لازم است معیارهایی برای ارتقای ژنرال‌های پلیس قبل از مهلت تعیین‌شده مشخص شود.

در ادامه برنامه پنجمین دوره مجلس، صبح روز دوم ژوئن، مجلس ملی در سالن، پیش‌نویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون امنیت عمومی مردم را مورد بحث قرار داد.

نمایندگان مجلس ملی پیشنهاد دادند که معیارهای ارتقای درجه ژنرالی برای افسران امنیت عمومی خلق که دستاوردهای فوق‌العاده برجسته‌ای در نبرد و کار دارند، از قبل به روشنی تعریف شود.

نماینده مجلس ملی استان لانگ سون، لو با مک، صحبت می‌کند. عکس: فام کین/VNA

مقررات خاص در مورد استانداردها و معیارها را تکمیل کنید

نماینده لو با مک (لانگ سون) گفت وقتی یک افسر امنیت عمومی خلق مراحل کار، مبارزه و دستیابی به دستاوردها را طی کرده باشد، به طور طبیعی اعتبار، تحسین و احترام آن افسر به رسمیت شناخته می‌شود. در آن زمان، اگر او شرایط لازم برای ارتقاء به درجه ژنرالی را قبل از مهلت مقرر داشته باشد، تلاش‌ها و مشارکت‌های او به طور شایسته مورد تقدیر قرار خواهد گرفت. در عین حال، شرایط بیشتری برای ادامه انجام مأموریت نیروی امنیت عمومی خلق وجود خواهد داشت.

نماینده لو با مک گفت: «سیاست بررسی ارتقای زودهنگام به درجه ژنرالی برای افسران امنیت عمومی خلق با دستاوردهای فوق‌العاده برجسته واقعاً ضروری و معنادار است. در حال حاضر، این سیاست کاملاً با واقعیت سازگار است.»

با این حال، نماینده لو با مک پیشنهاد داد که آژانس تدوین‌کننده، مقررات خاصی را در مورد استانداردها و معیارهای ارتقاء زودهنگام به درجه ژنرالی برای افسران امنیت عمومی خلق با دستاوردهای برجسته در نبرد و کار در نظر گرفته و تکمیل کند و دولت را به ارائه مقررات دقیق موظف نکند.

نماینده فام ون هوا (دونگ تاپ) با موافقت با این آیین‌نامه که محدودیت زمانی برای بررسی ارتقاء از سرهنگی به سرلشکری باید حداقل ۳ سال سابقه کار باقی مانده باشد و در صورت باقی ماندن کمتر از ۳ سال سابقه کار، توسط رئیس جمهور تصمیم گیری خواهد شد، پیشنهاد داد که شرایط لازم و کافی و معیارهای خاص برای احراز دستاوردهای برجسته تصریح شود؛ مشخص شود که در صورت باقی ماندن کمتر از ۳ سال سابقه کار، چند سال مورد نیاز است و باید حداقل زمان وجود داشته باشد.

در رابطه با این موضوع، نماینده دو هوی خان (دونگ نای) گفت که پیش‌نویس قانون هنوز معیارها و استانداردهایی را برای دستاوردهای فوق‌العاده برجسته مشخص نکرده است و این امر اجرای آن را دشوار می‌کند. به گفته این نماینده، ارتقاء رتبه ژنرال در این موارد باید طبق رویه‌ها و دستورالعمل‌های بسیار سختگیرانه‌ای تنظیم شود، مانند: باید به طور عینی و جامع از نظر ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، صلاحیت‌ها، ظرفیت، کارایی کار، مشارکت‌ها و دستاوردهای برجسته ارزیابی شود...

بنابراین، نماینده معتقد است که در صورتی که رئیس جمهور تصمیم به ارتقاء رتبه از سرهنگ به سرلشکر بگیرد، در صورتی که افسر 3 سال خدمت نداشته باشد، نیازی به اضافه کردن آیین‌نامه‌ای در مورد حداقل زمان نیست؛ در عین حال، توصیه می‌شود آیین‌نامه‌های خاصی در مورد معیارها و استانداردهای تعیین دستاوردهای برجسته اضافه شود تا پیشنهاد شود ارتقاء زودهنگام رتبه‌ها برای ژنرال‌ها، سرهنگ‌ها و پایین‌تر در قانون بررسی شود.

در خصوص این آیین‌نامه، نماینده تریو تی هوین (ین بای) گفت که برای تضمین شفافیت، سخت‌گیری و تسهیل اجرای قانون، کمیته تدوین باید آیین‌نامه‌های خاص‌تر و جزئی‌تری را برای مواردی که طبق تصمیم رئیس جمهور، بیش از ۳ سال سابقه کار ندارند، بررسی و در نظر بگیرد.

نماینده تریو تی هوین پیشنهاد داد: «باید تمایز روشنی بین اینکه چه چیزی به معنای نداشتن ۳ سال کار باقی مانده است، وجود داشته باشد، زیرا اگر ۱ ماه، چند ماه یا یک سال کمبود وجود داشته باشد، برای ۳ سال کافی نیست. از آنجا می‌توانیم از سوءاستفاده در طول فرآیند اجرا جلوگیری کنیم.»

