Vietnam aspira a tener 15 médicos por cada 10.000 habitantes en 2025.

El plan del Gobierno establece un objetivo de 15 médicos por cada 10.000 personas para 2025, un aumento de 3 en comparación con el número actual.

El 27 de febrero, el viceprimer ministro Tran Hong Ha firmó una decisión que aprueba la planificación de la red de atención médica para el período 2021-2030, con visión hasta 2050 . En consecuencia, el objetivo es que para 2025 Vietnam tenga 15 médicos por cada 10.000 habitantes.

La tasa actual es de 12,5 por 10.000 personas, y en 2020 fue de 9,81, según un informe del Ministerio de Salud. Con esta cifra, Vietnam iguala a la India, supera a Indonesia y queda por debajo de algunos países como Australia con 36, Francia con 34 y China con 22.

Según estimaciones del Ministerio de Salud, la capacidad actual para formar médicos a nivel nacional es de unos 13.000 médicos egresados/año. Esta es la base para que Vietnam alcance el objetivo de tener 15 médicos por cada 10.000 habitantes en 2025.

El plan también establece un objetivo de 25 enfermeras por cada 10.000 personas para 2025, dado que la proporción de enfermeras por población en Vietnam es actualmente muy baja en comparación con el mundo, con un promedio de 11,4/10.000 personas. El número de enfermeras por médico en nuestro país también es muy bajo. En el mundo, por cada médico hay 3-4 enfermeras, en Japón hay 9-10 enfermeras y en Vietnam hay menos de dos enfermeras por cada médico.

Los expertos evalúan que la proporción de enfermeras y médicos es mucho menor que el promedio mundial, lo que conduce a una incapacidad para garantizar una atención integral al paciente.

Para lograr el objetivo mencionado, el Ministerio de Salud dijo que garantizará gradualmente la cantidad y calidad suficiente de personal médico en todos los niveles; Establecer políticas remunerativas adecuadas, aumentar al 100% las asignaciones preferenciales para los trabajadores de atención preventiva y primaria de salud; Desarrollar normativa sobre el cálculo correcto y adecuado de los precios de los servicios para asegurar recursos autónomos a los hospitales, contribuyendo al incremento de los ingresos de los trabajadores; Organizar el sistema de salud de base adecuadamente según el tamaño de la población en lugar de según los límites administrativos...

Le Nga

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