Grandes oportunidades educativas derivadas de los avances tecnológicos.
El Dr. Pham Kim Thu, vicerrector de la Universidad de Tecnología y Gestión de la Amistad, declaró: durante muchos años, el Partido y el Estado han identificado sistemáticamente la educación y la formación como una prioridad nacional absoluta.
Sin embargo, la implementación de esta política aún enfrenta numerosos obstáculos: asignación inestable de recursos, políticas de incentivos insuficientes para los docentes, limitaciones financieras al mecanismo de autonomía y falta de un marco legal para la socialización de la educación. La Resolución N° 71/NQ-TW aborda directamente estos cuellos de botella, abriendo un mecanismo sincronizado y otorgando a la educación el lugar que le corresponde como motor clave del desarrollo nacional.
En lo que respecta a las políticas preferenciales para las instituciones educativas y los incentivos para la inversión en el desarrollo de la educación, el Dr. Pham Kim Thu cree que la Resolución No. 71/NQ-TW contiene aspectos innovadores.
En primer lugar, los recursos están garantizados legalmente. Por primera vez, la asignación presupuestaria para educación no es un 20% general, sino que se distingue claramente entre un 5% para inversión en desarrollo y un 3% para educación superior. Este es un paso muy importante, ya que la educación superior y la investigación son la fuente del conocimiento y la tecnología, factores que determinan la competitividad nacional.
En segundo lugar, la Resolución afirma que las universidades y las instituciones de formación profesional tienen derecho a una autonomía integral, independientemente de su nivel de autonomía financiera. Se trata de una nueva mentalidad de gestión que deposita la confianza en la competencia y la responsabilidad de las instituciones.
En tercer lugar, es fundamental contar con sólidos incentivos en materia de terrenos, impuestos y bienes públicos. Políticas como las exenciones y reducciones, la prioridad en la asignación de terrenos no urbanizables, el arrendamiento de instalaciones públicas excedentes y la exención del impuesto sobre la renta corporativa para escuelas públicas y privadas sin fines de lucro representan avances que crean un entorno de inversión atractivo, justo y sostenible en el ámbito educativo.
En cuarto lugar, las prestaciones profesionales para los docentes. La normativa que estipula una asignación profesional mínima del 70 % para los docentes, del 30 % para el personal administrativo y del 100 % en zonas desfavorecidas, reafirma que la docencia ya no es solo una "profesión especial", sino un pilar prioritario de la política nacional.
Al compartir las oportunidades que estos avances políticos brindan a la educación y la capacitación, el Dr. Pham Kim Thu afirmó que la Resolución No. 71/NQ-TW no solo agrega recursos, sino que también cambia el enfoque: de la asignación basada en insumos a la ordenación y asignación de tareas basadas en resultados; de un mecanismo de solicitud y concesión a un mecanismo de empoderamiento y rendición de cuentas.
Esto marca un punto de inflexión para la educación vietnamita, que avanza hacia una mejora integral de la calidad desde la educación preescolar hasta la universitaria, vinculada a la integración internacional; la retención y atracción de docentes talentosos, abordando gradualmente la escasez y el desequilibrio en el personal docente; la aceleración de la modernización de la infraestructura mediante la asignación de tierras, las asociaciones público-privadas y los créditos preferenciales; y el reposicionamiento de la educación superior como un pilar de la investigación, la innovación y la formación de recursos humanos de alta calidad.
Con esta Resolución, las instituciones educativas se benefician de un trato preferencial en materia de terrenos, impuestos y crédito para ampliar la inversión en infraestructura; cuentan con una base legal para establecer un fondo de desarrollo educativo y conectar con empresas y exalumnos. Además, gracias al marco integral de autonomía, las escuelas gozan de mayor autonomía para abrir nuevas carreras, reclutar estudiantes y cooperar internacionalmente; asimismo, pueden utilizar el Fondo Nacional de Becas para apoyar a los estudiantes, mejorando así las tasas de retención y graduación.
Evite la situación en la que "las resoluciones son buenas, pero las regulaciones secundarias son lentas y se superponen".
Para garantizar que la Resolución No. 71/NQ-TW se implemente realmente, el Dr. Pham Kim Thu cree que debe institucionalizarse rápidamente mediante leyes, decretos y circulares claras, evitando la situación en la que "la resolución es buena, pero los documentos legales subordinados son lentos y se superponen".
Además, es necesario establecer la rendición de cuentas presupuestaria tanto a nivel central como local, divulgando públicamente la asignación del 20%, 5% y 3% para la supervisión social. Se debe perfeccionar el marco legal del fondo para el desarrollo educativo, con políticas de deducción fiscal para las empresas y los particulares que aporten fondos. Se debe crear un sistema independiente de acreditación y evaluación para garantizar la autonomía, junto con la transparencia, la calidad y la rendición de cuentas.
A nivel local, cada escuela debe preparar de forma proactiva una lista de proyectos, planes de personal y planes para la transición de las asignaciones, al tiempo que desarrolla una capacidad de gestión autónoma para aprovechar al máximo los incentivos.
"Se puede afirmar que la Resolución n.º 71/NQ-TW no es solo 'un documento', sino una poderosa declaración política que sitúa la educación en el lugar que le corresponde como máxima prioridad nacional, fuerza motriz central para el desarrollo sostenible y la integración internacional", declaró el Dr. Pham Kim Thu.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/tao-dieu-kien-ve-nguon-luc-de-dot-phat-trien-giao-duc-post746991.html







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