اتحادیه همراهی میکند، مزایا بهبود مییابد
آخرین روزهای کاری قبل از شروع به کار دستگاه جدید دولتی. در ادارات، دفاتر و آژانسهای فدراسیون کار استانی، فضای کاری و روحیه کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران بسیار فوری و جدی است تا الزامات پیشرفت کار تعیین شده را برآورده کند، به طوری که از اول ژوئیه، این فدراسیون به یک سازمان عضو مستقیماً تحت کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی تبدیل شود.

از تاریخ ۳۱ مه، اتحادیه کارگری بین توآن دارای ۱۰ فدراسیون کارگری ناحیهای، شهری و شهرستانی، ۷ اتحادیه در سطح صنعت و ۱ واحد وابسته است. تیم کارگران و زحمتکشان در بین توآن از نظر کمی و کیفی در حال قویتر شدن است. در حال حاضر، کل استان بیش از ۸۲۰۰۰ کارگر، کارمند دولت و کارگر دارد که از این تعداد نزدیک به ۸۱۰۰۰ نفر عضو اتحادیه هستند و بخش غیردولتی نزدیک به ۴۲۰۰۰ عضو اتحادیه دارد. بنابراین، مراقبت از زندگی مادی و معنوی یکی از اولویتهای اصلی اتحادیههای کارگری بین توآن در تمام سطوح است. برنامههای رفاهی و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار همیشه به موقع مورد توجه قرار میگیرد. به ویژه، اعضای اتحادیه که با مشکلات مسکن مواجه هستند، با بودجهای برای ساخت خانهای گرم حمایت شدهاند که به آنها کمک میکند تا رویای خود را برای اسکان و کار و تولید با آرامش خاطر تحقق بخشند. از سال ۲۰۰۹ تاکنون، اتحادیههای کارگری استان بین توآن در تمام سطوح از ساخت ۳۸۵ خانه «پناهگاه اتحادیه کارگری» با ارزش کل بیش از ۱۱ میلیارد دونگ ویتنام حمایت کردهاند.


در مراسم آغاز ماه کارگران ۲۰۲۵، آقای دو هو کوی - رئیس فدراسیون کار استان - تأیید کرد: اتحادیه نه تنها به فعالیتهای سطحی اهمیت میدهد، بلکه بر فعالیتهای اساسی نیز تمرکز دارد و مزایای عملی برای زندگی کارگران به ارمغان میآورد. این امر در مشارکت اتحادیه در فرآیند مذاکره، امضا و نظارت بر اجرای مفاد توافقنامه جمعی کار، به ویژه مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت کار، منعکس شده است. مسئولیتپذیری در حمایت از کارگران زن در شرایط دشوار؛ عیادت، اهدای هدایا به مناسبت عید تت، بیماریهای جدی، حوادث کار...

تنها در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵ و در طول ماه کارگران با موضوع: «کارگران ویتنامی پیشگامان ورود به عصر جدید هستند»، مجموعهای از برنامهها و فعالیتها برای ایجاد تأثیر و توجه قوی از سوی کل جامعه، به ویژه کارفرمایان و مقامات در تمام سطوح، به مشاغل، زندگی و مسائل کارگران سازماندهی شد. اتحادیه کارگری در سطح مردمی و اتحادیه کارگری مردمی بیش از ۲۳.۸ میلیارد دونگ ویتنامی برای مراقبت از سال نو قمری برای کارگران در شرایط دشوار هزینه کرد؛ برنامه رفاهی «فروش تخفیفدار برای ۲۰۰۰ عضو و کارمند اتحادیه» و معاینات سلامت باروری برای کارگران زن را اجرا کرد. علاوه بر این، بسیاری از زمینهای بازی فرهنگی و ورزشی برای بهبود زندگی معنوی اعضای اتحادیه سازماندهی شد؛ از «نمونههای خوب کارگرانی که آموزههای عمو هو را مطالعه و دنبال میکنند» تقدیر و تکرار شد و از «کارگران خوب - کارگران خلاق» تجلیل به عمل آمد...


قدمی نو بردار
از ۱۵ ژوئن، فعالیتهای کمیته اجرایی، کمیته دائمی و کمیته بازرسی اتحادیههای کارگری در سطح بالاتر از سازمانهای اداری، نیروهای مسلح و واحدهای خدمات عمومی که ۱۰۰٪ حقوق خود را از بودجه دولتی دریافت میکنند، پایان خواهد یافت و تنها اتحادیههای کارگری شرکتها و واحدهای خدمات عمومی که ۱۰۰٪ حقوق خود را از بودجه دولتی دریافت نمیکنند، باقی خواهند ماند. هدف از این سازماندهی مجدد، سادهسازی دستگاه، مطابق با مدل دولت محلی دو سطحی، و در عین حال بهبود اثربخشی و کارایی فعالیتهای اتحادیههای کارگری در دوره جدید است. یک سفر به پایان رسیده است. سفر جدیدی به سوی ایجاد یک تیم اتحادیه کارگری "هم قرمز و هم حرفهای" آغاز شده است تا با استان برای توسعه اقتصادی-اجتماعی، تضمین دفاع ملی-امنیتی و بهبود امنیت اجتماعی همکاری کند.
برای هر یک از مقامات اتحادیه، در طول سالها، آنها به نمادی زیبا، خاموش و ماندگار تبدیل شدهاند. آنها نه تنها الهامبخش، بلکه تکیهگاه محکمی برای کارگران هستند. وقتی اعضای اتحادیه بیمار هستند، خانوادههایشان در سختی هستند، به خصوص در روزهای مبارزه با بیماری همهگیر کووید-۱۹، پیامهای دلگرمکننده و هدایای کوچک از سوی سازمان اتحادیه، به نظر میرسد که به هر عضو و کارمند اتحادیه روحیه بیشتری میدهد تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و دست در دست هم برای غلبه بر مشکلات تلاش کنند. و اگرچه آنها وارد یک سفر جدید شدهاند، اما همیشه به عضویت در خانواده بزرگ اتحادیه افتخار میکنند.
منبع: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html










نظر (0)