Fiel a la naturaleza de una revolución, la organización y racionalización del sistema político se está llevando a cabo con mucho vigor. Un "hito histórico" fue que el 3 de febrero, el Politburó anunció la decisión de establecer cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central, incluidos: los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido; Partido de Gobierno; Comité del Partido de la Asamblea Nacional; y el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones centrales.
Correcciones de superposición y duplicación
Hablando con el reportero Dan Tri , el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, Vicepresidente del Consejo Científico de Agencias del Partido Central, comentó que el establecimiento de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central es un nuevo modelo organizacional, un modelo sin precedentes.
La creación de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central garantizará la dirección integral y directa del Partido en el cumplimiento de las tareas políticas en cada bloque: organismos del Partido, Gobierno, Asamblea Nacional , Frente de la Patria y organizaciones de masas.
"Esto también elimina la superposición y duplicación de funciones entre el liderazgo y la dirección del Comité Ejecutivo del Partido, la Delegación del Partido y el Comité del Partido de la agencia o unidad, como ocurría en el pasado", enfatizó el Sr. Phuc.
De hecho, durante muchos años, el trabajo del Partido de las agencias centrales ha implementado un modelo de dos bloques, que incluye el Bloque de Agencias Centrales y el Bloque de Empresas Centrales.
Profesor asociado, Dr. Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido (Foto: Revista Comunista).
Las organizaciones del Partido, el Gobierno, la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones de masas dependen directamente del Comité del Partido de los Organismos Centrales. El Comité del Partido de las Empresas Estatales depende directamente del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales.
Los dos Comités del Partido de estos bloques sólo dirigen el trabajo del Partido, no dirigen integralmente todos los aspectos del trabajo, especialmente las tareas políticas.
Según el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, esta vez el establecimiento de cuatro Comités del Partido directamente bajo el Comité Central ha racionalizado el aparato organizativo debido al fin de las actividades de 25 comités ejecutivos del Partido y delegaciones del Partido en el Comité Central; garantizar la dirección directa e integral del Partido sobre todos los aspectos del trabajo, especialmente en la realización de las tareas políticas en cada bloque: organismos del Partido, Gobierno, Asamblea Nacional, Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones de masas.
El Sr. Phuc también señaló que en el pasado, la división de funciones y tareas del Comité Ejecutivo del Partido, la Delegación del Partido y el Comité del Partido en una agencia u organización no era realmente clara ni coherente, lo que daba lugar a superposiciones y duplicaciones. En muchas agencias y unidades la posición y el papel del Comité del Partido no son realmente respetados.
Ahora el liderazgo y la dirección del Partido se concentran en un punto focal: el Comité del Partido. Este modelo será más profundo y seguirá el lema "una tarea se asigna a una sola persona para que la realice y asuma la responsabilidad", según el Sr. Phuc.
Dijo que terminar con el modelo del Comité Ejecutivo del Partido en las agencias gubernamentales y el modelo de Delegación del Partido en la Asamblea Nacional, los Consejos Populares en todos los niveles, el Frente de la Patria de Vietnam, así como en las organizaciones de masas, cumple con los requisitos prácticos.
La decisión de poner fin al modelo del Comité Central del Partido ha ayudado a reducir 25 agencias centrales. El aparato administrativo se reorganizó según un modelo sincrónico y fluido desde el nivel central hasta el local, por lo que los 63 Comités del Partido de los Comités Populares de provincias y ciudades también cesaron sus actividades.
El Secretario General To Lam presentó la Decisión sobre el establecimiento del Comité del Partido, la estructura organizativa, las funciones y tareas, y el nombramiento del Secretario y los Subsecretarios de los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido para el período 2020-2025 (Foto: VNA).
Para garantizar que este modelo y esta organización funcionen eficazmente, el Sr. Phuc enfatizó que los Comités del Partido de estos cuatro Comités del Partido deben enfocarse en priorizar la construcción y finalización de sus funciones y tareas; Elaborar y aprobar los reglamentos de funcionamiento del comité ejecutivo, del comité permanente y del comité permanente del Partido.
Además, es necesario construir y aprobar relaciones de trabajo con el Politburó, el Secretariado y los Comités del Partido afiliados; Asignar tareas a cada miembro del Comité del Partido al Secretario del Comité del Partido.
La elaboración y ejecución del programa y plan de trabajo para el año 2025, así como la preparación del Congreso del Partido para el período 2025-2030... son otros contenidos importantes en los que es necesario centrarse.
Crear un entorno favorable para que el personal capaz pueda contribuir
Para implementar completamente la instrucción del Secretario General To Lam en la ceremonia que anunció la decisión de establecer 4 Comités del Partido directamente bajo el Comité Central, el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc dijo que en el proceso de organización e implementación, las agencias necesitan innovar constantemente y ser creativas, sobre la base de asegurar los principios de la organización y actividades del Partido, coordinando estrechamente, para asesorar rápidamente sobre el manejo de cualquier problema que surja, si lo hubiera.
El Secretario General To Lam enfatizó el principio de garantizar que las agencias, organizaciones y unidades después de la reorganización y consolidación sean verdaderamente "mejoradas", "elevadas a un nivel superior" y "sirvan al pueblo".
A partir de este requisito, según el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, el trabajo de selección y organización del personal en las unidades después de la reorganización y fusión debe centrarse en seleccionar y organizar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado.
El Secretario General To Lam presentó la Decisión sobre el establecimiento del Comité del Partido, la estructura organizativa, las funciones y tareas, y nombró al Secretario y los Subsecretarios del Comité del Partido de la Asamblea Nacional para el período 2020-2025 (Foto: VNA).
Según él, se debe organizar y utilizar a aquellos con fuerte voluntad política, buenas cualidades morales, buena capacidad de trabajo y habilidad para cumplir con los requisitos de tareas cada vez más altos, difíciles y complicados, creando un ambiente de trabajo favorable para que contribuyan, maduren y reciban un tratamiento apropiado.
A quienes no respondan bien o no puedan cumplir con los nuevos requisitos y tareas se les darán políticas apropiadas para que puedan transferirse a otros trabajos o jubilarse anticipadamente...
En la primera reunión del Comité del Partido Gubernamental, el miembro permanente de la Secretaría Tran Cam Tu presentó flores para felicitar al Primer Ministro Pham Minh Chinh por haber sido designado por el Politburó para ocupar el cargo de Secretario del Comité del Partido Gubernamental para el período 2020-2025 (Foto: Doan Bac).
El Sr. Phuc comentó que la reciente disposición de las estructuras organizativas en las agencias y unidades de todo el sistema político es sólo el primer paso. Y el resultado ha sido una reducción de los niveles intermedios y de personal. Y ante la urgente necesidad de una "revolución organizacional" integral y de largo alcance, enfatizó que todavía hay muchas tareas importantes que necesitan seguir siendo dirigidas y enfocadas.
También espera que esta revolución racionalizadora realmente cree un punto de inflexión para el desarrollo del país y sirva cada vez mejor a la gente.
Dantri.com.vn
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