باید تدابیری برای برخورد با مشاغلی که بدهکار هستند و از پرداخت بیمه اجتماعی طفره می‌روند، اتخاذ شود.

توصیه می‌شود که اقدامات قاطعی برای برخورد با شرکت‌هایی که بدهکار هستند یا از پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری طفره می‌روند، اتخاذ شود تا مزایای کارمندان حل شود یا سیاست‌هایی برای حمایت از کارمندان برای بهره‌مندی به موقع از مزایا وجود داشته باشد...

صبح روز ۶ دسامبر، هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر کان تو ، شامل سرلشکر نگوین وان توآن؛ خانم ترونگ تی نگوک آن؛ آقای دائو چی نگییا؛ آقای نگوین مان هونگ؛ پروفسور دکتر نگوین تان فونگ، پس از هشتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی، جلسه‌ای با رأی‌دهندگان، مقامات و اعضای اتحادیه‌ها؛ افسران پلیس و سربازان کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها و نیروهای مشارکت‌کننده در حفاظت از امنیت و نظم در سطح مردمی شهر کان تو داشتند.

در اینجا، رأی‌دهندگان به گزارش دائو چی نگییا، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی از شهر کان تو، در مورد نتایج هشتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی گوش فرا دادند. همزمان، اطلاعاتی در مورد برخی نکات جدید در مورد قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) که به تازگی در این جلسه تصویب شده بود، ارائه شد.

بر این اساس، رأی‌دهندگان از تصویب قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) هیجان‌زده شدند. این قانون به سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری کمک کرد تا نقش خود را به عنوان نماینده ارتقا دهند، به طور مؤثر از حقوق و منافع مشروع کارگران محافظت کنند و اعتماد و انتظارات زیادی را برای میلیون‌ها کارگر در سراسر کشور به طور کلی و به ویژه شهر کان تو به ارمغان بیاورند.

نمای کلی از جلسه رأی دهندگان.

در این جلسه، با روحیه مرکزیت دموکراتیک، مقامات و اعضای اتحادیه شهر کان تو نظرات و توصیه‌های خود را در رابطه با تعدادی از مسائل ارائه دادند، از جمله: توجه و داشتن راهکارهای مناسب برای آموزش و پرورش کارگران جهت ارتقاء صلاحیت‌ها و مهارت‌هایشان، برآورده کردن الزامات شغلی؛ داشتن سیاستی برای افزایش دستمزدها به منظور کاهش مشکلات کارگران؛ داشتن یک مکانیسم مدیریتی سختگیرانه، در عین حال هشدارهای زودهنگام و به موقع به افراد و مشاغل در مورد کلاهبرداری‌ها، به ویژه در شبکه‌های اجتماعی؛ تمایل به توجه بیشتر به ساخت خانه برای کارگران و داشتن سیاست‌های ترجیحی برای خرید مسکن اجتماعی برای کارگران به منظور ایجاد شرایطی برای دسترسی کارگران به مسکن اجتماعی کم‌هزینه؛ ...

رأی‌دهندگان همچنین خواستار اجرای سیاست‌ها و قوانین مربوط به اتحادیه‌های کارگری، مربوط به قانون اتحادیه‌های کارگری که اخیراً اصلاح شده است، از جمله مسائل مربوط به حقوق هنگام مشارکت در بیمه اجتماعی (SI)، بیمه بیکاری (UI) و بیمه سلامت (HI) شدند.

رأی‌دهنده مای تی کیم کویین، معاون رئیس فدراسیون کارگری منطقه بین توی، این پیشنهاد را ارائه داد.

مای تی کیم کوئین، نایب رئیس فدراسیون کارگری منطقه بین توی، با ابراز نگرانی از وضعیت بدهی یا طفره رفتن بسیاری از مشاغل در این منطقه از پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه درمانی و بیمه بیکاری که بر حقوق کارگران تأثیر می‌گذارد، پیشنهاد داد: باید اقدامات قاطعی برای برخورد با مشاغلی که بدهی یا طفره رفتن از پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه درمانی و بیمه بیکاری دارند، انجام شود تا حقوق کارگران حل شود یا سیاست‌هایی برای حمایت از کارگران برای بهره‌مندی به موقع از حقوق خود وجود داشته باشد.

