شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG: سفری به سوی توسعه پایدار

در تای نگوین، شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG (به اختصار TNG) به عنوان یک شرکت پیشرو در زمینه پوشاک، توسعه را با حفاظت از محیط زیست پیوند می‌دهد و در عین حال کارگران را در مرکز توجه قرار می‌دهد. TNG تحت رهبری تاجر نگوین ون توی، نه تنها مشاغل پایدار برای کارگران ایجاد می‌کند، بلکه پروژه‌های سبز را نیز اجرا می‌کند و به تغییر چشم‌انداز صنعتی و شهری استان کمک می‌کند.

TNG تولید را افزایش می‌دهد و با سفارش‌های صادراتی، مقیاس را گسترش می‌دهد.

مردم - قلب TNG

مشخصه TNG این باور است که افراد ارزشمندترین دارایی آن هستند. این شرکت نه تنها بهره‌وری و کیفیت محصول را بهبود می‌بخشد، بلکه شرایط کاری، مزایا و رفاه روانی کارگران خود را نیز ارتقا می‌دهد. خوابگاه‌های مدرن، اتاق‌های اجتماعات، امکانات تفریحی و ورزشی ، همراه با برنامه‌های آموزشی و مشاوره روانشناسی، به کارکنان کمک می‌کند تا احساس ارتباط، احترام و حفظ عملکرد پایدار داشته باشند.

از کارخانه پوشاک باک تای در سال ۱۹۷۹ تا سهامی شدن و عرضه اولیه سهام در سال ۲۰۰۷، TNG به یک شرکت پیشرو در زمینه پوشاک با ۱۹ شعبه، ۳۶۶ خط خیاطی، ۱۵ خط کمکی و همکاری با بسیاری از برندهای بین‌المللی تبدیل شده است. در سال ۲۰۲۴، درآمد به ۷۵۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی و ارزش سهام به ۱۸۶۷ میلیارد دونگ ویتنامی رسید و برای بیش از ۲۰ هزار کارگر شغل پایدار ایجاد کرد و میانگین درآمد ماهانه هر نفر ۹.۴ میلیون دونگ ویتنامی بود.

خانم لونگ تی تو، کارگر تیم خیاطی شماره ۱۶، شعبه سونگ کانگ ۱، گفت: «با کار در TNG، همیشه نگرانی عمیق شرکت را برای جان کارمندانش حس می‌کنم. خانواده من قبلاً با مشکلاتی روبرو بودند، اما خوشبختانه، ما ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی از صندوق قلب طلایی TNG برای ساخت یک خانه مناسب دریافت کردیم. این مراقبت به ما کمک می‌کند تا در کار خود احساس امنیت کنیم و برای مدت طولانی در شرکت بمانیم.»

تنها در شش ماه اول سال ۲۰۲۵، TNG به درآمد ۴۰۷۳ میلیارد دونگ ویتنامی دست یافت که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۵ درصد افزایش داشته و ۵۰ درصد از برنامه سالانه را تکمیل کرده است و میانگین درآمد ماهانه هر نفر ۱۰.۳ میلیون دونگ ویتنامی است. این شرکت همچنان به گسترش تولید ادامه می‌دهد و سفارشات صادراتی آن ۵۰ درصد از بازار اروپا، ۲۶ درصد از بازار ایالات متحده و ۱۰ درصد از بازار روسیه را تشکیل می‌دهد. این شرکت قصد دارد ۱۰ خط خیاطی اضافه کند و ۱۰۰۰ کارگر دیگر استخدام کند و اولویت را به سفارشات با فناوری پیشرفته برای بهبود حاشیه سود بدهد.

با پایه و اساس محکمی در منابع انسانی و بهره‌وری تولید، TNG همچنان به گسترش نفوذ خود از طریق پروژه‌های سبز و برنامه‌های اجتماعی ادامه می‌دهد و فلسفه خود مبنی بر توسعه اقتصادی همراه با مسئولیت اجتماعی را تأیید می‌کند.

TNG یک شرکت پیشرو در زمینه پوشاک با ۱۹ شعبه و ۳۶۶ خط دوخت است.

توسعه سبز، توانمندسازی جوامع

TNG به عنوان پیشگام در توسعه پروژه‌های سبز و ایجاد فضاهای زندگی سازگار با محیط زیست در تای نگوین شناخته می‌شود. روستای TNG ضمن حفظ انسجام جامعه، امکانات مدرنی را ارائه می‌دهد، در حالی که پروژه‌های TNG Vo Nhai، TNG Dong Hy و TNG Son Cam یک رویکرد توسعه جامع و پایدار را نشان می‌دهند که جنبه‌های اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی را در بر می‌گیرد.

