TopCV - Creando recursos humanos digitales en la era del desarrollo nacional

Vietnam avanza hacia una era de crecimiento a través de una transformación digital integral, en la que los recursos humanos digitales se convertirán sin duda en una base fundamental. Pionera en la aplicación de la IA y con la misión de elevar los estándares del mercado de recursos humanos, TopCV Vietnam (TopCV) espera acompañar la creación de recursos humanos, convirtiéndose en una sólida plataforma para ayudar a las empresas vietnamitas a desarrollarse de forma sostenible, hacia un Vietnam próspero.

Conferencia de tecnología de RR.HH. 2024 - Cumbre de contratación : Conferencia anual de tecnología de RR.HH. organizada por TopCV Vietnam.

Vietnam está entrando en una nueva fase de desarrollo entre 2025 y 2030, con una sólida estrategia de inversión en transformación digital y grupos tecnológicos estratégicos. En este contexto, los recursos humanos, especialmente la Generación de Talento (GEN) impulsada por IA, se están convirtiendo en un factor clave para determinar la capacidad de las empresas para lograr un gran avance. Conectar a las personas adecuadas, el puesto adecuado, en el momento oportuno no es solo un compromiso, sino una condición para la supervivencia en este importante período de transformación.

Con más de 9,5 millones de usuarios y 200.000 empresas operando en la plataforma, TopCV posee el ecosistema de tecnología de recursos humanos (HR Tech) con la mayor base de datos de reclutamiento de Vietnam, equivalente a la cantidad de contactos laborales que TopCV necesita para procesar hasta 1.800 millones de candidatos. Si solo confiamos en los métodos tradicionales para conectar, la efectividad es casi imposible de garantizar. Por lo tanto, la tecnología, especialmente el Big Data y la Inteligencia Artificial (IA), se han convertido en una clave fundamental para ayudar a TopCV a resolver los grandes y complejos problemas del mercado laboral vietnamita (hasta la fecha, más del 60% de los contactos exitosos en TopCV se deben a la efectividad de las aplicaciones de IA).

El equipo de recursos humanos de TopCV Vietnam mejora y optimiza constantemente la calidad de los productos en el ecosistema de HR Tech .

TopCV siempre cree que: "Las personas son la clave, la tecnología es el futuro". El rol de TopCV no se limita a conectar, sino a crear una plataforma inteligente que ofrece ventajas para tomar decisiones rápidas y personalizadas, mejorando así los estándares de reclutamiento y la eficiencia de las operaciones de recursos humanos de las empresas.

Al mismo tiempo, TopCV prioriza constantemente la estandarización de datos sobre industrias, puestos de trabajo, habilidades, comportamientos de búsqueda de empleo y tendencias de recursos humanos, con el fin de construir gradualmente una plataforma de datos estructurada que facilite tanto el análisis de mercado como el desarrollo de productos de tecnología de RR. HH. Esta ventaja permite a la plataforma mejorar continuamente su algoritmo de emparejamiento y ampliar su capacidad para responder a problemas específicos por industria, nivel y región.

Oficina en la sede de TopCV Vietnam.

Con las capacidades tecnológicas desarrolladas por un equipo vietnamita para el mercado vietnamita, TopCV continúa consolidando sus bases para estar preparada para profundizar en modelos de cooperación, especialmente con empresas internacionales de tecnología, educación y recursos humanos. Ante la búsqueda de socios locales que comprendan el mercado por parte de las empresas estadounidenses para diversificar la cadena de suministro global de recursos humanos, TopCV espera convertirse en una opción potencial en el futuro, contribuyendo a la expansión del vínculo entre ambas economías .

Fuente: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html