اتحادیه کارگری مردمی فوراً هرگونه مشکل و مانعی را که در اجرای عملی مدل جدید با آن مواجه شد، گزارش داد.

در ۱۲ دسامبر، کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) هشتمین کنفرانس (سیزدهمین دوره) خود را با تمرکز بر بحث در مورد نتایج فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ برگزار کرد...

آقای نگوین دین خانگ در سخنان افتتاحیه خود در کنفرانس اظهار داشت که این اولین جلسه کمیته اجرایی پس از پنج ماه اجرای مدل دو لایه حکومت محلی بود.

آقای نگوین دین خانگ تأکید کرد که در سال ۲۰۲۵، علاوه بر مشخص کردن موضوع سال کاری ۲۰۲۵، "تمرکز بر توسعه عضویت در اتحادیه؛ مشارکت در ساختن یک حزب پاک و قوی"، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بر ساده‌سازی ساختار سازمانی خود برای چابک، کارآمد، مؤثر و کارآمد بودن، مرتبط با ساختار کادر اتحادیه کارگری و سازماندهی کنگره‌های اتحادیه کارگری در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه کارگری ویتنام (که انتظار می‌رود در پایان سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶ برگزار شود) تمرکز خواهند کرد.

آقای نگوین دین خانگ، بر اساس تجربیات عملی از بخش‌ها، مناطق و واحدهای مختلف، از نمایندگان درخواست کرد تا در مورد ارزیابی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ بازخورد ارائه دهند؛ کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود را مورد بحث قرار دهند، علل را تجزیه و تحلیل و روشن کنند؛ و بر اساس پیش‌بینی‌ها، وظایف و راه‌حل‌هایی را که باید در سال ۲۰۲۶ بر آنها تمرکز شود تا بر کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود غلبه شود و در نتیجه به اهداف و وظایف تعیین شده برای سال ۲۰۲۶ با موفقیت دست یابند، پیشنهاد دهند.

آقای نگوین دین خانگ همچنین از نمایندگان درخواست کرد تا در مورد پیش‌نویس گزارش کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، دوره سیزدهم، که قرار است در کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ ارائه شود، بازخورد خود را ارائه دهند.

نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در خصوص گزارش فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ و برنامه کاری اتحادیه‌های کارگری برای سال ۲۰۲۶ اظهار داشت: در سال ۲۰۲۵، علاوه بر مشخص کردن موضوع سال کاری ۲۰۲۵، "تمرکز بر توسعه عضویت در اتحادیه؛ مشارکت در ایجاد یک حزب پاک و قوی"، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بر ساده‌سازی ساختار سازمانی خود برای کارآمد، مؤثر و مفید بودن، مرتبط با ساختار مقامات اتحادیه‌های کارگری و سازماندهی کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام که در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶ برگزار خواهد شد، تمرکز خواهند کرد.

نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، بر اساس تجربیات عملی از بخش‌ها، مناطق و واحدهای مختلف، از نمایندگان شرکت‌کننده در کنفرانس درخواست کرد تا در مورد ارزیابی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در سال ۲۰۲۵ بازخورد خود را ارائه دهند؛ کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود را مورد بحث قرار دهند، علل را تجزیه و تحلیل و روشن کنند؛ و بر اساس پیش‌بینی‌های وضعیت، وظایف و راه‌حل‌هایی را که باید در سال ۲۰۲۶ بر آنها تمرکز شود تا اجرای مؤثر در سال اول قطعنامه چهاردهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام (دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱) تضمین شود، پیشنهاد دهند.

رفیق نگوین دین خانگ در مورد گزارش نتایج توسعه عضویت و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در سال ۲۰۲۵ و برنامه توسعه عضویت برای سال ۲۰۲۶ تأکید کرد که این یک وظیفه حیاتی و مداوم مربوط به بقای سازمان اتحادیه‌های کارگری است. او تأکید کرد که کنفدراسیون عمومی کار ویتنام همواره به تخصیص منابع مالی و انسانی برای دستیابی به بالاترین نتایج ممکن در این زمینه توجه داشته است. بنابراین، او از نمایندگان خواست که بر اساس واقعیت‌های عملی بخش‌ها و مناطق مربوطه خود، در بحث‌های کامل شرکت کنند و راه‌حل‌های مشخصی را برای بهبود نتایج اجرا پیشنهاد دهند و عزم سیاسی بیشتری را برای انجام مؤثر این کار در سال ۲۰۲۶ نشان دهند.

منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-doan-co-so-som-phan-anh-cac-kho-khan-vuong-mac-trong-thuc-tien-trien-khai-mo-hinh-moi-20251212112021115.htm