El mercado laboral está en auge.
Según informes de la Feria de Empleo 2025 organizada por el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad, participaron 30 empresas, ofreciendo más de 4.500 puestos vacantes en diversos campos: procesamiento de alimentos, fabricación de prendas de vestir, ingeniería mecánica, enfermería, procesamiento de comida rápida, ingeniería de construcción, gerentes de sitio, contadores, personal de marketing, representantes farmacéuticos, personal de limpieza, técnicos operativos, supervisores de seguridad de fábrica, etc. Las empresas ofrecieron salarios que oscilaban entre 5 y 35 millones de VND por mes, dependiendo del puesto y las habilidades de los trabajadores.
Según el Sr. Bui Huu Thanh, especialista en contratación de Lac Ty II Co., Ltd., la empresa está acelerando actualmente su estrategia de expansión de producción y, por lo tanto, necesita contratar a aproximadamente 1.000 trabajadores generales, junto con muchos puestos de oficina, intérpretes, personal de planificación, etc. La empresa se compromete a garantizar beneficios de seguro completos; proporcionar apoyo al 100% para el almuerzo; organizar el transporte para los trabajadores que viven lejos; proporcionar un subsidio de vivienda de 500.000 VND / persona / mes para los empleados que viven a más de 35 km de distancia; y organizar chequeos médicos gratuitos al momento del empleo.
Las empresas realizan entrevistas y brindan información de reclutamiento a los candidatos en la Feria de Empleo organizada por el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho .
La Sra. Phan Ngoc Bao Tran, Jefa de Recursos Humanos y Administración de la Sucursal Oeste de Nam Thai Duong Pharmaceutical Co., Ltd., declaró: “La compañía está reclutando actualmente de 10 a 12 personas para 3 puestos: Gerente de Ventas, Supervisor de Área y Representante de Ventas Farmacéuticas para apoyar nuestra estrategia de expansión de mercado a nivel nacional. Los requisitos de reclutamiento incluyen un título universitario o superior, preferiblemente en Farmacia o Enfermería. El puesto de Gerente de Ventas requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión, mientras que el puesto de Supervisor de Área requiere al menos 6 meses de experiencia en el mercado. Los Representantes de Ventas Farmacéuticas recibirán capacitación de la compañía sobre productos, estrategias de mercado y habilidades de venta. El salario varía de aproximadamente 10 a 20 millones de VND por persona por mes, dependiendo del puesto, más un porcentaje de la comisión de ventas, junto con beneficios como seguro, viajes , bonos de vacaciones y aumentos salariales anuales”.
En diciembre de 2025, muchas empresas y establecimientos de producción y comercio de la ciudad de Can Tho necesitaban contratar a un número significativo de trabajadores para cumplir con los pedidos y ampliar la producción y los negocios durante el período de fin de año. En concreto, Ningbo Changya Plastic (Vietnam) Co., Ltd. necesitaba contratar a 1000 trabajadores generales; Tay Do Garment Joint Stock Company necesitaba contratar a 200 trabajadores de la confección; Dat Xanh Western Region Services Joint Stock Company necesitaba contratar a 100 vendedores. En general, las necesidades de contratación se centraban en trabajadores generales; los salarios se negociaban en función de la capacidad y la experiencia durante la entrevista; los empleados tenían derecho a seguro social completo, seguro médico , seguro de desempleo, vacaciones anuales y días festivos, según lo establecido.
De pie junto a los trabajadores
Desde principios de 2025 hasta la actualidad, el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho ha brindado asesoramiento laboral, información sobre políticas de empleo y capacitación vocacional a casi 260,000 trabajadores; ha presentado oportunidades de trabajo nacionales e internacionales a aproximadamente 27,000 trabajadores; y ha proporcionado mano de obra nacional e internacional a más de 5,200 personas a través de diversos canales. El envío de trabajadores al extranjero bajo contrato continúa obteniendo resultados sobresalientes, con aproximadamente 2,500 trabajadores que se han ido a trabajar a Corea del Sur, Japón, Taiwán (China) y varios otros países. En concreto, el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad ha buscado y enviado a casi 100 trabajadores a Corea del Sur bajo el Programa EPS, a unos 300 trabajadores temporales a Corea del Sur y a más de 500 trabajadores a Japón y Taiwán (China) a través de empresas.
Para lograr estos resultados, el Centro organiza 40 ferias de empleo en cafés de empleo todos los sábados por la mañana; 22 jornadas de encuentro con empleadores en su sede; 4 ferias de empleo en línea en la región del delta del Mekong y provincias y ciudades vecinas; 8 ferias de empleo en universidades e institutos; y 2 ferias de empleo en el propio Centro. Además, el Centro organiza 44 puntos de orientación laboral en escuelas y comunas/barrios; y ofrece charlas temáticas sobre orientación profesional para estudiantes de secundaria.
El Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho prevé una tendencia positiva en la contratación laboral durante los últimos meses del año, con un aumento continuo de la demanda empresarial, especialmente durante las festividades de Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar. Por ello, el Centro está reforzando sus actividades de asesoramiento y colocación laboral mediante métodos diversos y atractivos, centrándose en la organización de eventos como encuentros con empleadores, ferias de empleo y sesiones de intercambio de empleo. Simultáneamente, promueve la comunicación sobre empleo en el extranjero, facilitando el acceso de los trabajadores a información completa y precisa, y animando a los trabajadores a participar activamente en las actividades organizadas por el Centro, aprovechando al máximo las oportunidades para encontrar un empleo estable y adecuado.
Texto y fotos: KIEN QUOC
Fuente: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html
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