رئیس اتحادیه زنان ویتنام: اتحادیه زنان کان تو باید در دوره جدید روی ۶ حوزه تحقیق و اجرا کند.

نگوین تی توین، عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، از دستاوردهای برجسته زنان از همه اقشار اجتماعی و شاخه‌های اتحادیه زنان در تمام سطوح در شهر کان تو در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶ قدردانی و ستایش کرد؛ و ابراز اطمینان کرد که جنبش زنان و فعالیت‌های اتحادیه زنان به سطح جدیدی توسعه خواهد یافت و سهم شایسته‌ای در توسعه سریع و پایدار شهر خواهد داشت.

صبح روز ۱۳ دسامبر، اولین کنگره نمایندگان زنان شهر کان تو ، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، جلسه رسمی خود را برگزار کرد. شعار کنگره «وحدت - شفقت - خلاقیت - ادغام - توسعه» بود.

در این کنگره افراد زیر حضور داشتند: دبیر سابق کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، معاون رئیس جمهور سابق و رئیس سابق اتحادیه زنان ویتنام، ترونگ می هوا؛ عضو کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، معاون رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، نگوین تی توین؛ عضو کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، دبیر کمیته حزب شهر کان تو، لو کوانگ تونگ؛ و سایر اعضای کمیته دائمی کمیته حزب شهر، کمیته دائمی شورای خلق، کمیته خلق و کمیته جبهه میهن ویتنام شهر کان تو.

در این کنگره ۲۹۹ نماینده رسمی به نمایندگی از بیش از ۶۶۵,۴۰۰ کادر و عضو زن در سراسر شهر شرکت کردند.

نگوین تی توین، عضو کمیته مرکزی، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، ضمن ایراد سخنرانی اصلی در کنگره، از نتایج کار اتحادیه زنان و جنبش زنان در سه منطقه: کان تو، سوک ترانگ و هائو گیانگ (که قبلاً شهر کان تو نام داشت) بسیار قدردانی کرد. در طول دوره گذشته، علیرغم مواجهه با مشکلات و چالش‌های بی‌سابقه، اتحادیه زنان در تمام سطوح به طور مداوم محتوا و روش‌های عملیاتی خود را نوآوری کرده، جنبش‌ها، کمپین‌ها و وظایف تقلیدی را به طور مؤثر اجرا کرده و ارتباط نزدیکی با اجرای وظایف سیاسی محلی داشته و به نتایج برجسته بسیاری دست یافته است.

نگوین تی توین (ششمین نفر از سمت راست)، عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، برای تبریک کنگره گل اهدا می‌کند.

اولین کنگره نمایندگان زنان شهر کان تو در شرایطی برگزار شد که کشور وارد مرحله جدیدی از توسعه می‌شود - مرحله‌ای از تحولات اساسی مانند: تحول دیجیتال، تحول سبز، اقتصاد دانش، ساخت شهر هوشمند، توسعه روستایی جدید در مناطق کوهستانی، توسعه روستایی مدل و ادغام عمیق بین‌المللی. کمیته حزب شهر این اصطلاح را به عنوان یک دوره دستیابی به موفقیت شناسایی کرد و حرکت جدیدی را برای تبدیل کان تو به یک مرکز توسعه بزرگ در منطقه دلتای مکونگ، به ویژه در تجارت، خدمات، لجستیک، علم و فناوری، بهداشت و آموزش، ایجاد کرد.

برای اتحادیه زنان، این زمینه مطالبات جدیدی را مطرح می‌کند که مستلزم نوآوری قوی‌تر و جامع‌تر در محتوا و روش‌های عملیاتی است؛ افزایش ظرفیت برای متحد کردن زنان در یک منطقه شهری مرکزی با مساحت جغرافیایی وسیع، جمعیت متنوع و نسبت نسبتاً زیادی از زنان اقلیت‌های قومی.

نگوین تی توین، عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، با اهداف کلیدی، وظایف و پیشرفت‌های ذکر شده در گزارش سیاسی موافقت و از آنها بسیار قدردانی کرد؛ او همچنین بر چندین نکته تأکید کرد و پیشنهاد داد که کنگره آنها را مطالعه و اجرا کند.

اولاً، ما باید به مراقبت از رفاه و حمایت از زنان و کودکان ادامه دهیم و یک محیط زندگی امن، انسانی و مدرن بسازیم؛ همه فعالیت‌ها باید اعضا و زنان را در مرکز قرار دهد، با هدف حقوق و منافع مشروع و پیشرفت زنان در شهر؛ و از اجماع زنان به عنوان معیاری برای اثربخشی فعالیت‌هایمان استفاده کنیم.

نگوین تی توین (سمت راست)، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان ویتنام، هدیه‌ای را به مادر قهرمان ویتنامی، تران تی تو، تقدیم می‌کند.

شاخه‌های اتحادیه زنان در تمام سطوح باید بر اجرای مؤثر و اساسی کمپین «ساختن خانواده‌ای با ۵ «نه»، ۳ «پاک» و ۳ «امن» مطابق با دستورالعمل‌های دبیرکل تو لام تمرکز کنند. همه سیاست‌ها باید به سمت زندگی، ایمنی، شادی و پیشرفت زنان هدایت شوند... اتحادیه واقعاً باید یک سیستم پشتیبانی قابل اعتماد، خانه‌ای امن باشد که زنان بتوانند در مواجهه با مشکلات به آن مراجعه کنند، مطابق با روحیه «هیچ کس نادیده گرفته نمی‌شود».

