Vietravel Airlines acaba de publicar ofertas de empleo para varios puestos, incluidos capitán, copiloto, DPE (inspector de vuelo) y LSC/FI (instructor).
Según el anuncio de la aerolínea, el salario estimado después de impuestos para un puesto de DPE es de 318 millones de VND al mes, y para un puesto de LSC/FI, de 288 millones de VND al mes. Para los puestos de capitán y primer oficial, los salarios son de 202 millones de VND y 120 millones de VND al mes, respectivamente. La aerolínea ha establecido requisitos de experiencia específicos para cada puesto.
Además del salario, la empresa también ofrece muchos beneficios como compras de vivienda preferenciales de T&T Group, préstamos preferenciales deSHB , etc.
Los salarios en la industria de la aviación vietnamita son relativamente uniformes entre las aerolíneas (imagen ilustrativa: Manh Quan).
Vietravel Airlines se fundó en abril de 2020 con un capital inicial de 700 000 millones de VND, convirtiéndose en la sexta aerolínea de Vietnam. A finales de 2024, un grupo de empresas relacionadas con T&T Group se convirtió inesperadamente en accionista estratégico, con aproximadamente el 75 % del capital de la aerolínea.
En abril, Vietravel Airlines celebró una junta general extraordinaria de accionistas, en la que se eligió al Sr. Do Vinh Quang para el Consejo de Administración para el período 2025-2030 y, posteriormente, como Presidente del Consejo. El Sr. Do Vinh Quang, nacido en 1995, es hijo del Sr. Do Quang Hien (también conocido como "Bau Hien"). Actualmente, el Sr. Quang es vicepresidente del Grupo T&T y presidente del Club de Fútbol de Hanói.
En línea con su estrategia de atraer y retener talento mediante políticas salariales y de bonificaciones competitivas, Vietravel Airlines acaba de anunciar su objetivo de aumentar el tamaño de su flota a al menos 10 aviones este año, centrándose en los modelos Airbus A321/A320. Actualmente, la aerolínea cuenta con 3 aviones.
Según nuestra investigación, la cifra salarial proporcionada por el capitán de Vietravel Airlines está dentro del promedio actual del mercado.
A principios de este año, el sitio web de aviación Aviation A2Z reveló los salarios de los pilotos de Vietnam Airlines y VietJet Air en 2025. Según esta fuente, los salarios de los capitanes de Vietnam Airlines suelen oscilar entre 10 000 y 18 000 USD al mes (aproximadamente entre 251 000 y 451 000 millones de VND al mes), lo que equivale a entre 120 000 y 216 000 USD al año (entre 3 000 y 5 400 millones de VND al año). El salario dependerá de la antigüedad y la experiencia laboral.
En Vietjet, los capitanes tienen contratos de trabajo que duran entre 2 y 3 años, que pueden renovarse al finalizar el período, y ganan entre 8.000 y 12.000 dólares al mes (aproximadamente 200-300 millones de VND al mes), equivalentes a 96.000-144.000 dólares al año (2.400-3.600 millones de VND al año).
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm
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