Solicitud de protección de los derechos de los trabajadores vietnamitas en dificultades

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El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha enviado un documento al Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, a la Junta de Gestión Laboral Vietnamita en Taiwán (China) y al Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero sobre la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores vietnamitas en el incendio en Taiwán.

El documento señala que, según el informe de la Junta de Gestión Laboral de Taiwán sobre los daños causados por el incendio y la explosión en la Compañía Anónima de Tecnología Internacional Minh Duong (Pingtung, Taiwán) a las 5:31 p.m. del 22 de septiembre, actualmente hay 16 trabajadores vietnamitas heridos que reciben tratamiento intensivo en hospitales de Taiwán.

Escena del incendio y la explosión en una fábrica de Pingtung, Taiwán, el 23 de septiembre. (Foto: AFP/VNA)

Para garantizar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales solicita que el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero ordene a las empresas que envían trabajadores a trabajar a la Compañía Minh Duong que asignen representantes permanentes en el hospital para coordinar el tratamiento oportuno y la protección de la salud de los trabajadores; coordinar con socios y empleadores para alentar, estabilizar la psicología, organizar la comida, el alojamiento y los gastos de manutención diaria de los trabajadores.

El Ministerio también exige la transferencia de propietarios y fábricas a los trabajadores (si es necesario) en caso de que la fábrica no pueda organizar puestos de trabajo.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales solicitó a la Junta de Gestión Laboral de Vietnam en Taiwán que se coordine con los empleadores, las empresas de servicios de empleo, las agencias taiwanesas pertinentes y los hospitales para tratar y proteger activamente la salud de los trabajadores; proponer medidas para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores después de que las autoridades taiwanesas aclaren la causa y la responsabilidad del incidente.

La Junta de Gestión Laboral de Vietnam en Taiwán solicitó a la parte taiwanesa que pague los gastos médicos, proporcione apoyo material y espiritual a los trabajadores heridos y organice empleos para los trabajadores después de su recuperación de la salud.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales solicitó al Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero que investigue y proponga de manera proactiva políticas para apoyar a los trabajadores y las empresas afectadas por el incendio de conformidad con la ley.

El Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero se coordina con las empresas, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero y la Junta de Gestión Laboral Vietnamita en Taiwán para llevar a cabo los procedimientos necesarios y brindar apoyo oportuno a los trabajadores lesionados o desempleados que deben regresar a casa (si corresponde) de acuerdo con las regulaciones.

Nguyen Hue

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