دوم ، به اجرای مؤثر کمپین‌ها و جنبش‌های تقلید، به ویژه جنبش «ساختن زن ویتنامی عصر جدید» ادامه دهید. این جنبش باید عمیق‌تر شود و به ویژگی‌های زنان ویتنامی مانند میهن‌پرستی، تاب‌آوری، شفقت، هوش، خلاقیت، مسئولیت‌پذیری و یکپارچگی پیوند بخورد. برای هر گروه از زنان، الگوهای خاصی را شناسایی کنید؛ زنان را تشویق کنید تا سلامت خود را بهبود بخشند، فرهنگ مطالعه، مهارت‌های مالی شخصی و سازگاری با تغییرات اقلیمی را افزایش دهند - چالشی منحصر به فرد در منطقه دلتای مکونگ.

سوم ، ترویج کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه زنان، به ویژه کارآفرینی دیجیتال و کسب و کار دیجیتال؛ افزایش سازگاری و انعطاف‌پذیری، تکمیل اتصال پایگاه‌های داده اعضا به پایگاه داده جمعیت طبق فرمان دولت ۰۶؛ ترویج جنبش «سوادآموزی دیجیتال» در شاخه‌ها/گروه‌های زنان، با محوریت مقامات و اعضای اتحادیه زنان برای اجرای این جنبش؛ هماهنگی با ادارات، بخش‌ها و شرکت‌های فناوری برای ایجاد «فضای مجازی امن برای زنان و کودکان، جلوگیری از آزار و اذیت زنان و کودکان در فضای آنلاین».

چهارم، تقویت پیوندهای منطقه‌ای و توسعه اقتصادی در میان زنان در شهر. پس از ادغام، کان تو دارای یک منطقه وسیع کشاورزی، روستایی و اقلیت‌های قومی است. لازم است پیوندهای منطقه‌ای در تولید کشاورزی، گردشگری و تجارت ارتقا یابد؛ از مشارکت زنان در برنامه OCOP و توسعه اقتصاد چرخشی و اقتصاد سبز حمایت شود؛ زنان در کارآفرینی نوآورانه، کارآفرینی دیجیتال، بهبود ظرفیت مدیریتی، دسترسی به سرمایه و بازارها همراهی شوند؛ مدل‌های تعاونی و گروه‌های تعاونی زنان، به ویژه در میان زنان چینی و خمر، به شدت توسعه یابند... زنان باید به بازیگران اصلی در اقتصادهای خانگی، اقتصادهای دیجیتال، اقتصادهای کشاورزی هوشمند و اقتصادهای چرخشی تبدیل شوند.

پنجم ، افزایش ظرفیت رهبری مسئولان اتحادیه زنان، ارائه مشاوره، نظارت و بازخورد انتقادی به صورت پیشگیرانه، و ایجاد تیمی از مسئولان زن برای پاسخگویی به نیازهای جدید. هماهنگی نزدیک با سازمان‌های سیاسی و اجتماعی برای بهبود کیفیت مشاوره، نظارت و انتقاد اجتماعی؛ شناسایی فعالانه مسائلی که مستقیماً بر زنان، خانواده‌ها، کودکان و برابری جنسیتی تأثیر می‌گذارند تا به سرعت راه‌حل‌هایی را به کمیته‌ها و مقامات حزبی پیشنهاد دهند. نظارت باید متمرکز، هدفمند و کامل باشد تا از اجرای مؤثر سیاست‌ها اطمینان حاصل شود.

جلسه رسمی اولین کنگره نمایندگان زنان شهر کان تو، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰

بسیج و استفاده مؤثر از تمام منابع به صورت فعال؛ پیشنهاد فعالانه برای ادغام اهداف برابری جنسیتی در برنامه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر؛ اجرای مؤثر پروژه ۲۴۱۵ در مورد حمایت از کارآفرینی زنان برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۵ که به تازگی توسط نخست وزیر تصویب شده است.

ششم ، تمرکز بر تقویت سازمان انجمن، ایجاد تیمی قوی از مسئولان انجمن با تیزبینی سیاسی، ارزش‌های انسانی، تخصص حرفه‌ای، تسلط فنی، نزدیکی به مردم و اقشار پایین جامعه، و افزایش کار مشورتی در امور زنان در چارچوب مدل دولایه حکومت محلی؛ همزمان، تقویت آموزش و توسعه مهارت‌های عملیاتی انجمن؛ و ایجاد فرهنگی از مسئولان انجمن: وحدت - مسئولیت‌پذیری - نمونه - جسارت تفکر و عمل، و انطباق با الزامات دوره جدید.

نگوین تی توین، رئیس اتحادیه زنان ویتنام، ابراز اطمینان و انتظار کرد که کمیته اجرایی جدید اتحادیه زنان شهر کان تو، جنبش زنان و فعالیت‌های اتحادیه را به سطح جدیدی هدایت کند و سهم شایسته‌ای در توسعه سریع و پایدار شهر کان تو - مرکز دلتای مکونگ - داشته باشد.

در این کنگره، تصمیم کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام نیز اعلام شد که کمیته اجرایی اتحادیه زنان شهر کان تو، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، متشکل از ۵۵ عضو، و یک کمیته دائمی ۱۵ نفره را منصوب کرد. خانم نگوین تی توئی لین به عنوان رئیس اتحادیه زنان شهر کان تو، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منصوب شد.

هیئت اعزامی به چهاردهمین کنگره ملی زنان متشکل از ۲۵ نماینده (شامل ۱ نماینده رسمی، ۲۱ نماینده رسمی منصوب و ۳ نماینده علی‌البدل) تعیین شد.

منبع: https://phunuvietnam.vn/chu-tich-hoi-lhpn-viet-nam-6-noi-dung-hoi-lhpn-can-tho-can-nghien-cuu-trien-khai-trong-nhiem-ky-moi-23825121311173029.htm