نهایی کردن برنامه تعطیلات ۹ روزه سال نو قمری برای سال مار (۲۰۲۵) و سایر تعطیلات.

وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی به تازگی برنامه تعطیلات سال نو قمری (سال مار)، روز ملی، روز پیروزی (30 آوریل) و روز جهانی کارگر (اول ماه مه) در سال 2025 را برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان اعلام کرده است.

برنامه تعطیلات سال نو قمری برای سال مار (۲۰۱۵) به ۹ روز نهایی شده است.

بر این اساس، مقامات، کارمندان دولت و کارمندان سازمان‌های اداری، سازمان‌های خدمات عمومی، سازمان‌های سیاسی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی (که از این پس به عنوان مقامات و کارمندان دولت نامیده می‌شوند) در سال ۲۰۲۵ از شنبه ۲۵ ژانویه ۲۰۲۵ (مطابق با بیست و ششمین روز از دوازدهمین ماه قمری سال اژدهای چوبی) تا یکشنبه ۲ فوریه ۲۰۲۵ (مطابق با پنجمین روز از اولین ماه قمری سال مار چوبی) تعطیلات سال نو قمری خواهند داشت. این دوره تعطیلات ۹ روز طول می‌کشد که شامل ۵ روز تعطیلات سال نو قمری و ۴ روز مرخصی آخر هفته معمولی است.

کارمندان دولت و کارمندان دولت به مناسبت سال نو قمری (سال مار) 9 روز مرخصی خواهند داشت. (عکس: baochinhphu.vn)

مقامات و کارمندان دولتی به مناسبت روز ملی ۲۰۲۵ از شنبه، ۳۰ آگوست ۲۰۲۵ تا سه‌شنبه، ۲ سپتامبر ۲۰۲۵ تعطیل خواهند بود. این دوره تعطیلات شامل دو روز روز ملی و دو روز مرخصی آخر هفته معمولی است.

کارمندان دولت روز کاری خود را از جمعه، ۲ مه ۲۰۲۵ به شنبه، ۲۶ آوریل ۲۰۲۵ تغییر خواهند داد. بنابراین، در طول تعطیلات روز پیروزی (۳۰ آوریل) و روز جهانی کارگر (۱ مه) در سال ۲۰۲۵، کارمندان دولت ۵ روز متوالی، از چهارشنبه، ۳۰ آوریل ۲۰۲۵ تا یکشنبه، ۴ مه ۲۰۲۵ (با یک روز کاری جبرانی در روز شنبه، ۲۶ آوریل ۲۰۲۵) مرخصی خواهند داشت.

اینها مندرجات سند ۶۱۵۰/TB-BLĐTBXH است که تعطیلات سال نو قمری، تعطیلات روز ملی، تعطیلات روز پیروزی در ۳۰ آوریل و تعطیلات روز جهانی کارگر در ۱ مه ۲۰۲۵ را برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران اعلام می‌کند، که پس از تأیید نخست وزیر فام مین چین در نامه رسمی شماره ۸۷۲۶/VPCP-KGVX در ۲۶ نوامبر انجام شده است.

تعطیلات روز ملی (۲ سپتامبر)، روز پیروزی (۳۰ آوریل) و روز جهانی کارگر (۱ مه). (تصویر: baochinhphu.vn)

وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی از سازمان‌ها و واحدهای مجری تعطیلات سال نو قمری، تعطیلات روز ملی، تعطیلات روز پیروزی (30 آوریل) و تعطیلات روز جهانی کارگر (1 مه) در سال 2025 درخواست می‌کند که بخش‌های آماده‌باش را طبق مقررات ترتیب داده و سازماندهی کنند و به طور مؤثر برای تضمین کار مداوم و ارائه خدمات خوب به سازمان‌ها و مردم تلاش کنند. باید توجه ویژه‌ای به تعیین مقامات و کارمندان دولت برای انجام وظیفه جهت رسیدگی به هرگونه امور غیرمنتظره یا فوری که ممکن است در طول دوره تعطیلات پیش بیاید، شود.

سازمان‌ها، واحدها و مناطق باید برنامه‌ها و اقدامات خاص و مناسبی را برای تشویق واحدها، مشاغل، سازمان‌ها و افراد به اجرای فعال و پیشگیرانه فعالیت‌های تولیدی، تجاری، اقتصادی و اجتماعی، تضمین عرضه و تقاضای پایدار کالاها و خدمات، قیمت‌ها و بازارها، کمک به ارتقای تولید و تجارت، رشد اقتصادی، رعایت صرفه‌جویی، مبارزه با اسراف، تلاش برای دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف و وظایف برنامه ۲۰۲۵، تسریع و پیشبرد برنامه پنج ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ و ایجاد پایه و اساس محکم برای توسعه سریع و پایدار در آینده، تدوین کنند.

سازمان‌ها و واحدها باید برنامه‌های تعطیلات مناسبی را ترتیب دهند.

طبق اعلام وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی، ادارات و واحدهایی که برنامه تعطیلات هفتگی ثابتی برای شنبه و یکشنبه ندارند، ترتیبات تعطیلات خود را بر اساس برنامه‌ها و طرح‌های خاص واحدهای مربوطه و مطابق با قانون تنظیم خواهند کرد.

سازمان‌ها و واحدها می‌توانند برنامه‌های تعطیلات مناسبی ترتیب دهند.

برای کارمندانی که کارمند دولت، کارمند دولت یا کارمند سازمان‌های اداری، سازمان‌های خدمات عمومی، سازمان‌های سیاسی یا سازمان‌های اجتماعی-سیاسی نیستند، کارفرمایان می‌توانند گزینه‌های زیر را برای تعطیلات سال نو قمری، روز ملی، روز پیروزی (30 آوریل) و روز جهانی کارگر (1 مه) در سال 2025 انتخاب کنند:

برای تعطیلات سال نو قمری: یا ۱ روز در پایان سال اژدها و ۴ روز در آغاز سال مار، یا ۲ روز در پایان سال اژدها و ۳ روز در آغاز سال مار، یا ۳ روز در پایان سال اژدها و ۲ روز در آغاز سال مار را انتخاب کنید.

برای تعطیلات روز ملی: سه‌شنبه، ۲ سپتامبر ۲۰۲۵ (تقویم میلادی) و یکی از دو روز را انتخاب کنید: دوشنبه، ۱ سپتامبر ۲۰۲۵ یا چهارشنبه، ۳ سپتامبر ۲۰۲۵ (تقویم میلادی).

کارفرمایان باید حداقل 30 روز قبل از شروع سال نو قمری و برنامه تعطیلات روز ملی خود را برای سال 2025 به کارمندان اطلاع دهند.

اگر روز استراحت هفتگی با تعطیلات رسمی مطابق بند ۱ ماده ۱۱۲ قانون کار همزمان شود، کارمند حق دارد در روز کاری بعد، طبق بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار، از مرخصی جبرانی استفاده کند.

وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، کارفرمایان را تشویق می‌کند که همان برنامه تعطیلات تعیین‌شده برای کارمندان دولت و کارمندان دولتی را برای سال نو قمری، روز ملی، روز پیروزی (30 آوریل) و روز جهانی کارگر (اول ماه مه) در سال 2025 برای کارمندان اعمال کنند.

سایر تعطیلات و اعیاد طبق مفاد قانون کار رعایت می‌شوند.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm