Nostalgia durante el Tet de los trabajadores vietnamitas en el extranjero

Después de haber pedido un par de banh chung y comprado un kilo extra de rollo de cerdo, la Sra. Le Thi Ngoc, trabajadora de una fábrica mecánica en Taiwán, se unió a la fiesta de Año Nuevo con sus colegas pero no pudo disfrutarla porque extrañaba a sus hijos en casa.

"Llevas ropa nueva, así que pídele a la abuela que me tome una foto de lejos para que la vea", le dijo Ngoc a su hijo de 4 años durante una videollamada a su casa en Hai Duong . Tras hablar un rato, se dio la vuelta, intentando que su hijo no la viera llorar. Este es el tercer Tet que la madre de 37 años pasa separada de su hijo.

Hace casi tres años, invirtió 150 millones de dongs en una empresa de corretaje para gestionar los trámites de exportación de mano de obra, durante un periodo de tres años. Fue aceptada para trabajar en una fábrica especializada en torneado de tornillos en Taichung. El salario base es de casi 230.000 dongs (equivalente a más de 17 millones de dongs) al mes.

"Era demasiado difícil en el campo. Acepté estar lejos de mi hijo de un año para ir a trabajar, pero las cosas no salieron como esperaba", dijo Ngoc. Se mudó a Taiwán justo cuando estalló la COVID-19, seguida de una recesión económica , por lo que la fábrica no tenía muchos pedidos. No hacía muchas horas extras, así que durante casi mucho tiempo solo recibió un salario básico.
Como no podía trabajar horas extras en la fábrica, solicitó trabajo como asistente en un restaurante con la determinación de enviar 30.000 NTD (casi 23 millones de VND) a Vietnam cada mes.

La Sra. Ngoc (camiseta roja, izquierda) con sus compañeros de la empresa el día de Año Nuevo. Foto: An Phuong

Durante el Año Nuevo Lunar, la Sra. Ngoc tuvo siete días libres. La fábrica contaba con casi 30 trabajadores, la mayoría vietnamitas. Ella y algunos colegas, lejos de casa, pasaron los dos primeros días del año descansando, visitando pagodas para orar por la paz en el Año Nuevo y terminando con una fiesta. Pidió un par de banh chung (pasteles cuadrados de arroz glutinoso) por más de 300.000 VND y compró un kilo extra de jamón para la fiesta. Sus colegas compraron los platos principales, calcularon el total y dividieron el gasto por persona.

La trabajadora decidió celebrar el Tet solo dos días y luego ir a trabajar para ganar dinero extra. Durante el Tet, muchos restaurantes necesitan contratar personal, y además el salario es mejor, así que lo ve como una oportunidad para obtener ingresos adicionales.

Trabajar duro en el extranjero y ahorrar para regresar pronto a Vietnam para celebrar el Tet es también el deseo de Phan Chi Thanh, de 30 años, quien ha celebrado el Año Nuevo en Japón durante 5 años consecutivos.

Hace más de siete años, Thanh pidió prestados 200 millones de dongs para ir a Japón como aprendiz. Solicitó trabajo en la construcción, trabajando en una zona rural, por lo que sus ingresos mensuales no eran altos. Tras el plazo de tres años, Thanh lo extendió dos años más. El dinero que ahorró le alcanzó para saldar la deuda y construir una casa. Hace dos meses, Thanh continuó viajando a Japón para obtener una formación específica. Su esposa también acaba de llegar allí y trabaja como enfermera en una residencia de ancianos.

"Este año celebramos el Tet lejos de casa, pero es más divertido porque mi esposa está con nosotros", dijo Thanh. Como Japón ya no celebra el Año Nuevo según el calendario lunar, las empresas no dan tiempo libre a los trabajadores como en Taiwán. Los trabajadores tienen que organizar su propio tiempo para reunirse. Este año, el primer y segundo día del Tet caen en sábado y domingo, así que Thanh, su esposa y sus amigos se reúnen para celebrar y llamar hogar.

