یادداشت سردبیر : سادهسازی ساختار سازمانی به همراه سادهسازی حقوق و دستمزد و تجدید ساختار کارکنان به کلمات کلیدی داغ و مورد توجه تبدیل شدهاند.
این به عنوان یک "انقلاب" در حال پیشبرد توسعه ملی در دوران پیشرفت تلقی میشود. پیشبینی میشود که تقریباً ۱۰۰۰۰۰ کارگر بخش دولتی را ترک کنند. بسیاری از کسانی که مشمول تعدیل نیرو میشوند و بین ۳۰ تا ۵۰ سال سن دارند، به طور قابل درکی احساس سردرگمی و اضطراب میکنند.
پیدا کردن شغل یا شروع یک کسب و کار در این سن برای بسیاری از افراد یک چالش است. با این حال، شما تنها نیستید، زیرا در واقع، بسیاری از افراد مراحل مشابه شما را طی کردهاند.
از یک معاون رئیس زن که به کار اداری عادت دارد و حقوق ماهانه منظمی دریافت میکند؛ از یک مدیر یا مدرس آشنا با ریتم تدریس در صبح و بازگشت به خانه در عصر در هر سالن سخنرانی... آنها به صاحبان مشاغل چند میلیون دلاری معمولی تبدیل میشوند که بین سنین 30 تا 50 سالگی حرفه خود را میسازند و حتی به بسیاری دیگر کمک میکنند.
روزنامه دان تری (Dân trí) مجموعهای از مقالات با عنوان «بیرون آمدن از منطقه امن» را با هدف انتشار انرژی مثبت و ارائه الهام برای کمک به بسیاری از افراد در یافتن انگیزه و مسیر جدید برای خود منتشر میکند.
خانم وو تی تونگ هوین، در اولین روز مرخصی خود از محل کار در کمیته مردمی شهر سونگ کائو، شهرستان دونگ هی، استان تای نگوین ، عکسی را در صفحه شخصی فیسبوک خود با عنوان «در برابر خورشید» منتشر کرد.
خانم هوین با ترک موقعیتی که بسیاری از مردم آرزویش را دارند، اذعان میکند که باید مسیری را طی کند که اولین قدمهایش به هیچ وجه آسان نیست، مانند کسی که خلاف جهت خورشید حرکت میکند و ممکن است حتی جلوی خود را به وضوح نبیند.
اما بعد، زنی که در سال ۱۹۷۴ متولد شد تصمیم گرفت از منطقه امن خود خارج شود…

خانم هوین با شور و شوق، فداکاری و تعهد صمیمانهاش به فعالیتهای اجتماعی، به تدریج در ردههای سازمانهای جوانان محلی پیشرفت کرد، برای پیوستن به جمع رهبران بالقوه انتخاب شد و در دورههای آموزشی در هانوی شرکت کرد.
از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۱، او به طور متوالی سمتهای مختلف محلی مانند دبیر اتحادیه جوانان شهر سونگ کائو، نایب رئیس شورای خلق و نایب رئیس کمیته خلق شهر در امور اقتصاد ، فرهنگ و رفاه اجتماعی را بر عهده داشت...
این زن ریزنقش بیش از ۲۰ سال وظایف خود را به خوبی و به طور عالی انجام داد و حتی چندین حادثه منفی را در محل آشکار کرد. در سال ۲۰۲۱، خانم هوین تصمیم گرفت بازنشسته شود و خود را کاملاً وقف کشت چای کند.
تصمیم خانم هوین برای ترک شغل دولتی خود درست زمانی که همهگیری کووید-۱۹ در اوج خود بود، باعث نگرانی خانوادهاش و بسیاری دیگر شد.
خانم هوین سخنان دلسردکننده را به یاد میآورد: «همه میگفتند، اگر دیگران نمیتوانند وارد شوند، ما خارج میشویم.» فاصلهگذاری اجتماعی، تولید و تجارت متوقف شده است، اما کارمندان دولت پایدارترین قشر هستند؛ آنها در پایان ماه حقوق خود را دریافت میکنند، مهم نیست چه اتفاقی بیفتد. اگر الان استعفا بدهم، وقتی نمیدانم این بیماری همهگیر چگونه پیش خواهد رفت، چه کار خواهم کرد؟

معاون رئیس شهر با فکر کردن به حقوق ماهانه منظم ۸ میلیون دونگ خود - مبلغ زیادی نیست، اما برای پوشش هزینههای تحصیل و زندگی دو فرزندش (متولد ۲۰۰۷ و ۲۰۰۹) و خانوادهاش کافی است - و با در نظر گرفتن همسرش، رانندهای که شغلش تحت تأثیر این بیماری همهگیر قرار گرفته است، نتوانست نگران نشود.
علاوه بر این، ماندن در یک مکان برای مدت طولانی، ترسهای زیادی را نیز برای این زن ایجاد کرده است: «احساس میکنم خلاقیت و تواناییام برای پذیرش چیزهای جدید مرا خفه کرده است. در تقریباً ۵۰ سالگی، چه کاری میتوانم انجام دهم؟»
اما سپس، تحت تأثیر عوامل بسیاری، و مهمتر از همه، میل به داشتن زندگی متفاوت، برای اثبات توانایی و دانش خود، خانم هوین تصمیم گرفت درِ دفتر خود در کمیته مردمی شهر سونگ کائو را ببندد و درِ دیگری را برای خود باز کند.

