این محتوا توسط عضو کمیته دائمی حزب دولت و دبیر حزب - وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، هنگام سخنرانی با موضوع: «ارتقاء نقش کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در دوران توسعه غنی، متمدن، مرفه و شاد ملت» در جلسه بحث و گفتگو در اولین کنگره حزب دولت، دوره 2025-2030، که بعد از ظهر 12 اکتبر برگزار شد، مورد تأکید قرار گرفت.
کادرها «کلیدِ کلید» هستند
وزیر فام تی تان ترا خلاصه کرد که در طول ۸۰ سال از زمان تأسیس کشور، حزب همیشه کادرها را به عنوان ریشه همه کارها، "کلید کلیدها" در حزب سازی و حکومت ملی معرفی کرده است.
وزیر تأکید کرد که تمام پیروزیهای انقلاب، از آرمان آزادی و اتحاد ملی گرفته تا آرمان نوآوری، توسعه و ادغام، همگی از دستورالعملهای صحیح حزب در مورد کار پرسنلی و همچنین از تلاشها و فداکاری تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت - کسانی که مستقیماً دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین دولت را تحقق بخشیدند - سرچشمه گرفتهاند.
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، سخنرانی ایراد کرد (عکس: نات باک).
با ورود به دوران جدیدی از توسعه، نقش رهبری حزب در کار پرسنلی بیش از هر زمان دیگری اهمیت مییابد.
بنابراین، وزیر تأیید کرد: «حزب نه تنها یک رهبر سیاسی است، بلکه نیرویی برای ایجاد نهاد، ایجاد شتاب نوآوری و تشکیل یک سیستم جدید از ارزشهای خدمات عمومی است که متناسب با الزامات حکومت ملی مدرن باشد.»
در زمینه تحول دیجیتال، جهانی شدن، توسعه اقتصادی سبز، اقتصاد دانش بنیان و اقتصاد چرخشی، رئیس بخش امور داخلی متوجه شد که تیم کادرها و کارمندان دولت باید تفکر خود را تغییر دهند، انعطافپذیر، فعال و خلاقانه عمل کنند.
وزیر از مقامات و کارمندان فعلی دولت درخواست کرد: «آنها نه تنها خدمتگزاران مردم هستند، بلکه سیاستگذاران و خدمتگزاران مردم نیز میباشند، با اراده سیاسی قوی، اخلاق شفاف، ظرفیت فناوری و تفکر نوآورانه».
وزیر فام تی تان ترا، با توجه به رویه فعلی، صراحتاً اذعان کرد که تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت هنوز محدودیتهای خاصی دارند، به خصوص در تجدید تفکر، آگاهی و ارتقای نقش رهبری حزب در کار پرسنلی.
۵ گروه کاری کلیدی
وزیر فام تی تان ترا، در مواجهه با الزامات جدید توسعه، پنج گروه کاری کلیدی را پیشنهاد کرد که باید به طور همزمان اجرا شوند.
وزیر در ابتدا گفت که حزب باید به ارتقای نقش رهبری جامع خود در ایجاد ارزشها و ایجاد محیطی برای توسعه کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت ادامه دهد.
به گفته وزیر، این امر در سه جنبه نشان داده میشود: رهبری سیاسی و ایدئولوژیک، تضمین شجاعت و وفاداری کادرها؛ رهبری نهادی و سازوکاری، ایجاد یک کریدور قانونی شفاف، دموکراتیک و عادلانه؛ رهبری سازمانی، اجرا، بازرسی، نظارت، پیوند دادن کار کادرها با کارایی خدمات عمومی و اعتماد مردم.
در ادامه، رئیس بخش امور داخلی همچنین بر لزوم تکمیل نهادها و سیاستهایی که همزمان، به هم پیوسته، شفاف و مؤثر باشند و به نهادینه کردن کامل سیاستهای حزب در مورد کار پرسنلی در راستای روح قطعنامه 26-NQ/TW، نتیجهگیری 48-KL/TW دفتر سیاسی و مقررات جدید ادامه دهند، تأکید کرد.
وزیر الزامات فوری را بیان کرد: «ایجاد یک نظام حقوقی یکپارچه، از بین بردن همپوشانیها و تضادها بین مقررات مربوط به دستگاههای سازمانی و قوانین مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، برای تشکیل یک دولت مؤثر و کارآمد که در خدمت مردم باشد، ضروری است.»
وزیر در مورد تمرکز بر ایجاد یک سیستم ارزشی و فرهنگ خدمات عمومی متمدن و مدرن، مرتبط با ساختن ویتنامیهای بافرهنگ، اخلاقمدار و باشخصیت در عصر جدید، گفت: «لازم است یک سیستم ارزشی استاندارد برای کارمندان دولت و کارمندان عمومی - با قلب، بینش، جسارت تفکر، جسارت عمل و جسارت مسئولیتپذیری در قبال منافع مشترک کشور - تشکیل شود.»
وزیر فام تی تان ترا همچنین به نوآوری در مدیریت و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی اشاره کرد. رئیس بخش امور داخلی به اهمیت ایجاد یک چارچوب استاندارد ظرفیت اشاره کرد و آن را پایه و اساس تشکیل یک تیم کادر استراتژیک با کیفیت بالا دانست.
در پایان، به گفته وزیر، در زمینه تحول دیجیتال و ادغام عمیق بینالمللی، کاربرد هوش مصنوعی، تحلیل دادهها و حاکمیت دیجیتال در کار پرسنل یک الزام اجتنابناپذیر است.
وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد: «تحت رهبری دفتر سیاسی، کمیته اجرایی مرکزی و کمیته حزب دولت، تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت قطعاً به بلوغ خود ادامه خواهند داد و به نیروی اصلی در حکومت ملی مدرن تبدیل خواهند شد و در ساختن کشوری قوی، مرفه، متمدن و شاد در عصر جدید نقش خواهند داشت.»
منبع: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm
نظر (0)