رسیدن زودهنگام به ۵ هدف در مورد فرهنگ و مردم کوانگ نین

سال ۲۰۲۴ اولین سال اجرای قطعنامه شماره ۱۷-NQ/TU مورخ ۳۰ اکتبر ۲۰۲۳ کمیته حزبی استان با عنوان «در مورد ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی، تبدیل نیروی انسانی کوانگ نین به یک منبع درون‌زا، نیروی محرکه برای توسعه سریع و پایدار» است. بلافاصله پس از صدور طرح شماره ۶۷/KH-UBND مورخ ۸ مارس ۲۰۲۴ کمیته مردمی استان در مورد اجرای موضوع کاری ۲۰۲۴ برای وظیفه «توسعه فرهنگ و مردمی غنی از هویت کوانگ نین»، تمام سطوح، شاخه‌ها و مناطق بر اجرای وظایف با روحیه‌ای فعال و جدی تمرکز کرده و به نتایج مثبت و برجسته‌ای دست یافته‌اند. به ویژه، تمرکز بر تکمیل ۵ هدف از ۱۱ هدف پیش از موعد...

جنبش ورزش و فعالیت‌های بدنی در دوران اخیر به طور گسترده‌ای در بین تمام طبقات و مناطق استان گسترش یافته است.

بر این اساس، تا پایان ماه سپتامبر، ۱۰۰٪ دانش‌آموزان دبیرستانی در تمام مقاطع به آموزش هنر، میراث فرهنگی و بازدید از آثار ملی ویژه یا موزه استانی و کتابخانه استانی دسترسی داشتند. این محتوا طبق برنامه آموزش عمومی ۲۰۱۸، به ویژه از طریق موضوع هنر (موسیقی، هنرهای زیبا)، از طریق اسناد آموزش محلی استانی کوانگ نین اجرا می‌شود. وزارت آموزش و پرورش و وزارت فرهنگ و ورزش طرح شماره ۷۱/KHPH-SVHTT-SGDĐT مورخ ۷ فوریه ۲۰۲۳ را در مورد هماهنگی اجرای آموزش سنتی برای دانش‌آموزان از طریق میراث فرهنگی، سال اول امضا کردند. بر این اساس، وزارت آموزش و پرورش به ۱۰۰٪ مؤسسات آموزشی دستور داده است تا به طور فعال فعالیت‌هایی را برای بازدید، مطالعه و تجربه در آثار تاریخی و فرهنگی منطقه، موزه‌ها، کتابخانه استانی و ... سازماندهی کنند.

دومین معیاری که به دست آمده این است که میزان افرادی که به طور منظم ورزش می‌کنند و ورزش می‌کنند تاکنون به ۴۰.۸ درصد رسیده است و میزان خانواده‌هایی که ورزش می‌کنند به ۲۴ درصد رسیده است. این نتیجه به دلیل نقش مهم کمپین «همه مردم به پیروی از عمو هو بزرگ ورزش می‌کنند» است که از سطح استانی تا سطح مردم عادی حفظ و سازماندهی شده است. این کمپین با ماه ورزش برای همه و روز دویدن المپیک برای سلامتی همه مردم مرتبط است و در سراسر استان گسترش گسترده‌ای ایجاد کرده و تعداد زیادی از مردم را به شرکت در ورزش و فعالیت بدنی جذب می‌کند.

رویدادها و فعالیت‌های ورزشی به شدت توسعه یافته، متنوع شده و به طور منظم برگزار می‌شوند. در 9 ماه اول سال، استان 12 تورنمنت ورزشی برگزار کرده است، و البته تورنمنت‌های ورزشی که در سطوح منطقه‌ای و شهرستانی برگزار شده‌اند را نیز نباید از نظر دور داشت. فعالیت‌های فوق ارزش‌های فرهنگی، معنوی و جسمی آشکاری را برای اکثر مردم به ارمغان آورده و به بهبود سلامت و لذت فرهنگی، پیشگیری از بیماری‌ها و دفع مفاسد اجتماعی کمک کرده است.

در عین حال، استان کوانگ نین مکانی است که توسط سازمان‌ها و مشاغل برای سازماندهی بسیاری از فعالیت‌های ورزشی در مقیاس بزرگ انتخاب می‌شود، با مشارکت هزاران ورزشکار داخلی و بین‌المللی برای هر تورنمنت، مانند: آکوا واریورز ها لونگ بی، آکوا واریورز ها لونگ ون دان، ون اکسپرس، جشنواره بین‌المللی یوگا... علاوه بر این، تأسیس فدراسیون پیکل‌بال کوانگ نین و معرفی پیکل‌بال در این استان به طور قابل توجهی در جذب تعداد زیادی از مردم برای شرکت در آموزش و افزایش میزان مشارکت افراد در آموزش‌های ورزشی در جامعه نقش داشته است.

منبع کادر پزشکی برای واحدهای پزشکی در حال تکمیل است و تضمین می‌کند که تا پایان سال ۲۰۲۵، استان حداقل ۲۹۸ پزشک را طبق هدف قطعنامه جذب کند.

