Creación de una plataforma de lanzamiento para el desarrollo médico de alta calidad

El 29 de mayo, el Consejo Popular Provincial de Khanh Hoa organizó un taller sobre "Políticas y mecanismos especiales para atraer recursos humanos para satisfacer los requisitos de desarrollo de atención médica de alta calidad y avanzar hacia un sistema de atención médica inteligente: lecciones aprendidas del mundo y de Vietnam". Sra. Pham Thi Xuan Trang - Vicepresidenta del Consejo Popular Provincial; El Sr. Dinh Van Thieu, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, presidió el taller. El taller brindó un panorama de la situación actual de los recursos humanos del sector salud en la provincia, políticas para atraer recursos humanos, dificultades y obstáculos. Al mismo tiempo, proponemos muchas recomendaciones y soluciones para desarrollar una atención médica inteligente que cumpla con las tendencias de desarrollo mundial.

El sistema de salud está invertido y ampliamente distribuido.

Según el médico especialista II Le Van Khoa, director del Departamento de Salud, en los últimos años, el sistema de salud en la provincia se ha organizado y organizado sobre la base de una amplia distribución, conveniente para un amplio acceso de diferentes segmentos de la población en toda la provincia. Además de las instalaciones médicas existentes, en el período 2021-2025, la provincia puso en funcionamiento el Hospital de Oncología y el Hospital General Yersin Nha Trang. Al mismo tiempo, la provincia continúa acelerando la finalización de proyectos: inversión en la ciudad de Ninh Hoa y el Centro Médico del Distrito de Van Ninh, el Centro Provincial de Control de Enfermedades; adquirir equipos médicos para hospitales provinciales y centros médicos de distrito; Implementar procedimientos de inversión para los proyectos del Hospital Provincial de Medicina Tradicional y Rehabilitación y convertir el Hospital General Provincial en un hospital regional en la Costa Central Sur.

La vicepresidenta del Consejo Popular Provincial, Pham Thi Xuan Trang, habló en el taller.

Además de las instalaciones, la provincia cuenta actualmente con más de 7.420 profesionales médicos , de los cuales casi 6.370 son profesionales médicos públicos (lo que representa el 86%), el resto es personal médico privado (lo que representa el 14%). El número total de médicos en la provincia es de más de 1.630 personas, incluidos 1.226 médicos en centros de salud públicos; El número de doctores de postgrado es de 622. En toda la industria hay 6 doctores, 62 especialistas de nivel II y 273 especialistas de nivel I. El número de médicos por cada 10.000 habitantes es de 12,9, superando la meta establecida en la Resolución del XVIII Congreso Provincial del Partido (ratio de 12,5 médicos por cada 10.000 habitantes). Con los recursos humanos e instalaciones antes mencionados, el sector de salud provincial satisface básicamente las necesidades de atención médica de la población de la provincia.

Numerosos mecanismos para atraer recursos humanos

Según el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Dinh Van Thieu, con la creciente demanda de exámenes y tratamientos médicos de alta calidad, el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y los requisitos de la integración internacional, mejorar la calidad de los recursos humanos médicos se ha convertido en una tarea urgente y estratégica. Por ello, en el periodo 2021 – 2025, la provincia ha contado con numerosos mecanismos y políticas para apoyar la formación y atracción de recursos humanos de alta calidad en el sector salud. El 15 de enero de 2021, el Consejo Popular Provincial emitió la Resolución No. 04 sobre el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la Provincia de Khanh Hoa para el período 2021-2025. Luego, el Consejo Popular Provincial emitió la Resolución No. 11 (de fecha 23 de septiembre de 2022) sobre Regulaciones sobre el régimen de apoyo para la capacitación, el fomento de cuadros, funcionarios, empleados públicos y la atracción de talentos en la provincia. Basándose en las resoluciones del Consejo Popular Provincial, el Comité Popular Provincial ha emitido un Plan para organizar la implementación de tareas relacionadas con la formación y el desarrollo de los recursos humanos médicos en la provincia de Khanh Hoa. Hasta el momento, el sector salud ha enviado a 30 médicos a recibir formación de especialistas de nivel II, 99 médicos especialistas de nivel I y 20 maestros; 19 farmacéuticos especialistas de nivel I; 99 médicos; 37 farmacéuticos. Todos los hospitales generales y especializados provinciales cuentan con más del 50% de médicos con título de especialista de nivel I o equivalente o superior. El Hospital General Provincial cuenta con más del 68% de jefes de departamento y subjefes de departamento con título de médico especialista de nivel II, doctor o superior.

El equipo médico del Hospital General Provincial realizó cirugía endoscópica.

En particular, el 6 de mayo de 2025, el Comité Permanente del Consejo Popular Provincial emitió el Despacho Oficial No. 253 acordando en principio permitir la elaboración de una resolución especial de la provincia que regule la política de formación de recursos humanos médicos para que el Hospital General Provincial se convierta en un hospital regional de la Costa Centro Sur. Al mismo tiempo, solicitar al Comité Popular Provincial que estudie y elabore pronto un nuevo proyecto de resolución, que estipule políticas de apoyo específicas, implementando de manera piloto en un ámbito estrecho del Hospital General Provincial, una serie de políticas específicas relacionadas con la formación de posgrado, la formación de corto plazo para el personal médico en departamentos especializados; Régimen especial para apoyar a expertos en formación, transferencia de tecnología y técnicas médicas especializadas para asumir funciones de examen y tratamiento médico para la región Centro Sur Costa...

