Durante el período 2023-2025, el Sindicato URENCO de Hanói logró avances positivos, centrándose en la atención integral de sus 2680 afiliados. El sindicato coordinó estrechamente con la dirección para revisar y complementar los convenios colectivos; propuso políticas salariales y de bienestar; y brindó apoyo inmediato a los trabajadores ante condiciones climáticas adversas, horas extras por festividades y desastres naturales imprevistos.
Las labores de bienestar para los afiliados sindicales se han implementado eficazmente: se han visitado a casi 1300 trabajadores en situaciones difíciles; se ha apoyado a los trabajadores afectados por tormentas e inundaciones; se han otorgado becas a los hijos de los trabajadores que superan dificultades y destacan en sus estudios; y se han organizado chequeos médicos para el 96 % de los empleados. Cabe destacar que URENCO Hanói garantiza un ingreso promedio de 9,5 millones de VND por persona al mes, lo que representa un aumento del 12 % en comparación con 2024.
El sindicato también propuso proactivamente mejoras en las condiciones laborales, como la instalación de áreas de descanso móviles en los puntos de recogida, el aumento de la dotación de equipos de protección y la promoción de la formación en seguridad e higiene laboral. Estas acciones concretas y prácticas han fortalecido la moral y contribuido a la creación de un entorno laboral seguro y humano para los trabajadores que incansablemente mantienen el entorno verde, limpio y hermoso de la ciudad.
Además de velar por el bienestar de los trabajadores, el sindicato se centra en impulsar y mantener movimientos de emulación eficaces, como "Trabajadores Excelentes - Trabajadores Creativos", "Verde - Limpio - Hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral" y "Buenas Personas, Buenas Obras". Numerosas personas y grupos han logrado resultados sobresalientes en su labor profesional, destacando la obtención de importantes premios en el Concurso de Trabajadores Calificados de la Industria de la Construcción; decenas de "Trabajadores Excelentes" y "Familias Ejemplares" han sido reconocidos.
En el Congreso, 137 delegados eligieron al 10.º Comité Ejecutivo del Sindicato de la Empresa, integrado por 13 miembros. La estructura del personal garantiza un equilibrio armonioso entre edades y áreas de trabajo, con estándares que priorizan la integridad política , el sentido de la responsabilidad y el prestigio entre los afiliados.
En su intervención en el Congreso, el vicepresidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói, Nguyen Huy Khanh, reconoció los esfuerzos del Sindicato URENCO durante el último mandato, especialmente su papel en la gestión y la mejora del bienestar de los trabajadores. El presidente Nguyen Huy Khanh solicitó al Sindicato URENCO de Hanói que siguiera innovando, promoviendo la transformación digital en la gestión de sus afiliados, organizando diálogos periódicos, priorizando la atención a las trabajadoras y desarrollando una fuerza laboral moderna.
Nguyen Huu Tien, Secretario del Comité del Partido y Presidente de la Junta de Miembros de URENCO Hanói, evaluó la contribución significativa del sindicato al saneamiento ambiental de la capital y al crecimiento de la producción y las empresas. El presidente Nguyen Huu Tien solicitó que, en su décimo mandato, el sindicato siga desempeñando un papel de enlace, colaborando con la dirección de la empresa para aumentar los ingresos, mejorar las condiciones laborales y fortalecer la cultura corporativa.
El Congreso acordó por unanimidad los objetivos para el período 2025-2030: Centrar la atención en las actividades de base, innovar en los contenidos y métodos de funcionamiento; mejorar la calidad de la atención y la protección de los trabajadores; seguir mejorando los ingresos; promover movimientos de emulación asociados a la transformación digital y la modernización en el sector medioambiental...
Fuente: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html
Kommentar (0)