کارخانه کمکی سونگ کونگ گواهینامه نقره‌ای لوتوس را دریافت کرده است، کارخانه سبز وو نهای مطابق با استانداردهای LEED است و خوشه صنعتی سان کام طبق یک مدل اکولوژیکی پایدار فعالیت می‌کند و از فناوری مدیریت آب، تصفیه فاضلاب و توسعه یک اکوسیستم سبز استفاده می‌کند.

نگوین ون توی، رئیس TNG، تأیید کرد: توسعه اقتصاد سبز و همکاری با جامعه یک مأموریت ثابت است و تضمین می‌کند که هر پروژه TNG ارزش بلندمدتی را برای مردم و جامعه به ارمغان می‌آورد. این شرکت نه تنها سود ایجاد می‌کند، بلکه به توسعه جامعه نیز کمک‌های عملی می‌کند و رفاه را با جامعه به اشتراک می‌گذارد.

TNG نه تنها بر تولید و تجارت تمرکز دارد، بلکه همواره به مسئولیت خود در قبال جامعه نیز اهمیت می‌دهد. این شرکت هر ساله صندوق «TNG - همراهی با دانش‌آموزان فقیر برای غلبه بر مشکلات» را حفظ می‌کند، از بورسیه‌های تحصیلی برای فرزندان مردم استان و برنامه‌هایی برای کمک به کارگرانی که با مشکلات یا بیماری‌های جدی روبرو هستند، حمایت می‌کند. TNG همچنین از محصولات کشاورزی در مناطق اپیدمیک حمایت می‌کند و در برنامه‌های «امواج و رایانه برای کودکان»، «بهار گرم و شاد» و... شرکت می‌کند.

به طور متوسط، هر ساله، این شرکت ۵ تا ۶ میلیارد دونگ ویتنامی به فعالیت‌های تأمین اجتماعی، مانند هفته اوج تت برای فقرا، اهدای لباس گرم، اهدای ۱۰ خانه «همبستگی بزرگ» به افراد در شرایط دشوار، و همزمان با ساخت صندوق «قلب طلایی TNG» و جذب هزاران کارمند، مشتری و شریک برای مشارکت در حمایت، کمک می‌کند.

در کنار توسعه جامعه، TNG بر افزایش ظرفیت تولید از طریق فناوری مدرن و اتوماسیون، اعمال استانداردهای بین‌المللی از مواد اولیه تا محصولات نهایی، حفظ جایگاه پیشرو خود در صنعت پوشاک و گسترش همکاری با شرکای جهانی تمرکز دارد.

شرکت TNG به عنوان پیشگام در توسعه پروژه‌های سبز و ایجاد فضاهای زندگی سازگار با محیط زیست در تای نگوین شناخته می‌شود.

با رویکردی پایدار، TNG نه تنها بهره‌وری تولید را بهبود می‌بخشد، بلکه زندگی متمدن و مدرنی را ایجاد می‌کند، امنیت انرژی را تضمین می‌کند و از محیط زیست محافظت می‌کند. عناوینی مانند مدال درجه یک کار، پرچم شبیه‌سازی دولتی، ۵۳ جایزه برتر تحول دیجیتال ویتنام و تبدیل شدن به اولین شرکت در تای نگوین که در سال ۲۰۲۵ به سطح ۳ در شاخص ملی تحول دیجیتال دست یافت، گواه روشنی بر این موفقیت است.

TNG از یک کسب و کار تولید پوشاک، به یک شرکت پایدار تبدیل شده است که بر مردم، محیط زیست و جامعه تمرکز دارد. پروژه‌های سبز، مناطق شهری مناسب، محیط کاری انسانی و برنامه‌های اجتماعی، شواهد روشنی از فلسفه تجاری این شرکت هستند. هر محصول، هر پروژه و هر تلاشی در TNG یک پیام واضح ارسال می‌کند: این شرکت برای مردم، برای جامعه است و آینده‌ای سبز و مرفه را هدف قرار می‌دهد.

دستاوردهای برجسته TNG:

• جوایز و افتخارات: شرکت نمونه استان تای نگوین (۲۰۱۰)؛ مدال طلا برای محصولات با کیفیت بالا (۲۰۱۲)؛ ۵۰ شرکت برتر توسعه پایدار (۲۰۱۵)؛ گواهی شایستگی کار و رفاه (۲۰۱۸)؛ شرکت با محیط کار خوب (۲۰۲۱)؛ جایزه نوآوری منابع انسانی (۲۰۲۳)؛ مدال درجه یک کار؛ پرچم الگوبرداری از دولت و کمیته مردمی استان؛ ۵۳ جایزه برتر تحول دیجیتال ویتنام. رتبه ۳ در شاخص ملی تحول دیجیتال در سال ۲۰۲۵

• رهبر برجسته: تاجر نگوین ون توی، رئیس هیئت مدیره، در میان 60 "تاجر برجسته ویتنامی".

منبع: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cong-ty-cp-dau-tu-va-thuong-mai-tng-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-def2640/