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¿Qué estándares se requieren para el puesto de Subdirector de Departamento y equivalente en Hai Duong?

Việt NamViệt Nam26/01/2024

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Imagen ilustrativa

Los criterios para los subdirectores de departamentos y puestos equivalentes se estipulan en el Reglamento sobre normas, condiciones, número y procedimientos para el nombramiento, reelección y prórroga del mandato de funcionarios públicos directivos y gerenciales a nivel de departamento y puestos equivalentes en agencias especializadas bajo el Comité Popular de la provincia de Hai Duong y los Comités Populares a nivel de distrito (publicado junto con la Decisión Nº 26/2023/QD-UBND de fecha 2 de agosto de 2023 del Comité Popular de la provincia de Hai Duong).

Criterios de cualificación y experiencia laboral:

- Competente en habilidades y experiencia profesional, bien organizado y eficaz en el desempeño de las tareas asignadas.

- Capaz de asesorar y ayudar a los jefes de departamento en la redacción y emisión de documentos dentro de su autoridad.

- Capaz de liderar, gestionar, dirigir y unir al equipo de servidores públicos del departamento/unidad dependiente de la agencia, y coordinar con agencias, organizaciones e individuos relevantes para llevar a cabo eficazmente las tareas asignadas.

- Haber sido evaluado y calificado por la autoridad competente como alguien que ha desempeñado bien o mejor sus funciones durante tres años consecutivos antes de la nominación inicial para un puesto de liderazgo o gestión.

- Los demás casos se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de este reglamento y demás disposiciones de la ley.

- Tener al menos 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la gestión estatal o al menos 5 años de experiencia laboral en una unidad de servicio público (excluyendo período de prueba).

Normas de formación y desarrollo profesional:

- Cualificaciones profesionales: Poseer título universitario o superior, con conocimientos relevantes para el puesto de trabajo y las tareas asignadas.

- Debe haber sido nombrado especialista o equivalente o superior. En caso de contratación en una unidad de servicio público, el candidato debe haber obtenido las cualificaciones de formación y desarrollo profesional correspondientes a los estándares de especialista o superior.

- Teoría política : Graduado de escuela profesional o superior.

- Tecnologías de la información e idiomas extranjeros: Se implementará de acuerdo con la normativa legal vigente.

- Respecto a conocimientos y habilidades de liderazgo/gestión a nivel departamental: Ha completado cursos de capacitación y posee certificados en liderazgo/gestión a nivel departamental y equivalentes, según lo prescrito por el Gobierno y el Ministerio del Interior .

PV (compilado)

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