خانم هوین پس از استعفا از شغل دولتی خود، نزدیک به ۲۰۰ میلیون دانگ ویتنام به عنوان غرامت پایان خدمت دریافت کرد، اما این مبلغ فقط برای بازپرداخت وامی که برای تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در هانوی گرفته بود، کافی بود.
در آن زمان، او تقریباً هیچ سرمایهای نداشت. این زن که از کودکی درگیر کشت چای بود، تصمیم گرفت با استفاده از تجربه و تکنیکهایی که در طول سالهای کاری خود آموخته بود، مسیر تولید چای سالم را انتخاب کند.
شهر سونگ کائو، جایی که خانم هوین متولد شده است، زمانی منطقه مشهور کشت چای تای نگوین بود. تپههای چای اینجا مظهر یک دوره تاریخی باشکوه هستند، زمانی که هم مقاومت و هم تولید وجود داشت.
کارخانه چای سونگ کائو دوران پرافتخاری را پشت سر گذاشت، زمانی که به همراه شرکت چای ویتنام، چای ویتنامی را به بسیاری از کشورهای جهان صادر میکرد، پیش از آنکه مجبور به فعالیت با ظرفیت کاهشیافته و در نهایت تعطیلی شود. منطقه وسیعی از مواد خام فاقد بازار بود و کشاورزان برای سازگاری با تکنیکهای مختلف کشت با مشکل مواجه بودند، زیرا شاخه چای سونگ کائو به تدریج "کوچک" میشد.
خانم هوین هنوز هم خاطره بوی علفکشها را هر وقت بیش از یک دهه پیش در تپههای چای سونگ کائو قدم میزد، یا بوی نامطبوع آفتکشها که هر وقت کیسه چای از پیش فرآوری شده را باز میکرد، به مشامش میخورد، به یاد دارد.

از سال ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶، با دیدن جوانه زدن روز به روز گیاهان چای اما بدون بازار، کشاورزان مجبور بودند چای خود را در بازار با قیمت ناچیز تنها ۳۰،۰۰۰ دونگ بفروشند، در حالی که نه چندان دور، مردم منطقه چای تان کونگ محصولات خود را با قیمتی ده برابر بیشتر میفروختند و بسیاری از مناطق دیگر کشت چای در حال تغییر بودند... زن با تلخی متوجه شد که کشاورزانش «در زمین خودشان ضرر میکنند».
خانم هوین در حالی که هنوز کار میکرد، ایده تأسیس یک تعاونی برای احیای منطقه کشت چای و یافتن بازاری برای این محصول افسانهای محلی را در سر داشت.
در سال ۲۰۱۶، خانم هوین با خواهرش، وو تی تان هائو - معلم مهدکودکی که به دلیل حقوق پایین شغل دولتی خود را ترک کرده بود - در مورد تأسیس شرکت تعاونی چای تین آن برای تحقق بخشیدن به علاقهاش، یعنی تولید چای سالم و توسعه گردشگری، صحبت کرد.
در سالهای اولیه تأسیس این تعاونی، خانم هوین کشاورزان را برای یادگیری تکنیکهای کشت و فرآوری چای برد و فرآیندهای کاشت چای را طبق استانداردهای ایمنی، VietGAP و کشاورزی ارگانیک توسعه داد. برای افزایش بیشتر دانش تجاری خود، هر آخر هفته با موتورسیکلت خود به هانوی میرفت تا در یک برنامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشگاه تانگ لانگ شرکت کند.
خانم هوین گفت: «من قصد داشتم شغل دولتیام را در سال ۲۰۲۵ ترک کنم تا ثابت کنم دانش کافی برای انجام کارهای دیگر را دارم، که تا آن زمان فرزندانم بزرگتر خواهند شد. اما پس از چند اتفاق، تصمیم گرفتم زودتر پیشرفت کنم.»
در ابتدا، خانم هوین پس از ترک شغلش، احساس میکرد که تحت فشار بازار در حال تغییر، کمبود سرمایه و بیتحرکی ناشی از «نشستن در یک مکان برای مدت طولانی» قرار دارد. بار اضافی فناوری، مشکلات او را حتی بیشتر هم کرد.