فام تی ها آن، رأی‌دهنده و عضو اتحادیه کارگری منطقه نین کیو، گفت: «در پیش‌نویس قانون اشتغال (اصلاح‌شده)، تصریح شده است که مزایای بیکاری برای «دوره پرداخت بیمه بیکاری بیش از ۱۴۴ ماه» محاسبه نخواهد شد. این امر تأثیر زیادی بر روانشناسی کارگران خواهد گذاشت و منجر به ترک شغل کارگران برای دریافت مزایای بیکاری، ایجاد اختلال در بازار کار و تأثیر بر تولید و تجارت شرکت‌ها خواهد شد.»

رأی‌دهنده فام تی ها آن پیشنهاد داد: مجلس ملی باید تصریح کند که دوره پرداخت بیمه اجتماعی بیش از ۱۴۴ ماه باید برای محاسبه مزایای بیکاری بعدی محفوظ بماند.

به گفته رأی‌دهندگان فدراسیون کارگری منطقه توی لای: پیش‌نویس قانون اشتغال (اصلاح‌شده) تصریح می‌کند که سطح مزایای بیکاری ۶۰٪ است که زندگی کارگران و خانواده‌هایشان را تضمین نمی‌کند، بنابراین کارگران می‌خواهند سطح مزایای بیکاری را از ۶۰٪ به ۷۵٪ (برابر با حداکثر سطح بازنشستگی) افزایش دهند تا شرایطی برای حمایت از کارگران برای داشتن حداقل زندگی در هنگام از دست دادن شغل یا بیکاری ایجاد شود. پیشنهاد می‌شود که مجلس ملی و دولت سطح مزایای بیکاری را به ۷۵٪ افزایش دهند تا زندگی کارگران در هنگام بیکاری تضمین شود...

نمایندگان وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر کان تو، تعدادی از مسائل مربوط به حوزه اختیارات خود را که مورد توجه رأی‌دهندگان بود، مورد بحث و بررسی قرار دادند.

پس از استماع نظرات رأی‌دهندگان، نمایندگان ادارات و شعب شهری، نظرات رأی‌دهندگان را دریافت، پاسخ داده و برای روشن شدن برخی از مفاد توصیه‌های رأی‌دهندگان در محدوده اختیارات خود، بحث و گفتگو کردند. نمایندگان مجلس ملی نیز برخی از مفاد مربوط به سیاست حقوق و دستمزد رأی‌دهندگان را توضیح و روشن کردند و پیش‌نویس قانون استخدام (اصلاح‌شده) را بررسی و پیشنهاد خواهند داد.

نماینده هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر کان تو گفت که آنها نظرات و توصیه‌های رأی‌دهندگان را ثبت و به طور کامل ترکیب کرده و آنها را برای بررسی و حل و فصل مطابق با مقررات به سازمان‌های مجلس ملی، دولت و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه ارسال خواهند کرد.

بعدازظهر همان روز، در کلانتری شهر کان تو، هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر کان تو، جلسه‌ای را با افسران و سربازان پلیس کمون، بخش و شهر و نیروهای مشارکت‌کننده در حفاظت از امنیت و نظم در سطح مردمی در شهر کان تو برگزار کرد.

در اینجا، هیئت نمایندگی همچنین نظرات و توصیه‌های رأی‌دهندگان مربوط به مطالب خاص مانند موارد زیر را ثبت کرد: محاسبه سابقه کار مداوم و سیاست‌های مربوط به ترک کار با ذکر دلیل برای نیروی پلیس نیمه‌وقت کمون هنگام انتقال به نیروی شرکت‌کننده در امنیت و حفاظت از نظم در سطح مردمی؛ سطح حمایت داوطلبانه بیمه اجتماعی برای نیروی امنیت و حفاظت از نظم در سطح مردمی؛ تأخیر در پرداخت کمک‌هزینه‌ها و پشتیبانی گشت شبانه ماهانه برای نیروی امنیت و حفاظت از نظم در سطح مردمی؛ در مورد رویه‌های صدور سوابق قضایی در VneID برای شهروندان در شهر؛ راه‌حل‌هایی برای اطمینان از اجرای مؤثرتر کار ثبت نام برای درمان داوطلبانه اعتیاد به مواد مخدر در خانه و در جامعه؛ راه‌حل‌هایی برای اجرای موفقیت‌آمیز سیاست پلیس بخش نمونه در مورد امنیت، نظم و تمدن شهری و حفظ کمون مطابق با استانداردهای مناطق روستایی جدید، مناطق روستایی جدید پیشرفته و مناطق روستایی جدید نمونه در محلات در آینده...

منبع: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html