نماینده دانگ تی بائو ترین (کوانگ نام) نیز با همین دیدگاه گفت که لازم است مقررات سختگیرانه‌ای وجود داشته باشد و درک واحدی از این موضوع حاصل شود که به جای «حداقل ۳ سال کار»، حداقل ۳۶ ماه کار باقی مانده باشد تا از تفاسیر مختلف جلوگیری شود.

سن بازنشستگی معقولی را در نظر بگیرید

در خصوص افزودن مقرراتی برای افزایش حداکثر سن خدمت برای مأموران امنیت عمومی خلق در موارد خاص، نماینده تو ون تام (کن تام) گفت که افزایش سن خدمت برای افرادی که مهارت‌های حرفه‌ای خوبی دارند، به بهبود کارایی عملیاتی نیروی امنیت عمومی خلق کمک زیادی می‌کند.

نماینده تو ون تام تأکید کرد: «با این حال، آنها باید افرادی با حس مسئولیت‌پذیری بالا باشند.»

به همین ترتیب، نماینده دانگ تی بائو ترین پیشنهاد داد که کمیته تدوین پیش‌نویس، سن بازنشستگی معقولی را برای نیروهای پلیس که مرتباً در معرض کارهای سمی و خطرناک مانند پزشکی قانونی، پیشگیری و اطفاء حریق، تجهیزات علمی و غیره هستند، در نظر گرفته و پیشنهاد دهد تا سلامت آنها تضمین شده و به کار خود خدمت کنند.

همزمان، نمایندگان همچنین پیشنهاد افزودن آیین‌نامه‌ای را دادند که بر اساس آن، روسای پلیس در مناطق کوهستانی و مرزی، یک درجه بالاتر از سطح مقرر داشته باشند، زیرا این مناطق، به‌ویژه مناطقی که بیش از ۵۰٪ واحدهای اداری در سطح کمون در مجاورت مرز دارند، پیچیده و دشوار هستند.

نماینده مجلس ملی استان دونگ تاپ، فام ون هوا، سخنرانی می‌کند. عکس: فام کین/VNA

به همین ترتیب، نماینده فام ون هوا (دونگ تاپ) گفت که لازم است تعدیل افزایش سن بازنشستگی افسران زن با درجه سرهنگی به میزان ۵ سال و افسران زن با درجه سرهنگ دومی به میزان ۳ سال با دقت بررسی و ارزیابی شود. تنظیم بالاترین سن خدمت برای زنان باید با عوامل خاص حرفه، موقعیت، محیط کار و غیره سازگار باشد و از این طریق سلامت افسران فرمانده در محیط‌های کاری مختلف تضمین شود.

نماینده فام ون هوا گفت: «محیط کار نیروی پلیس بسیار دشوار است، آنها ممکن است مجبور باشند شبانه‌روز و به‌طور مداوم در مکان‌هایی با امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی پیچیده کار کنند. بنابراین، ما نمی‌توانیم سن بازنشستگی را با سازمان‌های اداری طبق قانون کار برابر کنیم.» در عین حال، او پیشنهاد داد که سن بازنشستگی برای افسران زن با درجه سرهنگ دومی ۵۷ سال و برای سرهنگ‌های زن ۵۸ سال و برای سرلشکرهای زن هنوز ۶۰ سال باشد (اجرای این طرح طبق برنامه انجام نشده است).

نماینده فام ون هوا تأکید کرد: «این برای شرایط سلامتی افسران زن مناسب است.»

ژنرال تو لام، وزیر امنیت عمومی، با توضیح تعدادی از مسائل مطرح شده توسط نمایندگان مجلس ملی، گفت که پیش‌نویس پرونده قانون طبق مفاد قانون انتشار اسناد قانونی، بر اساس خلاصه‌سازی رویه‌ها، دریافت نظرات وزارتخانه‌ها، شعب، واحدهای امنیت عمومی و ادارات محلی تهیه شده و به اتفاق آرا توسط دولت تصویب شده است.

در خصوص نظرات نمایندگان در رابطه با آیین‌نامه‌ای که افسران امنیت عمومی خلق که برای ارتقاء از سرهنگی به سرلشکری در نظر گرفته می‌شوند، باید حداقل ۳ سال سابقه کار داشته باشند؛ آیین‌نامه‌ای در مورد سمت‌های سطح ژنرالی برای مدیران امنیت عمومی استان‌ها و شهرها...؛ پیشنهاد بررسی برخی آیین‌نامه‌ها در مورد افزایش حداکثر سن خدمت افسران، درجه‌داران، کارکنان پلیس...، وزیر تو لام گفت که وزارت امنیت عمومی به دولت و سازمان‌های مربوطه مجلس ملی گزارش خواهد داد تا پیش‌نویس را دریافت، توضیح و تکمیل کند و مطابق با آیین‌نامه به مجلس ملی گزارش دهد.

به نقل از روزنامه VNA/Tin Tuc

لینک منبع