
Durante el período 2021-2025, la empresa logró muchos resultados sobresalientes: produjo 3,7 millones de toneladas de equivalente de alúmina, generó ingresos de 17,4 billones de VND y una ganancia de 445 mil millones de VND; el ingreso promedio alcanzó los 16,5 millones de VND/persona-mes.
Solo en 2025, se proyecta que la producción alcance las 741.000 toneladas, los ingresos los 3,763 billones de VND, las ganancias los 115,26 billones de VND y los ingresos de los empleados aumentarán a 19,5 millones de VND al mes.

La seguridad e higiene en el trabajo han experimentado muchos cambios positivos, con una marcada disminución de los accidentes laborales, y el objetivo es no tener accidentes laborales para 2025.
La empresa ha logrado esencialmente su objetivo de los "Tres No": No hay violaciones de la ley; No hay accidentes laborales graves; No hay incidentes ambientales graves o incendios.
.jpg)
Durante el último año, la unidad ha acelerado su transformación digital mediante la implementación de un software de gestión de órdenes de producción y un sistema MES, mejorando así la eficiencia de la gestión. La empresa mantiene las certificaciones ISO 45001 e ISO 14001, creando un entorno de trabajo "Bright-Green-Clean".
Se pone énfasis en el cuidado de los empleados, la mejora de las condiciones laborales, los subsidios de alimentación y los beneficios sociales, contribuyendo a fortalecer la confianza y la lealtad hacia la empresa.
Para el año 2025, la empresa garantizará que no haya incendios, explosiones ni incidentes ambientales y que se mantengan la seguridad y el orden, y los límites de la mina.

Al entrar en 2026, la empresa está decidida a seguir defendiendo el objetivo de los "3 No", fortaleciendo la disciplina, la mecanización y la automatización, mejorando la eficacia de la propaganda y la capacitación y manejando estrictamente las infracciones.
La conferencia también premió a cinco colectivos destacados por su trabajo en seguridad y salud ocupacional, prevención de desastres y seguridad militar en 2025.
.jpg)
La implementación del Programa de Acción No. 48/CTr-TKV, en conjunto con la Resolución No. 08-NQ/ĐU del Comité del Partido del Grupo, ha sido rápidamente concretada por el Comité del Partido de Lam Dong Aluminum Company a través de resoluciones, programas y planes que coinciden estrechamente con las condiciones prácticas, demostrando claramente el papel de liderazgo integral y continuo de la organización del Partido en la seguridad, el medio ambiente y la gestión de la producción.
Esta es la base para que Lam Dong Aluminum se desarrolle de forma segura, estable y sostenible en la próxima fase.
Fuente: https://baolamdong.vn/nhom-lam-dong-giu-vung-muc-tieu-3-khong-huong-toi-phat-trien-an-toan-ben-vung-409986.html






Kommentar (0)