El Sr. Phan Chi Thanh (con gafas, tercero desde la derecha) y sus amigos viajan a Japón a principios de 2024. Foto: An Phuong

Mientras tanto, para Bui Thi Diem Ngoc, de 27 años, becaria de alimentación, el Tet de este año es la primera vez que está lejos de su familia. "Decidí trabajar para ganar dinero y no volver a casa, pero aun así no pude evitar sentirme triste cuando alguien me organizó un vuelo de regreso a Vietnam", dijo Diem. Últimamente, la temperatura en Japón ha bajado. El frío hace que la joven extrañe aún más a su familia.

La chica de Vinh Long dijo que tenía muchas ganas de celebrar la Nochevieja y hacer una fiesta el día de Año Nuevo para aliviar la nostalgia, pero todo el departamento no pudo organizar la fecha. La empresa trabajaba en dos turnos, algunos de ellos en turnos de noche, así que decidieron no ir al Tet.

Según el Departamento de Trabajo en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales), a finales de octubre del año pasado, Vietnam contaba con unos 650.000 trabajadores en 40 países y territorios de todo el mundo. De ellos, Japón contaba con unas 300.000 personas, lo que representa más del 46%, Taiwán ocupaba el segundo lugar con unas 250.000 personas, y algunos países como Corea del Sur contaban con unas 50.000 personas.

El Sr. Phan Viet Anh, exbecario y autor del libro "Voy a Japón" , explicó que, debido a que Japón ha abolido el Año Nuevo Lunar, los trabajadores no tienen días libres. Sin embargo, algunos empresarios que emplean a personal vietnamita aún les dan uno o dos días libres o les permiten, con flexibilidad, usar sus vacaciones anuales para celebrar el Año Nuevo.

Con muchos años de experiencia en consultoría y envío de trabajadores al extranjero, Viet Anh cree que la mayoría de los trabajadores con tres años de prácticas optan por quedarse en Japón durante el Tet para ahorrar dinero. Solo unos pocos se reservan 10 días de vacaciones, no se toman ningún día libre, gastan con moderación todo el año y ahorran algo antes de atreverse a regresar a casa para el Tet.

"En realidad, a los jefes no les gusta que los trabajadores regresen a casa para el Tet", dijo Viet Anh. Muchas fábricas en Japón son mayoritariamente vietnamitas, así que con solo una o dos personas que pidan permiso para irse a casa, quienes se quedan querrán "regresar a casa", lo que afecta la productividad laboral.

Desde la empresa que envía a sus empleados al extranjero, el Sr. Vo Anh Tuan, director de Haindeco Saigon Company, comentó que la mentalidad de los becarios suele fluctuar al final del año. Esto se debe a que familiares y amigos en su ciudad natal publican fotos de Año Nuevo en redes sociales. Mientras tanto, durante el Año Nuevo Lunar, Japón suele ser frío y muchos nuevos amigos no están acostumbrados, por lo que se sienten tristes y extrañan aún más a su familia.

Según el Sr. Tuan, durante su tiempo de trabajo en Japón, los pasantes suelen tener tres vacaciones largas de una semana, incluyendo la Semana Dorada en abril, el Obon en agosto y el Año Nuevo. Dependiendo de algunos sectores, como el de servicios, hoteles y restaurantes, el tiempo libre será flexible según las necesidades laborales.

"La mayoría de los trabajadores han decidido ir a trabajar para ganar dinero, por lo que a menudo dejan de lado la alegría del Tet. Muy pocos regresan a casa para el Tet después de tres años de trabajo", dijo el Sr. Tuan. Sin embargo, la empresa visitará y enviará mensajes de Año Nuevo a los nuevos empleados para animarlos.

Tras haber trabajado como becaria en Japón durante tres años antes de llegar a Taiwán, la Sra. Le Thi Ngoc concluyó que cuanto más bulliciosa es la festividad del Tet, más tristes se sienten los trabajadores extranjeros. Los japoneses consideran el Tet un día normal, así que no se siente fuera de lugar, mientras que en Taiwán es todo lo contrario. "Tengo que trabajar duro para volver pronto a Vietnam, para estar con mis hijos y disfrutar plenamente del Tet", dijo la trabajadora.

El Tuyet

Enlace de origen: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html