Homenaje a 64 empresas por sus trabajadores

El programa "Empresas Típicas para Trabajadores" está presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y VCCI, asignado al Periódico Lao Dong como unidad de implementación directa, de forma continua desde 2014 hasta la actualidad.

El programa de este año honra a 64 empresas que han mantenido el crecimiento en el difícil contexto económico posterior al Covid-19, no solo estabilizando la producción y aumentando los ingresos, sino más importante aún, también cuidando su vida material y espiritual.

En la conferencia de prensa de hoy, el Sr. Hoang Quang Phong, vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), dijo que la mayor felicidad de una empresa es crear empleos para los trabajadores. La mayor felicidad de los trabajadores es tener un trabajo y un ingreso satisfactorio.

Honrar a las empresas es un estímulo y una motivación oportunos para que las empresas superen las dificultades, alcancen el destino del éxito, creen más empleos y contribuyan al desarrollo del país.

Según el Sr. Phong, ser galardonado también supone un gran estímulo y una fuente de motivación para que las empresas se esfuercen aún más para seguir siendo seleccionadas en las próximas votaciones.

El Sr. Tran Thanh Hai, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo que el desarrollo sostenible de las empresas tiene contribuciones importantes de los trabajadores.

Los trabajadores son parte de la empresa, un factor importante en la creación de productos para la sociedad. Los consumidores eligen los productos de una empresa no sólo en función de la calidad y la idoneidad para sus necesidades, sino también en función de las políticas de la empresa hacia los empleados.

En 2023, en un contexto general de economía con muchas dificultades prolongadas, mantener el empleo es difícil, pero muchas empresas siguen intentando mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Este es un logro muy valioso.

El programa es una de las actividades específicas de las tres partes (sindicatos, empleadores, agencias estatales de gestión laboral) para implementar la Resolución 02 del Politburó sobre la innovación en la organización y funcionamiento de los Sindicatos de Vietnam en la nueva situación.

Fuente: https://vietnamnet.vn/vinh-danh-64-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-2205771.html