دانشگاه ملی شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۶ روش پذیرش یکپارچه را اجرا خواهد کرد.

به منظور به حداقل رساندن اختلال برای داوطلبان و ایجاد یکنواختی در ارزیابی کیفیت ورودی، در سال 2026، دانشگاه ملی شهر هوشی مین یک روش پذیرش یکپارچه و واحد را اجرا خواهد کرد که در آن نتایج آزمون ارزیابی شایستگی (ĐGNL) نقش محوری ایفا می‌کند.

طبق اعلام دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین ، فرآیند پذیرش سال ۲۰۲۵ نشان دهنده تلاش‌های دانشگاه‌های عضو آن در استانداردسازی رویه‌ها و اعمال جدول تبدیل امتیاز بین روش‌ها و ترکیب‌های مختلف پذیرش است.

دانش‌آموزانی که در آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان شرکت می‌کنند.

نرخ ثبت نام ۹۷.۵۷ درصدی، جذابیت پایدار برنامه‌های آموزشی را در بحبوحه رقابت شدید بین مؤسسات آموزش عالی نشان می‌دهد. با این حال، سیستم پذیرش هنوز با چالش‌هایی در رابطه با طیف متنوع روش‌های پذیرش، نرخ‌های تبدیل متناقض و رویه‌های پذیرش پیچیده با اولویت مواجه است.

بر اساس تجربه عملی فوق، دانشگاه ملی شهر هوشی مین تصمیم گرفته است که فرآیند پذیرش خود را برای سال ۲۰۲۶ به طور قابل توجهی بهبود بخشد و بر ساده‌سازی، استانداردسازی و افزایش کیفیت، مطابق با دستورالعمل‌های وزارت آموزش و پرورش و روندهای بین‌المللی تمرکز کند.

بر این اساس، بر اساس تحلیل اثربخشی روش‌های فعلی، این واحد تصمیم گرفته است که اجرای یک روش پذیرش یکپارچه را که در آن نتایج ارزیابی شایستگی نقش محوری ایفا می‌کند، یکپارچه کند. این رویکرد امکان کاهش تعداد روش‌ها، به حداقل رساندن سردرگمی داوطلبان و ایجاد یکنواختی در ارزیابی کیفیت دانشجویان ورودی را فراهم می‌کند.

به طور خاص، روش یکپارچه جدید بر اساس ترکیبی از سه معیار طراحی شده است: نتایج امتحانات فارغ‌التحصیلی دبیرستان، نتایج ارزیابی شایستگی و عملکرد تحصیلی دبیرستان. وزن هر معیار بر اساس داده‌های واقعی سه سال اخیر تعیین می‌شود تا تعادل بین ورودی و کیفیت آموزش تضمین شود. امتیازات اضافی به دانش‌آموزانی که در مدارس تخصصی و تیزهوشان دستاوردهای برجسته‌ای دارند، با مقررات سختگیرانه‌ای برای حفظ عدالت بین گروه‌های مختلف داوطلبان اعطا می‌شود.

واحدهای عضو در جزئیات اجرا استقلال خود را حفظ می‌کنند، اما باید به چارچوب کلی پایبند باشند و شفافیت و صراحت را در کل فرآیند تضمین کنند.

در سال ۲۰۲۶، دانشگاه ملی شهر هوشی مین به ترویج قوی استانداردسازی تکنیک‌های پذیرش و دیجیتالی کردن اسناد درخواست، به ویژه برای گروه‌های پذیرش دارای اولویت، ادامه خواهد داد؛ و به هماهنگی با وزارت آموزش و پرورش و سایر واحدهای برگزارکننده آزمون ملی ارزیابی شایستگی ادامه خواهد داد تا به سمت یک استاندارد مشترک برای کیفیت ورودی حرکت کند و برای مرحله آزمون مبتنی بر رایانه از سال ۲۰۲۷ آماده شود.

منبع: https://baotintuc.vn/giao-duc/dai-hoc-quoc-gia-tp-ho-chi-minh-trien-khai-mot-phuong-thuc-xet-tuyen-tich-hop-nam-2026-20251211183635911.htm