La situación de impago de salarios, horas extras y prestaciones en el Colegio Vietnam-Corea de Quang Ngai está causando gran frustración entre el profesorado. Muchos afirman que se les ha adeudado continuamente desde el curso escolar 2015-2016 hasta la fecha, a pesar de haber presentado reiteradas peticiones y quejas ante las autoridades.
Deuda a largo plazo: los profesores piden ayuda
Un profesor (que pidió permanecer en el anonimato) que trabaja en el Vietnam-Corea College en Quang Ngai compartió: "Hubo un año en que no nos pagaron las horas extras. Recientemente, los salarios y subsidios oficiales también comenzaron a retrasarse durante muchos meses".
Según la opinión del profesorado, han enviado una petición al Comité Popular de la provincia de Quang Ngai y a los organismos relacionados. Si bien la provincia ha ordenado a la escuela que liquide todas las deudas por horas extras de enseñanza de los períodos 2015-2018 y 2020-2021, el pago aún no se ha realizado.
Dentro de Vietnam - Korea College Quang Ngai
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Cabe destacar que los profesores afirmaron que el pago también era injusto. En concreto, a los profesores invitados de otros lugares con pocas horas se les pagó la totalidad de los 285 millones de VND, mientras que a los profesores de tiempo completo, quienes imparten cursos regulares y gestionan a los estudiantes, se les adeudaron casi mil millones de VND en horas extra.
"Esta situación, que dura ya muchos años, ha afectado gravemente nuestras vidas, sobre todo cuando los precios suben y los salarios son inestables", dijo indignado un profesor.
Las escuelas, que son totalmente autónomas financieramente, enfrentan dificultades
En declaraciones al reportero de Thanh Nien , el Sr. Vo Dinh Ta, director del Vietnam - Korea College Quang Ngai, admitió que la escuela enfrenta muchas dificultades financieras desde que cambió al 100% de autonomía a partir de 2023.
El Sr. Ta afirmó: «La deuda total por horas extras docentes entre 2015 y 2018 asciende a aproximadamente 936 millones de VND. Desde entonces, se han acumulado más de 1.300 millones de VND. Además, la escuela aún adeuda el 50 % del salario de junio y la totalidad del salario de julio del personal y los empleados».
La escuela cuenta actualmente con 117 empleados y trabajadores. El plan de matrícula anual es de 950 estudiantes, pero en realidad solo se alcanza el 80 %. Cada estudiante paga unos 18,5 millones de VND al año, pero la mayoría están exentos y el apoyo presupuestario se retrasa.
Debido a dificultades financieras, a los docentes se les deben salarios, pago de horas extras y asignaciones.
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Según el Sr. Ta, a partir de 2024, el pago de salarios se volverá cada vez más difícil, ya que las matrículas no aumentarán, mientras que los costos operativos y los salarios básicos sí lo harán. Mensualmente, la escuela necesita alrededor de 1.400 millones de dongs para pagar los salarios, sin incluir el seguro.
Priorizar el pago de deudas de profesores invitados ante amenazas de demanda
Al explicar por qué la escuela prioriza el pago completo a los profesores invitados mientras que aún les debe a los profesores regulares, el Sr. Ta dijo con franqueza: "Son personas externas que llaman repetidamente e incluso amenazan con demandar, así que tenemos que buscar maneras de pagar por adelantado para evitar problemas legales. En cuanto a los profesores internos, comprenden bien la situación, así que equilibramos el pago gradualmente".
Se espera que la escuela liquide parte de la deuda en agosto gracias al pago de la matrícula de los alumnos que regresan. Al mismo tiempo, la escuela también está desarrollando un plan para optimizar sus recursos y reducir gastos.
Sin embargo, al ser preguntado sobre el número específico de profesores y personal administrativo, el Sr. Ta respondió que "desconocía la cifra exacta". Mientras tanto, algunos profesores señalaron que la estructura actual del personal es excesiva y que el engorroso aparato administrativo genera gastos elevados.
El Sr. Ta explicó además: «La provincia de Quang Ngai está revisando actualmente todas las unidades de servicio público de la provincia. La escuela ha solicitado una optimización tras la finalización, para evitar múltiples cambios».
El Colegio Vietnam-Corea Quang Ngai se fundó en 2013 por decisión del Ministerio de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales, bajo el patrocinio del Comité Popular de la provincia de Quang Ngai, y opera bajo el modelo de autogestión. Sin embargo, el problema financiero se agrava con la disminución de estudiantes, el aumento de costos, la falta de flexibilidad en los recursos y el aumento de la deuda con los profesores.
La historia del Vietnam – Korea College Quang Ngai no es sólo una cuestión de presupuesto, sino también de cómo tratar al personal docente, que contribuye directamente a mejorar la calidad de la formación.
Si no se resuelve pronto, las consecuencias no sólo afectarán las vidas del personal y los profesores, sino que también pueden afectar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, reduciendo la reputación de la escuela en el ferozmente competitivo entorno de la educación vocacional.
Fuente: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm
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