خانم هوین به یاد میآورد: «بیشتر کالاهایی که به استانها ارسال شده بود، برگشت داده شدند. ما هنوز میلیونها دونگ در هزینه حمل و نقل در هر سفر ضرر میکردیم و کالاها قابل تحویل نبودند. چای هنوز هر روز جمعآوری و فرآوری میشد و انبار را پر میکرد. با دیدن حجم کالاهایی که روی هم انباشته میشدند، احساس میکردم روی یک بشکه باروت نشستهام.»
در این زمان، خانم هوین فقط میتوانست کشاورزان تعاونی را تشویق کند که از مراحل کشت تا فرآوری اولیه، به رویهها پایبند باشند. کالاها به طور موقت در انبار نگهداری میشدند و از وجوه ذخیره برای ارائه پیشپرداخت به برخی از خانوارهای واقعاً نیازمند استفاده میشد.
با کاهش تدریجی مقررات فاصلهگذاری اجتماعی، خانم هوین به هانوی بازگشت تا در غرفه تعاونی در مرکز توسعه تجارت کشاورزی واقع در ۴۸۹ هوانگ کوک ویت، هانوی، «به صورت شیفتی» کار کند. در طول هفته، او مانند یک شاتل بین هانوی و تای نگوین در رفت و آمد بود.
این زن ۵۱ ساله گفت: «برای بحث و رسیدگی به کارها به خانه رفتم، سپس به خانه برگشتم اما فقط جرات کردم بیرون دروازه آهنی بایستم و به فرزندانم نگاه کنم. در آن زمان خیلی نگران بودم، اما با فکر کردن به روزی که تمام خانواده زندگی پایداری داشته باشند، با فکر کردن به کشاورزانی که در مزارع چای زحمت میکشند، دوباره انگیزه پیدا کردم.»
وقتی همهگیری تحت کنترل بود، خانم هوین تنها چند مشتری در غرفه ۶ متر مربعی خود در مرکز توسعه تجارت کشاورزی داشت. مشتریان او که به دلیل عدم مراقبت و سرمایهگذاری از قبل هم کم بودند، پس از همهگیری حتی بیشتر هم کاهش یافتند. بعضی روزها، حتی پس از نشستن تمام روز در آنجا، او فقط ۱۰۰ تا ۲۰۰ گرم چای میفروخت.
با این حال، آن روزهای سخت به تدریج گذشتند، زیرا این زن متوجه تنگناهایی شد که باید برطرف میشدند.
خانم هوین برای جلوگیری از هدر رفتن فضا در املاک درجه یک پایتخت، پیشنهادی به استان تای نگوین نوشت و درخواست مجوز ساخت یک نمایشگاه و منطقه تجربی برای محصولات کلیدی OCOP تای نگوین با موضوع "پایتخت هزار باد در قلب هانوی" را کرد تا چای و سایر محصولات کشاورزی تای نگوین را به مشتریان در پایتخت معرفی کند.
خانم هوین برای هر بازدیدکننده از غرفهاش، زمان زیادی را صرف به اشتراک گذاشتن دانش خود در مورد چای و ارائه چای رایگان میکرد.
خانم هوین به لطف دانش خود به عنوان یک صنعتگر چای، به روش خودش به مشتریان «توجه و مراقبت» میکند: «من میخواهم هر مشتری قبل از خرید، چای را امتحان کند و فقط در صورت رضایت، آن را خریداری کند. هر بسته چای که دریافت میکنند و پس از باز کردن از آن راضی نیستند، میتوانند به طور عادی تعویض شوند. من همیشه منافع مشتری را در اولویت قرار میدهم.»
خانم تونگ هوین، نخست وزیر فام مین چین را در کنفرانس بررسی پایان سال 2022 وزارت کشاورزی و توسعه روستایی به صرف چای دعوت کرد (عکس: ارائه شده توسط مصاحبهشونده).
خانم هوین همچنین به طور فعال در برنامههای ترویج تجارت استان برای معرفی محصولات شرکت میکند و با مراکز تفریحی و دانشگاهها برای سازماندهی ارائههایی در مورد چای ویتنامی و معرفی برند چای سونگ کائو هماهنگی میکند.
خانم هوین درباره اولین گامها برای عرضه چای سونگ کائو به بازار آنلاین گفت: «از چایچینها و فرآوریکنندگان چای خواستم عکس بگیرند و همه ما با هم برای تبلیغ چای سونگ کائو در پلتفرمهای رسانههای اجتماعی همکاری کردیم.»
برای حل مشکل سرمایه، خانم هوین با قرض گرفتن از موسسات مالی خرد (موسسات مالی که از توسعه اقتصادی و کاهش فقر در ویتنام حمایت میکنند) وجوه خود را به گردش درآورد.
پایگاه مشتریان سال به سال گسترش یافته است و بسیاری از مردم با استفاده از شماره تلفنی که روی بستههای چای ارسالی دوستان و شرکای تجاریشان است، تماس میگیرند و سفارش میدهند.
«از شمارش هر گرم چای در هر روز، تعداد مشتریان به تدریج افزایش یافت. چای سونگ کائو نه تنها به مشتریان داخلی خدمت میکند، بلکه بسیاری از بازارهای پر تقاضا مانند روسیه، خاورمیانه، سریلانکا، ژاپن را نیز فتح کرده و حتی به مهاجران ویتنامی در کشورهای اروپایی نیز فروخته میشود.»
خانم هوین تعریف کرد: «سال گذشته چای را کیلویی 30 هزار دونگ میفروختم، حالا میتوانم ارزش آن را افزایش دهم و آن را 3 تا 4 میلیون دونگ بفروشم. تنها در 7 تا 8 روز نمایشگاه، غرفه ما درآمدی معادل یک ماه کامل قبل از آن کسب کرد.»

