Petrovietnam se prepara para acelerar hacia el objetivo de crecimiento de "dos dígitos"

Superar el plan de ingresos y el pago presupuestado

En noviembre, los objetivos clave de producción de Petrovietnam superaron lo previsto entre un 1,3% y un 15,1%. En comparación con el mismo período del año anterior, cinco de los nueve objetivos de crecimiento fueron: explotación de gas, producción de electricidad, GLP, condensado y NPK.

El Grupo también superó el plan para los objetivos financieros del 6/6 en un 2-57% en noviembre, llegando a la meta 3-5 meses antes de lo previsto.

La serie de eventos sobre petróleo, gas y energía eólica marina crea un nuevo espacio en el sector energético del Grupo; al evento asistió el Primer Ministro Pham Minh Chinh .

En los 11 meses, todos los objetivos de Petrovietnam superaron el plan entre un 0,1% y un 17,1%. En comparación con el mismo período del año anterior, Petrovietnam tenía cuatro objetivos de crecimiento: producción de urea, NPK, electricidad y gasolina (excluyendo NSRP).

Sobre la base de los resultados de producción de los primeros 11 meses de 2024 y la capacidad operativa real, el Grupo evalúa que, a pesar de los impactos negativos del mercado, todos los bloques de producción son capaces de completar el plan de gestión de 2024.

El Grupo siempre se ha centrado en la labor de seguridad social, con un valor total de actividades que alcanza los 580.600 millones de VND, enfocándose en apoyar la construcción de viviendas de la Gran Unidad para los pobres, respaldar programas de educación y formación, programas médicos, el programa Tet para los pobres en el año Giap Thin 2024, y la superación de desastres naturales, tormentas, inundaciones...

En particular, Petrovietnam está coordinando activamente con las autoridades locales la reconstrucción de la aldea de Kho Vang (Lao Cai), esforzándose por que los residentes de Kho Vang se muden a sus nuevos hogares antes del 20 de diciembre, reconociendo la gran importancia de las actividades de seguridad social del Grupo.

Gran esfuerzo frente a numerosas dificultades

El aspecto positivo del panorama general en los últimos tiempos es que el Grupo se ha esforzado por mejorar sus instituciones, y sus indicadores básicos de producción y negocio han registrado crecimiento, superando los obstáculos para proyectos complejos. En 2025, el Grupo deberá identificar riesgos y desafíos para desarrollar planes de respuesta, al tiempo que busca motores de crecimiento para la producción y el negocio, aprovecha las oportunidades e implementa soluciones de forma simultánea.

El proceso de innovación del aparato organizativo y la reestructuración de la empresa para lograr una mayor eficiencia y mejorar la productividad laboral es una tarea importante para que Petrovietnam alcance su objetivo en 2024 y se prepare para un impulso de crecimiento en 2025. El Grupo necesita implementar eficazmente el resumen de la implementación de la Resolución 18-NQ/TW sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para lograr una mayor eficiencia y un funcionamiento eficaz y eficiente.

Durante el último año, todos los empleados de Petrovietnam han realizado un gran esfuerzo a pesar de las numerosas dificultades. A pesar de las complejas fluctuaciones del precio del petróleo y de las múltiples variaciones en el panorama económico nacional e internacional, la gestión del Grupo hasta la fecha se ha mantenido firme, como lo demuestran los resultados de producción y negocio de los últimos 11 meses.

No solo eso, el sector de la seguridad social también llevó a cabo muchas actividades significativas; a través de las cuales se difundió en la sociedad el espíritu de solidaridad y afecto de la gente del sector del petróleo y el gas, creando mayor confianza en el Partido, el Estado y el Pueblo en Petrovietnam.

Petrovietnam promueve la mejora de los sistemas jurídicos que afectan directamente a las operaciones del Grupo, facilitando la producción, los negocios y la inversión, y eliminando las dificultades y los obstáculos operativos. Además, otro punto fuerte del Grupo en 2024 es la gestión y operación eficaces de la producción y los negocios.

En particular, destaca que los ingresos totales del Grupo en los primeros 11 meses de 2024 alcanzaron los 903.843 billones de VND, un 7% más que en el mismo período del año anterior, con el objetivo de superar el billón de VND. El pago al presupuesto estatal en los primeros 11 meses ascendió a 140.473 billones de VND, un 5% más que en el mismo período del año anterior. Cabe señalar que el beneficio consolidado antes de impuestos de Petrovietnam representa casi el 45% del beneficio total antes de impuestos de los 19 grupos y corporaciones generales gestionados por el Comité Estatal de Gestión de Capital en Empresas.

