiente, tienen derecho a 0,5 meses de salario/año con cotizaciones a la seguridad social; la pensión no se deduce durante el período de jubilación anticipada; el salario promedio se incrementa de 3 a 5 meses por cada año de jubilación anticipada.
Según el Sr. Nguyen Tuan Ninh, durante la elaboración de este Decreto, las unidades del Ministerio del Interior se han coordinado estrechamente para garantizar el cumplimiento de las políticas y regímenes emitidos por el Gobierno en el contexto de la reestructuración y racionalización del aparato político. Por lo tanto, el Decreto estipula en la Cláusula 4, Artículo 7, que «en caso de que los sujetos especificados en el Artículo 2 de este Decreto también estén sujetos a políticas y regímenes en la implementación de la reestructuración del aparato, podrán optar por disfrutar de políticas y regímenes superiores».
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/nhieu-diem-moi-trong-chinh-sach-ve-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi.html
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