گفته میشود که متا ۲۰۰ میلیون دلار برای روومینگ پانگ، مهندس و مدیر مسئول تیم مدلسازی پلتفرم اپل، پیشنهاد داده است. عکس: X/RuomingPang |
به گفته مارک گورمن، تحلیلگر بلومبرگ ، روومینگ پانگ، که به عنوان یک مهندس برجسته و مدیر مسئول تیم مدلسازی پلتفرم اپل توصیف میشود، اپل را ترک میکند تا به متا بپیوندد. این یک شکست دیگر برای سازنده آیفون در تلاشهایش برای همگام شدن با رقابت هوش مصنوعی است.
به گفته گورمن، برای جذب پانگ، متا بستهای از پاداش به ارزش دهها میلیون دلار در سال ارائه داد. با این حال، آخرین منبع بلومبرگ فاش کرد که پاداش واقعی که مهندس سابق اپل دریافت کرده حتی بیشتر از این بوده است.
به طور خاص، بسته حقوقی پانگ در متا بیش از ۲۰۰ میلیون دلار خواهد بود و به شرایط همراه آن بستگی دارد. اگرچه این رقم بسیار بالاست، اما گفته میشود این بسته جبرانی با سایر معاملات جذب استعداد در استراتژی "هوش فوقالعاده" متا مطابقت دارد.
این بسته به عناصر کوچکتری تقسیم میشود، از جمله حقوق پایه و پاداش امضا، که گفته میشود مبلغ بالایی است تا کارمند بتواند بخش زیادی از سهام استارتاپی را که قبلاً در آن کار میکرده، از دست بدهد.
طبق گزارش بلومبرگ ، سهام بزرگترین بخش بسته جبران خسارت خواهد بود و پرداختها بر اساس اهداف خاصی مانند کمک به رشد سهام متا تا درصد مشخصی در طول یک سال انجام میشود. سهامی که مهندسان دریافت میکنند، همچنین در مدت زمان طولانیتری نسبت به برنامه چهار ساله معمول که متا به کارمندان اعطا میکند، واگذار خواهد شد.
استراتژی عظیم شرکت مادر فیسبوک در جذب استعدادها، سیلیکون ولی را با مجموعهای از اقدامات اساسی تکان میدهد.
پس از اینکه معاون رئیس بخش هوش مصنوعی مولد او تنزل مقام یافت، بنیانگذار، مارک زاکربرگ، بیش از ۱۴ میلیارد دلار در استارتاپ Scale AI سرمایهگذاری کرد و بنیانگذار ۲۸ ساله، الکساندر وانگ، را استخدام کرد. متا همچنین برای معاملات بالقوه با چندین استارتاپ، از جمله Perplexity AI، تماس گرفت.
برخی پیشنهادهای رسمی به ارزش تا ۱۰۰ میلیون دلار دریافت کردهاند. حداقل چهار نفر پیوستن به متا را پذیرفتهاند.
منبع: https://znews.vn/day-la-nguoi-khien-meta-chi-hon-200-trieu-usd-de-moi-ve-post1567684.html
نظر (0)