En los primeros 11 meses de 2024, el valor de los desembolsos de inversión del Grupo alcanzó los 29.741 billones de VND, lo que representa el 60,5% del plan para 2024, un 93,2% más que en el mismo período del año anterior y supera el nivel de desembolso de inversión pública nacional (54,8%). Estas cifras son reveladoras sobre los ingresos totales, las ganancias, la inversión y los pagos al presupuesto estatal en los últimos 11 meses, así como sobre la ejecución estimada para todo el año 2024.

En particular, el Grupo ha impulsado cambios significativos en el proceso de transición energética. El Primer Ministro Pham Minh Chinh valoró positivamente los avances logrados por Petrovietnam en los sectores de petróleo, gas y energía eólica marina. Este proceso se alinea con la estrategia del Grupo de acelerar la exploración y producción, así como otros ámbitos, para movilizar recursos y lograr una transición hacia energías limpias y sostenibles, lo que le permitirá desarrollarse a largo plazo en nuevos sectores.

En los últimos días de 2024, Petrovietnam está decidido a implementar el plan de gestión para ese año en materia de ingresos, beneficios, aportaciones al presupuesto estatal y garantizar el crecimiento de los salarios de sus empleados. En particular, la tasa de crecimiento de los salarios de los empleados debe incluirse en el plan de desarrollo del Grupo, junto con la identificación clara de los factores clave para aprovechar al máximo las oportunidades de crecimiento.

Para alcanzar el objetivo de ingresos de 1 cuatrillón de VND fijado para 2024 e impulsar el crecimiento en 2025, Petrovietnam debe centrarse en nuevos motores de crecimiento en el sector energético, como la electricidad, el GNL, el petróleo y la energía eólica marina. Asimismo, debe acelerar la puesta en marcha de nuevos proyectos, resolver los problemas en los proyectos más complejos para generar nuevos ingresos y flujo de caja; mejorar la productividad, la capacidad y la eficiencia de las actividades de petróleo y gas mediante la innovación, la ciencia y la tecnología; promover activamente los negocios y la cooperación internacional, aprovechar las oportunidades de desarrollo y fomentar la creación de una cultura de trabajo eficaz y dinámica.

El presidente del Consejo de Administración de Petrovietnam, Le Manh Hung: "La base para establecer los objetivos de crecimiento es la gobernanza".

La principal fuerza motriz de Petrovietnam es el factor humano.

Hasta la fecha, el Grupo ha registrado un flujo de caja operativo positivo, un aumento de la producción y una mayor acumulación de reservas en comparación con el inicio del período. Esto demuestra su potencial para 2025. Para el próximo año, el Primer Ministro ha fijado un objetivo de crecimiento del PIB superior al 8%. El crecimiento macroeconómico con objetivos ambiciosos genera oportunidades y, a la vez, plantea grandes desafíos para empresas estatales clave como Petrovietnam. En este contexto, Petrovietnam necesita fijar un objetivo de crecimiento para el próximo año superior al del año anterior para contribuir a la consecución de los objetivos del país.

Ante la volatilidad prevista de los precios del petróleo en 2025, la base para fijar los objetivos de crecimiento del próximo año reside en la gobernanza. La finalización del mantenimiento de las fábricas en 2024 sentará las bases para la continuidad de las actividades productivas y comerciales del Grupo, con margen para el crecimiento. Asimismo, la superación de las dificultades y los obstáculos institucionales y normativos allanará el camino y generará mayores oportunidades de crecimiento para el Grupo y sus filiales.

El plan de Petrovietnam para 2025 debe apuntar a un crecimiento de dos dígitos, superior al 10%. Esto se logrará a partir de datos de planificación, identificando riesgos y elaborando escenarios, alineando los objetivos de los Congresos del Partido en todos los niveles con las metas de desarrollo y crecimiento del Grupo. De esta manera, se elaborarán y emitirán planes y programas de acción oportunos y adecuados.

El factor humano es la principal fuerza motriz en la gestión, por lo que el Grupo necesita centrarse en acelerar la implementación de la reorganización, la simplificación y la innovación del aparato organizativo, mejorando la eficacia y la eficiencia para impulsar el desarrollo del Grupo en el próximo período, con el fin de llevar a cabo las tareas estratégicas y crear un nuevo impulso de desarrollo en el Grupo.

El trabajo en materia de recursos humanos desempeña un papel clave; es necesario investigar y realizar cálculos para designar personas competentes y responsables, todo ello en pos del objetivo común del desarrollo sostenible de Petrovietnam.

Ha An

Fuente: https://vtcnews.vn/petrovietnam-chuan-bi-da-tang-toc-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-ar913935.html