El Sr. Nguyen Dinh Khang, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (cuarta persona, desde la izquierda) y líderes de la Federación del Trabajo de la Ciudad de Can Tho felicitaron la iniciativa del grupo de autores del Sindicato de la Escuela Profesional de Can Tho. Foto: Colaborador.
En la ciudad de Can Tho, se han promovido de diversas formas los movimientos de emulación de "Buenos trabajadores" y "Trabajadores creativos", animando a trabajadores, funcionarios y obreros a estudiar y trabajar en la producción. Entre 2020 y 2025, trabajadores, funcionarios y obreros de la ciudad registraron e implementaron más de 56.000 temas, soluciones e iniciativas de innovación técnica, con un valor total cercano a los 1,5 billones de VND, que se estima beneficiarán al estado con más de 46.3 billones de VND.
La iniciativa y solución "Diseño y construcción de un modelo de almacenamiento frigorífico mediante un ciclo en cascada", del grupo de autores del Sindicato de la Escuela Profesional de Can Tho, acaba de recibir el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. El Sr. Tran Thanh Tu, profesor de la Escuela Profesional de Can Tho y representante del grupo, declaró: "El grupo se basó en el diagrama esquemático del sistema de refrigeración mediante un ciclo en cascada para diseñar y construir con éxito un modelo completo, capaz de operar en la práctica y alcanzar temperaturas muy negativas (-43 °C). El modelo está diseñado para ser compacto, seguro, fácil de operar y adecuado para la enseñanza de las profesiones de operación y reparación de equipos de refrigeración, ingeniería de refrigeración y aire acondicionado, y electricidad industrial". El grupo también elaboró y compiló 11 ejercicios prácticos exhaustivos relacionados con el modelo, combinando de forma flexible la teoría y la práctica mediante un sistema de ejercicios diseñados científicamente . Contribuyó a la innovación en los métodos de enseñanza, creando un entorno de aprendizaje intuitivo, moderno y adaptado a las necesidades prácticas de las empresas.
Forjar una organización sindical sólida es una de las acciones clave y recurrentes del sindicato municipal. En los últimos cinco años, el sindicato municipal de Can Tho, en todos sus niveles, ha entregado cerca de 675.930 obsequios a afiliados y trabajadores en situación difícil, por un total de más de 325.270 millones de VND, con motivo del "Tet Sum Vay" y el "Mercado Tet Dong"; ha entregado más de 393.700 obsequios a afiliados y trabajadores en situación difícil, así como a quienes han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o enfermedades graves, entre otros, durante el "Mes del Trabajador" anual; ha construido y reparado más de 1.090 albergues sindicales; ha otorgado más de 21.390 becas a hijos de afiliados en situación difícil, entre otras acciones. El sindicato municipal también ha organizado 250 cursos de formación para fomentar las habilidades sindicales; y ha presentado al Partido a más de 16.970 afiliados destacados para su consideración, formación y admisión.
Movimientos de emulación para construir cuadros y funcionarios públicos leales, responsables, honestos y creativos; buenos consultores, buen servicio; mayor productividad, mejor calidad; innovación, creatividad, eficiencia en las actividades sindicales; movimientos verdes, limpios y bellos, que garanticen la seguridad e higiene en el trabajo, la cultura, los deportes , buenos en los asuntos públicos, buenos en las tareas del hogar... lograron altos resultados.
En retrospectiva, durante los últimos cinco años, se observa que la implementación de movimientos de emulación ha contribuido a alentar y motivar a sindicalistas, trabajadores, funcionarios y obreros para que se esfuercen por cumplir con éxito las tareas asignadas. Entre 2020 y 2025, 144 colectivos y 408 personas recibieron certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; 107 personas recibieron el certificado de Trabajo Creativo de la misma Confederación; 863 personas recibieron la medalla conmemorativa "Por la causa de la construcción de organizaciones sindicales"; 1593 colectivos y 4063 personas recibieron certificados de mérito de la Federación del Trabajo de la Ciudad de Can Tho. Cabe destacar que un colectivo recibió la Medalla del Trabajo de Primera Clase, un individuo recibió la Medalla del Trabajo de Tercera Clase y un colectivo recibió la Bandera de Emulación del Gobierno.
Según los líderes de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho, en el futuro próximo, los sindicatos de la ciudad, en todos sus niveles, continuarán promoviendo movimientos de emulación patriótica; concretarán estos movimientos de emulación de acuerdo con las condiciones reales de la localidad y la unidad. Al mismo tiempo, movilizarán a los afiliados, trabajadores, funcionarios y obreros para implementar de forma activa, dinámica y creativa el programa de transformación digital; promoverán iniciativas y mejoras técnicas; y promoverán la investigación y la aplicación de los avances científicos y tecnológicos en la producción. Innovarán el contenido, la forma y el método de organización de los movimientos de emulación patriótica; alentarán a las empresas y a los trabajadores a unirse, compartir y ser creativos en la producción laboral, contribuyendo a estabilizar la producción y a garantizar empleos e ingresos para los trabajadores.
CONSTRUYENDO UNA NACIÓN
Fuente: https://baocantho.com.vn/soi-noi-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-a192783.html
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