تاکنون، میزان رعایت استانداردهای ملی در مدارس استان بالا بوده است، به طوری که ۵۶۰/۶۱۷ مدرسه مطابق با استانداردهای ملی هستند که ۹۰.۸٪ را تشکیل می‌دهند. در حال حاضر، وزارت آموزش و پرورش و شهرداری‌ها به طور فعال در حال مشاوره و ساخت و ساز هستند و انتظار می‌رود تا پایان امسال، میزان رعایت استانداردهای ملی در مدارس به هدف ۹۱٪ یا بیشتر برسد.

چهارمین معیار به دست آمده این است که ۱۰۰٪ اعضای اتحادیه جوانان، دانشجویان و دانش‌آموزان در مورد پیشگیری از جرم و آسیب‌های اجتماعی آموزش دیده‌اند. بر این اساس، در گذشته، ۱۰۰٪ واحدها از طریق کنفرانس‌ها، فعالیت‌های منظم، فعالیت‌های موضوعی؛ تابلوهای چاپی و علائم در آژانس‌ها و واحدها، ساخت یک محیط فرهنگی سالم، پویا، خلاق، انسانی و مترقی را برای همه کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان، دانشجویان و دانش‌آموزان به طور کامل درک و اجرا کرده‌اند... ۱۰۰٪ واحدها در بخش آموزش، نمونه‌های بارز، افراد خوب و اعمال نیک را می‌سازند و تکرار می‌کنند؛ با آسیب‌های اجتماعی مبارزه می‌کنند تا یک محیط فرهنگی، الگویی از مردم کوانگ نین، بسازند و شکل دهند؛ به طور منظم فعالیت‌های تبلیغاتی و آموزش حقوقی را برای دانش‌آموزان و دانش‌آموزان مرتبط با مراسم ادای احترام به پرچم، فعالیت‌های فوق برنامه سازماندهی می‌کنند...

معیار پنجم، دستیابی به ۵۷.۲ تخت بیمارستانی به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر؛ ۱۵ پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر؛ ۲.۸ داروساز دانشگاهی به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر؛ بیش از ۲۵ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر؛ و رسیدن نرخ مشارکت بیمه سلامت به ۹۵.۵ درصد از جمعیت است. آمار ۹ ماه اول سال نشان می‌دهد که موارد فوق همگی محقق شده و از آنها فراتر رفته‌اند، که در این میان، موارد فراتر رفته ۱۷ پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر و ۷ داروساز دانشگاهی به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر هستند. وزارت بهداشت در حال حاضر واحدها را برای استخدام کارمندان دولت برای کار در واحدهای وابسته راهنمایی می‌کند و از این طریق منابع انسانی پزشکان را برای واحدهای پزشکی که فاقد پزشک هستند، تکمیل می‌کند و تضمین می‌کند که تا پایان سال ۲۰۲۵، حداقل ۲۹۸ پزشک طبق هدف قطعنامه جذب خواهند شد. همزمان، واحدها مقررات هزینه‌های داخلی، از جمله تخصیص بودجه از منابع درآمدی برای جذب، آموزش و تربیت منابع انسانی باکیفیت، که مطابق با نیازهای توسعه‌ای واحد لازم است، را تدوین می‌کنند...

وظیفه توسعه صنعت فرهنگی هنوز با مشکلات و موانعی در مقررات قانونی روبرو است... عکس از یک نمایش موسیقی که در ساحل خلیج هالونگ برگزار شد.

طبق گزارش اداره فرهنگ و ورزش، اهداف باقیمانده در حال اجرا هستند. با این حال، پیش‌بینی می‌شود که تکمیل برخی از اهداف دشوار باشد. به عنوان مثال، طوفان شماره ۳ به بسیاری از مؤسسات فرهنگی و ورزشی از سطح استان تا روستا (موزه استان، کاخ برنامه‌ریزی، نمایشگاه و بازارچه استان، مرکز آموزش و مسابقات ورزشی و...) آسیب رساند و بر فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی در کل استان تأثیر گذاشت. بنابراین، برخی از مسابقات ورزشی مجبور به تعویق یا برگزاری دیرتر از زمان برنامه‌ریزی شده در ابتدای سال شدند و برخی از مسابقات حتی به دلیل آسیب شدید به تأسیسات مجتمع ورزشی استان و عدم امکان تعمیر، از میزبانی خودداری کردند.

علاوه بر این، اجرای وظیفه توسعه صنعت فرهنگ با مشکلات و موانعی در مقررات قانونی مواجه است؛ سازوکارهای هماهنگی بین وزارتخانه و سطح استان؛ محتوای مشاوره‌ای صنعت فرهنگ حوزه‌های جدیدی هستند که توسط نظام حقوقی فعلی تنظیم نشده‌اند. جذب و بهبود کیفیت منابع انسانی در حوزه فرهنگ و هنر، و تیم مدرسان رشته‌های هنری با مشکلاتی روبرو هستند زیرا این یک صنعت خاص است و داشتن منابع و امکانات برای جذب منابع انسانی با کیفیت بالا دشوار است.

نکته قابل توجه این است که هدف ۸۵ درصد از آژانس‌ها، واحدها و بنگاه‌های اقتصادی برای دستیابی به عنوان «آژانس، واحد و بنگاه فرهنگی» نیز در این عدد گنجانده شده است، با این دلیل که در حال حاضر شرکت‌های غیردولتی علاقه‌ای به اجرا و ارسال درخواست برای به رسمیت شناختن این عنوان ندارند که نیاز به توجه بیشتری دارد.

منبع