El 27 de noviembre, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (HCMC) informó sobre las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh en 2023. En consecuencia, esta agencia evaluó la situación laboral como estable.
6 despidos menos que en 2022
Según las estadísticas, desde el 1 de noviembre hasta la fecha, Ciudad Ho Chi Minh ha registrado 7 paros colectivos con aproximadamente 1769 participantes. Esta cifra, comparada con el año pasado, representa 6 casos y 4168 personas menos.
La mayoría de los incidentes ocurrieron en empresas con inversión extranjera (IED), por razones como que las empresas no publicaron rápidamente el bono del Tet 2023, aún adeudaban salarios o no pagaban los salarios de acuerdo con las regulaciones, no aumentaban los salarios de acuerdo con los convenios colectivos de trabajo...
La situación de las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh en 2023 es estable
Según la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh, debido al impacto de la economía mundial, los pedidos de producción han disminuido, lo que ha causado dificultades comerciales para las empresas, especialmente las de calzado y confección.
Algunas empresas han tenido que aceptar la rescisión de contratos laborales con sus empleados. En una empresa del distrito de Binh Tan, desde principios de año, 9284 trabajadores han perdido su empleo. Algunas empresas han tenido que dejar que los trabajadores esperen para ir a trabajar o tomarse los sábados libres cada semana.
Hasta el momento, la mayoría de los trabajadores confían en la producción. Sin embargo, se prevé que la producción y las actividades comerciales de las empresas seguirán siendo difíciles debido a la inestabilidad de los pedidos; la vida, el empleo y los ingresos de los trabajadores seguirán viéndose afectados.
Monitorizar sueldos y bonificaciones, conocer a tiempo la situación laboral
La Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh pronostica que la situación de las relaciones laborales a finales de 2023 y durante el Año Nuevo Lunar de 2024 todavía tiene el riesgo potencial de disputas laborales y paros colectivos debido a cuestiones de salario, bono Tet, seguro social, etc.
Vale la pena señalar que habrá una diferencia en los niveles de bonificación en empresas con una gran cantidad de trabajadores, dentro de la misma corporación.
La previsión de la situación de la producción empresarial enfrentará muchas dificultades en el futuro próximo.
Por lo tanto, para fines de 2023, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh se coordinará con las agencias pertinentes para inspeccionar y supervisar la implementación de políticas sobre salarios y bonos Tet para empleados; participar en la supervisión de la implementación de políticas sobre horas extras y desarrollar escalas salariales...
Al mismo tiempo, captar con prontitud las ideas y aspiraciones de los trabajadores para encontrar soluciones. En particular, implementar eficazmente los planes para celebrar el Año Nuevo Lunar 2023 con el lema "El Tet llega a todos los afiliados y trabajadores", priorizando a los trabajadores cuya jornada laboral se ha reducido o que han perdido su empleo debido a recortes o reducciones de pedidos por parte de las empresas.
Vista rápida a las 12 del mediodía del 27 de noviembre: Noticias de Panorama
Durante el año pasado, los sindicatos de Ciudad Ho Chi Minh en todos los niveles han coordinado activamente con los dueños de empresas para centrarse en el cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores de la zona, contribuyendo así a estabilizar las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh.
Al mismo tiempo, se implementan políticas para regular la democracia de base, mejorando la calidad, la cantidad y la implementación efectiva de los convenios colectivos de trabajo (acuerdos alcanzados mediante negociación colectiva y firmados por escrito por las partes. El acuerdo mejorará los beneficios para los trabajadores - PV). Por ejemplo, en 2023, Ciudad Ho Chi Minh firmó 1174 convenios laborales, lo que elevó el número total de convenios colectivos en la ciudad a 10 272.
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