شرکت تعاونی چای تین آن، به ریاست خانم هوین، خرید محصولات نزدیک به ۱۶۰ خانوار را با مساحت کشت چای ۵۰ هکتاری تضمین میکند. تا سال ۲۰۲۵، شرکت تعاونی چای تین آن، تحت مدیریت خانم تونگ هوین، ۶ محصول OCOP به ۴ ستاره خواهد رساند، که محصولات "چای ممتاز تین آن" (چای دین) و چای سیاه پتانسیل کسب ۵ ستاره را دارند.
شرکت تعاونی چای تین آن همچنین تورهای تجربی و بومگردی برگزار میکند تا داستان منطقه چای افسانهای منطقه میدلند را روایت کند.
خانم هوین به همراه شرکت تعاونی چای تین آن، فرصت حضور در بسیاری از رویدادهای مهم بخش کشاورزی، از جمله نمایشگاه محصولات اقتصادی دفاعی ویتنام-کامبوج، کنفرانس نخست وزیر در سال 2024 در مورد گفتگو با کشاورزان و میزبانی مراسم چای برای مشاوران، سفیران و مدیرکل سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (فائو) را داشت...
مدیر شرکت تعاونی تین آن با نگاهی به گذشته، اشک در چشمانش حلقه زد: «اگر با جسارت اولین قدم را برنداشته بودم، هرگز نمیدانستم چقدر قوی هستم. ناگهان، توانستم به ارزشهایی دست یابم که هرگز فکر نمیکردم بتوانم به این خوبی انجامشان دهم.»
نمایندگان وزارت کشاورزی کوبا از غرفه نمایشگاهی که چای و محصولات کشاورزی تای نگوین را در سال 2023 به نمایش میگذارد، بازدید میکنند (عکس: ارائه شده توسط سوژه).
خانم هوین که کسب و کار خود را در اواخر دهه چهل زندگیاش آغاز کرد، گفت که تنها یک باور داشت و آن این بود که اگر محصولاتش با بالاترین استانداردها ساخته شوند و تمیز باشند، مطمئناً راه خود را به سوی موفقیت پیدا خواهند کرد.
این مدیر زن تعاونی با اعتماد به نفس گفت: «من همزمان کار و درس میخوانم، تا جایی که میتوانم، کارها را قدم به قدم انجام میدهم و از مراحل نمیگذرم. خودم را با دیگران مقایسه نمیکنم تا احساس فشار نکنم یا بدون فکر کردن به سراغ کارها نروم. فقط باید بدانم که امروز بهتر از دیروز است و همین کافی است.»
این مدیر زن در بحبوحه سادهسازی و بازسازی دستگاههای دولتی که منجر به خروج ۱۰۰ هزار نفر از بخش دولتی خواهد شد، با ابراز همدردی گفت: «دوراهیهایی وجود دارد که مردم مجبور به انتخاب آنها هستند.»
اگر شجاع باشید، میتوانید زندگیتان را تغییر دهید و شاید به رویای کودکیتان که برای خودتان تعیین کردهاید اما نتوانستهاید به آن برسید، جامه عمل بپوشانید. مقامات دولتی همگی پایه و اساس محکمی دارند و به دانش مجهز هستند، پس چرا کشاورزان میتوانند این کار را انجام دهند، اما شما نمیتوانید؟ اینطور به آن فکر کنید... جرات کنید زندگیتان را بهتر کنید.
منبع: https://dantri.com.vn/doi-song/chuyen-it-biet-ve-nu-pho-chu-tich-bo-ao-quan-nghi-viec-de-ban-che-20250219150301737.htm







نظر (0)