Fiel a la naturaleza de una revolución, la reorganización y racionalización del aparato del sistema político se está llevando a cabo con gran vigor. Un hito histórico fue el anuncio, el 3 de febrero, del Politburó de la decisión de establecer cuatro Comités del Partido, directamente dependientes del Comité Central, que incluyen: los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido; el Comité del Partido del Gobierno; el Comité del Partido de la Asamblea Nacional; y los Comités del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones centrales.
Corrección de superposición y duplicación
En declaraciones al reportero de Dan Tri , el Profesor Asociado Dr. Vu Van Phuc, Vicepresidente del Consejo Científico de Agencias del Partido Central, comentó que el establecimiento de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central es un nuevo modelo organizativo, un modelo sin precedentes.
La creación de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central garantizará la dirección integral y directa del Partido en el cumplimiento de las tareas políticas en cada bloque: organismos del Partido, Gobierno, Asamblea Nacional , Frente de la Patria y organizaciones de masas.
"Esto también supera la superposición y duplicación entre el liderazgo y la dirección del Comité Ejecutivo del Partido, la Delegación del Partido y el Comité del Partido de agencias y unidades como en el pasado", enfatizó el Sr. Phuc.
De hecho, en los últimos años, el trabajo del Partido en las agencias centrales ha implementado un modelo de dos bloques, que incluye el Bloque de Agencias Centrales y el Bloque de Empresas Centrales.
Profesor asociado, Dr. Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido (Foto: Revista Comunista).
Las organizaciones del Partido, el Gobierno, la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones de masas dependen directamente del Comité del Partido de las Agencias Centrales. Los Comités del Partido de las empresas estatales dependen directamente del Comité del Partido de las Empresas Centrales.
Los dos Comités del Partido de estos bloques sólo dirigen y dirigen el trabajo del Partido, no dirigen y dirigen integralmente todos los aspectos del trabajo, especialmente las tareas políticas.
La creación de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central, según el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, no solo agiliza el aparato organizativo debido a la terminación de las actividades de los 25 Comités Ejecutivos del Partido y Delegaciones del Partido en el Comité Central, sino que también asegura el liderazgo directo e integral del Partido en todos los aspectos del trabajo, especialmente en la realización de tareas políticas en cada bloque: agencias del Partido, Gobierno, Asamblea Nacional, Frente de la Patria y organizaciones de masas.
El Sr. Phuc también señaló que, en el pasado, la división de funciones y tareas del Comité Ejecutivo del Partido, la Delegación del Partido y el Comité del Partido en una agencia u organización no era del todo clara ni coherente, lo que generaba solapamientos y duplicaciones. La posición y el papel del Comité del Partido en muchas agencias y unidades no se respetaban plenamente.
Ahora, el liderazgo y la dirección del Partido se concentran en un solo punto focal: el Comité del Partido. Este modelo será más exhaustivo y seguirá el lema «una tarea se asigna a un solo punto focal para que la lleve a cabo y asuma la responsabilidad», según el Sr. Phuc.
Dijo que poner fin al modelo del Comité Ejecutivo del Partido en las agencias gubernamentales y al modelo de Delegación del Partido en la Asamblea Nacional, los Consejos Populares a todos los niveles, el Frente de la Patria de Vietnam, así como en las organizaciones de masas, cumple con los requisitos prácticos.
La decisión de poner fin al modelo de Comité Ejecutivo del Partido a nivel central ha contribuido a la reducción de 25 agencias centrales. El aparato administrativo se ha reorganizado según un modelo sincrónico y fluido desde el nivel central hasta el local, por lo que los 63 Comités Ejecutivos del Partido de los Comités Populares de provincias y ciudades también han cesado sus operaciones.
El Secretario General To Lam presentó la Decisión sobre el establecimiento del Comité del Partido, la estructura organizativa, las funciones y tareas, y nombró al Secretario y a los Subsecretarios de los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido para el período 2020-2025 (Foto: VNA).
Para garantizar que este modelo y organización funcionen eficazmente, el Sr. Phuc enfatizó que los Comités del Partido de estos cuatro Comités del Partido deben enfocarse en priorizar la construcción y finalización de funciones y tareas; y desarrollar y aprobar los reglamentos de trabajo del comité ejecutivo, el comité permanente y el Comité Permanente del Partido.
Además, es necesario construir y aprobar las relaciones de trabajo con el Politburó, el Secretariado y los Comités del Partido subordinados; asignar tareas a cada miembro del Comité del Partido al Secretario del Comité del Partido.
La elaboración y ejecución del programa y plan de trabajo para 2025, así como la preparación del Congreso del Partido para el período 2025-2030... son otros contenidos importantes en los que es necesario centrarse.
Crear un entorno favorable para que el personal capaz pueda contribuir
Para implementar completamente la instrucción del Secretario General To Lam en la ceremonia que anunció la decisión de establecer 4 Comités del Partido directamente bajo el Comité Central, el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc dijo que en el proceso de organización e implementación, las agencias necesitan innovar constantemente y ser creativas, sobre la base de asegurar los principios de la organización y actividades del Partido, coordinar estrechamente, para asesorar rápidamente sobre el manejo de cualquier problema que surja, si lo hubiera.
El Secretario General To Lam enfatizó el principio de garantizar que las agencias, organizaciones y unidades después de la reorganización y consolidación sean verdaderamente "mejoradas", "elevadas de nivel" y "sirvan al pueblo".
A partir de este requisito, según el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, el trabajo de selección y organización del personal en las unidades después de la reorganización y fusión debe centrarse en seleccionar y organizar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado.
El Secretario General To Lam presentó la Decisión sobre el establecimiento del Comité del Partido, la estructura organizativa, las funciones y tareas, y nombró al Secretario y los Subsecretarios del Comité del Partido de la Asamblea Nacional para el período 2020-2025 (Foto: VNA).
Según él, se debe organizar y emplear a aquellos con una fuerte voluntad política, buenas cualidades morales, buena capacidad de trabajo y habilidad para cumplir con los requisitos de tareas cada vez más altos, difíciles y complicados, creando un ambiente de trabajo favorable para que contribuyan, maduren y reciban un trato apropiado.
A quienes no respondan bien o no puedan cumplir con los nuevos requisitos y tareas se les darán políticas apropiadas para que puedan transferirse a otros trabajos o jubilarse anticipadamente...
En la primera reunión del Comité del Partido Gubernamental, el miembro permanente de la Secretaría Tran Cam Tu presentó flores para felicitar al Primer Ministro Pham Minh Chinh por haber sido designado por el Politburó para ocupar el cargo de Secretario del Comité del Partido Gubernamental para el período 2020-2025 (Foto: Doan Bac).
El Sr. Phuc comentó que la reciente reorganización del aparato en agencias y unidades de todo el sistema político es solo el primer paso. El resultado ha sido la reducción de los niveles intermedios y del personal. Ante la urgente necesidad de una "revolución organizativa" integral y de gran alcance, enfatizó que aún quedan muchas tareas importantes que deben seguir orientándose y enfocándose.
También espera que esta revolución racionalizadora realmente cree un punto de inflexión para el desarrollo del país y sirva cada vez mejor a la gente.
Dantri.com.vn
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