Con las políticas específicas de la provincia, la formación y el desarrollo de recursos humanos médicos de alta calidad ha logrado inicialmente resultados positivos, la calidad de los exámenes y tratamientos médicos continúa mejorando, y se han implementado con éxito muchas nuevas técnicas de tratamiento. De esta manera las personas tienen acceso a muchas técnicas de tratamiento de alto nivel, se salva a muchos pacientes a tiempo y se reduce la tasa de derivaciones...

En la conferencia, los delegados escucharon presentaciones y muchas discusiones, compartiendo experiencias y conocimientos sobre los logros en el desarrollo médico en el mundo y en Vietnam; Presentar un modelo para implementar la construcción de recursos médicos de alta calidad; transformación digital, construcción de un sistema de salud inteligente... Al mismo tiempo, señala algunas limitaciones del sector salud provincial en general y de los recursos humanos médicos en particular, tales como: Infraestructura médica no sincronizada; La inversión del presupuesto estatal en atención sanitaria todavía es limitada y no satisface las necesidades para implementar proyectos sanitarios modernos y de vanguardia; La tasa de inversión socializada en atención sanitaria todavía es modesta. En cuanto a recursos humanos, aún hay escasez de médicos altamente especializados y calificados; El sistema de apoyo a la formación, fomento, atracción y retención de talento en la provincia no ha atraído a médicos altamente calificados y capacitados para trabajar...

Sobre esa base, los delegados propusieron una serie de soluciones para contribuir al desarrollo de una atención sanitaria de alta calidad en la provincia, tales como: los presupuestos locales deben priorizar la asignación de capital para la inversión en el desarrollo de la red de instalaciones médicas; Modernizar los hospitales provinciales hacia la especialización y la experiencia, formar centros médicos de alta tecnología, etc.; aumentar la rotación de médicos a niveles inferiores; Lanzar un movimiento para que los cuadros y empleados de todo el sector salud se esfuercen por ser médicos de la era 4.0. El profesor Dr. Doan Quoc Hung, director de la División de Formación Clínica del Sistema Vinmec, propuso: «La provincia de Khanh Hoa debería establecer un fondo para el desarrollo de recursos humanos médicos de alta calidad que apoye becas de formación especializada, transferencia de tecnología y cooperación internacional; establecer un mecanismo para la evaluación de médicos expertos locales. Al mismo tiempo, es necesario establecer una red de hospitales nucleares - satélites académicos entre centros médicos dentro y fuera de la provincia para mejorar la formación, la consulta y la transferencia continua de tecnología; priorizar el desarrollo de la vivienda, la educación y la seguridad social para los recursos humanos médicos de alta calidad, especialmente aquellos con familias jóvenes, a fin de crear un entorno de vida ideal que los retenga».

Al concluir el taller, la vicepresidenta del Consejo Popular Provincial, Pham Thi Xuan Trang, solicitó a los departamentos y sucursales que revisaran y pronosticaran la demanda de recursos humanos médicos y las necesidades del presupuesto local, y priorizaran la asignación de capital para la inversión en el desarrollo de la red de instalaciones médicas en el área; Asesorar sobre la emisión de un plan para implementar la Planificación de la Red de Instalaciones de Salud para el período 2021 - 2030, con visión al 2050 en la provincia de Khanh Hoa, centrándose en asegurar la aceleración del progreso de la inversión en la construcción, completando la explotación a tiempo del Hospital General Provincial para convertirse en un hospital regional en la Costa Central Sur; Fortalecer y mejorar la capacidad de atención primaria de salud. La Sra. Pham Thi Xuan Trang también ordenó al sector de salud provincial centrarse en la implementación sincrónica del sistema de registro médico electrónico, recetas digitales y registros médicos personales conectados a la plataforma nacional; Aplicaciones de IA en diagnóstico, gestión hospitalaria y predicción de enfermedades. Al mismo tiempo, desarrollar servicios de examen y tratamiento médico remoto y aplicaciones médicas inteligentes para servir a la gente. En el contexto de la implementación drástica de la política de promoción de la descentralización y delegación de poderes, el Comité Popular Provincial necesita prever y desarrollar de manera proactiva planes factibles para movilizar y utilizar recursos para implementar mejores políticas de remuneración para el personal médico...

Con el objetivo establecido en la Resolución No. 42, de fecha 24 de noviembre de 2023 del Comité Central del Partido sobre continuar innovando y mejorar la calidad de las políticas sociales, satisfaciendo los requisitos de la construcción y protección nacional en el nuevo período, para 2030, Khanh Hoa se esfuerza por tener 40 camas de hospital/10.000 personas, 19 médicos, 4 farmacéuticos, 33 enfermeras/10.000 personas; Más del 95% de la población cuenta con gestión sanitaria; La tasa de inmunización ampliada alcanzó el 95%; La tasa de niños menores de 5 años con desnutrición crónica es inferior al 7,5%; Básicamente, acabar con el SIDA, la tuberculosis y eliminar las epidemias de malaria.

LY DUNG

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/y-te-suc-khoe/202505/tao-be-phong-phat-trien-y-te-chat-luong-cao-47579c1/