اعلام تصمیمات مربوط به انتصاب مقامات در اداره گمرک پس از بازسازی این دستگاه

(NLDO) - اداره گمرک کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیمات مربوط به کار پرسنلی، از جمله تصمیم برای انتصاب ۳ معاون مدیر، را اعلام کند.

بعدازظهر امروز، ۷ مارس، اداره گمرک ( وزارت دارایی ) کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیم مربوط به تنظیم وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره گمرک و سازمان‌های داخلی آن و همچنین تصمیمات مربوط به کار پرسنلی اداره گمرک را اعلام کند.

معاون وزیر دارایی، نگوین دوک چی، حکم انتصاب ۳ معاون مدیر اداره گمرک را ارائه کرد.

در این کنفرانس، کمیته سازماندهی، تصمیم شماره 382/QD-BTC را که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره گمرک را تنظیم می‌کند، اعلام کرد. بر این اساس، از اول مارس 2025، اداره گمرک بر اساس یک مدل 3 سطحی از سطح مرکزی تا محلی سازماندهی خواهد شد. پیش از این، وزارت دارایی تصمیمی مبنی بر انتصاب آقای نگوین ون تو به عنوان مدیر اداره گمرک صادر کرده بود.

در کنفرانس امروز، تصمیم شماره ۸۷۷/QD-BTC وزیر دارایی مبنی بر انتصاب ۳ معاون مدیر اداره گمرک، شامل: آقای لو مان توئونگ، آقای آو آن توآن و آقای تران دوک هونگ، اعلام شد.

اعلام تصمیم شماره ۹۳۱/QD-BTC وزیر دارایی مبنی بر انتصاب و انتقال ۱۲ نفر از مقامات به سمت‌های رئیس اداره و سمت‌های معادل اداره گمرک.

به طور خاص، خانم فام تی تو هونگ به سمت رئیس دفتر؛ آقای کیم لونگ بین به سمت رئیس اداره حقوقی؛ آقای لو شوان هو به سمت رئیس اداره بازرسی و کنترل؛ آقای تران کوانگ ترونگ به سمت رئیس اداره سازمان و پرسنل؛ آقای له دوک تان به سمت رئیس اداره فناوری اطلاعات و آمار گمرک؛ آقای دائو دوی تام به سمت رئیس اداره مدیریت و نظارت گمرک؛ و آقای نگوین سی هونگ به سمت رئیس اداره عملیات مالیاتی گمرک منصوب شدند.

آقای کواچ دانگ هوا به عنوان رئیس دپارتمان مدیریت ریسک؛ آقای ترین ون نهوان به عنوان رئیس دپارتمان مالی - اداری؛ آقای نگوین نات خا به عنوان رئیس زیرمجموعه بازرسی گمرک؛ آقای نگوین هونگ لین به عنوان رئیس زیرمجموعه بازرسی پس از ترخیص؛ آقای وو کوانگ توان به عنوان رئیس زیرمجموعه تحقیقات مبارزه با قاچاق منصوب شدند.

نگوین دوک چی، معاون وزیر دارایی، در سخنرانی خود در این کنفرانس، بر تغییر ساختار اداره کل گمرک به اداره گمرک برای اثربخشی، کارایی بیشتر و انجام بهتر وظایف، وظایف و اختیارات محوله تأکید کرد.

رهبران وزارت دارایی از حس مسئولیت‌پذیری بخش گمرک، به‌ویژه رفقای پیشگام که بازنشسته شدند و داوطلبانه بخشی از مزایای خود را فدا کردند و در فرآیند ساده‌سازی و سازماندهی مجدد دستگاه، از سمت‌های خود دست کشیدند و به نتایج انقلاب ساده‌سازی دستگاه کمک کردند، بسیار قدردانی کردند.

آقای لو مان تونگ، معاون مدیر اداره گمرک، گفت که با مدل سازمانی جدید، بخش گمرک این را به عنوان فرصتی برای تحول جدی خود در جهت بهبود اثربخشی مدیریت دولتی گمرک، تضمین عملیات مؤثر، کارآمد، روان و شفاف و برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی- اقتصادی شناسایی کرد.

روسای اداره گمرک به واحدها دستور دادند که فوراً ساختار سازمانی را تثبیت کرده و چیدمان پرسنل در سمت‌ها و بخش‌های کاری را برای فعالیت تحت مدل مدیریتی جدید از ۱۵ مارس تکمیل کنند.

در طول اجرای مدل جدید دستگاه، رویه‌های گمرکی برای کالاهای صادراتی و وارداتی؛ وسایل حمل و نقل خروجی، ورودی و ترانزیت از کشور همچنان طبق ضوابط و مکان‌های رویه‌های گمرکی که قبلاً اعلام شده است (اکنون گمرک دروازه مرزی/گمرک دروازه مرزی خارج از کشور) و طبق مفاد قانون گمرک و اسناد قانونی مرتبط انجام خواهد شد تا عملکرد روان واحدها، ترخیص عادی کالاهای صادراتی و وارداتی از گمرک، بدون وقفه در کار تضمین شود.

منبع: https://nld.com.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-tai-cuc-hai-quan-sau-sap-xep-bo-may-196250307201104403.htm