La TCVM de Thanh Hoa promueve la creación de una cultura corporativa a través de actividades y movimientos

Construir y difundir una cultura corporativa asociada a actividades y movimientos es una de las formas prácticas y efectivas. Consciente de que, a lo largo de los años, Thanh Hoa TCVM siempre ha implementado y participado activamente en actividades comunitarias, movimientos deportivos , actividades culturales y artísticas... Estas actividades han dejado una buena impresión, difundiendo la visión, misión y valores fundamentales de Thanh Hoa TCVM que son "Cercano - Amistoso - Eficaz".

La Organización de Microfinanzas Thanh Hoa ganó una medalla de oro y una medalla de bronce en voleibol y tira y afloja en el Festival de Deportes Bancarios de Thanh Hoa.

La cultura corporativa es la base del desarrollo sostenible, afirmando los valores fundamentales y la marca de la empresa. Siguiendo de cerca el liderazgo y la dirección de todos los niveles y sectores, sobre la base de funciones, tareas y campos de operación, la orientación general en la construcción de la cultura corporativa de la Organización de Microfinanzas Thanh Hoa es operar con el objetivo de desarrollo comunitario a través de servicios financieros. El 100% del personal y los empleados están imbuidos y se esfuerzan por difundir la visión, la misión y los valores fundamentales de Thanh Hoa TCVM que son "Cercano - Amistoso - Eficaz". Durante la operación, el personal de la Organización Thanh Hoa TCVM aplicó efectivamente las "5 responsabilidades, 7 principios", "5 estándares éticos del personal y los miembros del grupo de Thanh Hoa TCVM", combinándose sin problemas en cada actividad profesional, movimiento, coherencia de pensamiento, palabras y acciones...

Además de las actividades profesionales, la Organización Thanh Hoa TCVM siempre presta atención, implementa y participa activamente en actividades culturales, artísticas y deportivas organizadas por todos los niveles y sectores. El Sr. Le Quang Ly, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Construcción y la Minería de Thanh Hoa, afirmó: «Estas actividades no solo contribuyen a mejorar la salud física de los cuadros y empleados, sino que también fortalecen el espíritu de solidaridad y amistad entre las unidades, ayudándolos a recuperar el equilibrio entre el trabajo y el ocio, y a relajarse mentalmente para completar mejor las tareas asignadas».

2024 es el quinto año que la Organización de Microfinanzas Thanh Hoa participa en el Festival Deportivo de la Industria Bancaria de Thanh Hoa. Esta es una actividad regular de la industria para mejorar la salud, fortalecer la fuerza y ​​la solidaridad de los cuadros, funcionarios y trabajadores de toda la industria. Aunque no hubo mucho tiempo de práctica y el equipo no era profesional, la determinación, el entusiasmo y la pasión de los atletas, el cuerpo técnico y la Organización Thanh Hoa TCVM superaron a muchos oponentes potenciales para llevarse a casa 1 medalla de oro y 1 medalla de bronce en voleibol y tira y afloja. La Sra. Bui Thi Quyen, capitana del equipo femenino de voleibol de Thanh Hoa TCVM, compartió con entusiasmo: «El festival deportivo de este año atrajo a más de 1100 atletas de 40 unidades del sector bancario de la provincia, que compitieron en cinco disciplinas, incluyendo fútbol masculino, voleibol, bádminton, tenis de mesa y tira y afloja. Todos los equipos estaban bien preparados y comprometidos. El resultado final fue tan magnífico que incluso el cuerpo técnico, los atletas y la afición de Thanh Hoa TCVM se sorprendieron. No podemos expresar nuestra alegría y orgullo».

No solo responden y participan con entusiasmo, cada año, el sindicato y el sindicato de jóvenes de Thanh Hoa TCVM organizan regularmente actividades culturales, artísticas y deportivas asociadas con las principales actividades o festividades de la organización, atrayendo a un gran número de cuadros y empleados para participar, como: aniversario del establecimiento de Thanh Hoa TCVM; Conferencia de resumen profesional, Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, Día de la Fundación de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh ... Numerosas actividades culturales, artísticas y deportivas dirigidas a las bases y a los clientes que participan en el préstamo de capital de Thanh Hoa Microfinance.

Durante su funcionamiento, el TCVM Thanh Hoa siempre equilibra los intereses organizativos y los intereses sociales, centrándose en organizar e implementar programas caritativos y humanitarios, actividades para ayudar a mejorar la capacidad de las personas, especialmente mejorando el papel y el estatus de las mujeres, las minorías étnicas y los grupos vulnerables. Las actividades profesionales incluyen el apoyo a préstamos sin garantía, el fomento del ahorro y el suministro de productos y servicios para apoyar a los hogares de bajos ingresos en el ahorro, contribuyendo así a mejorar las condiciones económicas y la calidad de vida de los hogares de bajos ingresos; Difundir y capacitar a clientes y personas sobre conocimientos sobre gestión financiera personal, nutrición, igualdad de género, saneamiento ambiental, etc. para ayudar a generar conciencia y habilidades para las mujeres en áreas rurales y montañosas, minorías étnicas y grupos vulnerables.

Español Llevando a cabo la responsabilidad social, en 2024, el Comité del Partido TCVM de Thanh Hoa siempre implementó activamente programas de seguridad social, "para el desarrollo comunitario", tales como: participar en el programa para eliminar las casas con techo de paja en el distrito de Thach Thanh; Coordinar con el Frente de la Patria del distrito de Ngoc Lac para donar casas de agradecimiento; Entrega de libretas de ahorro a niños pobres de zonas rurales y montañosas; Participar en el programa “Primavera Solidaria – Tet Fronterizo” organizado por el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres; Apoyar la creación de fondos de apoyo humanitario, fondos de apoyo a afiliados y empleados sindicales; dar libretas de ahorro a estudiantes pobres que superan dificultades; Entrega de regalos a las Madres Heroicas Vietnamitas, familias con contribuciones revolucionarias en el Día de los Inválidos de Guerra y los Mártires el 27 de julio, donando sangre...

La cultura corporativa se construye sobre un conjunto de valores y estándares. Por lo tanto, esta no es una historia de “la noche a la mañana” sino que debe surgir del esfuerzo colectivo de todo el equipo, creando conciencia constantemente y expresándose concretamente a través de acciones, construyendo juntos una hermosa imagen, enviando mensajes y valores prácticos a socios, clientes y toda la comunidad.

Artículo y fotos: Hoang Linh

Fuente: https://baothanhhoa.vn/tcvm-thanh-hoa-thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-tu-cac-hoat-dong-phong-trao-217388.htm